Actualizado a abril del 2026
Guía completa para la oposición de Administrativo en el Ayuntamiento de Baza: 1 plaza convocada
En esta entrada encontrarás un resumen claro y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo mediante oposición libre por parte del Ayuntamiento de Baza. La plaza pertenece al subgrupo C1 (nivel 20) y forma parte de la Oferta de Empleo Público 2024 aprobada por la Corporación. El proceso selectivo es de carácter oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios, ambos valorados de 0 a 50 puntos cada uno; la suma determina la nota final.
Entre los aspectos económicos y administrativos más relevantes: la tasa por derechos de examen es de 20€ (Ordenanza Fiscal nº 35), el plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado, y la solicitud podrá presentarse de forma presencial o telemática (requiriendo certificado digital para esta última). Existe, además, un procedimiento claro para el pago mediante autoliquidación o transferencia bancaria con IBAN indicado en las bases. Esta entrada es un resumen informativo: es importante que consultes las bases oficiales para obtener toda la información y los anexos integrales.
Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo tramitar la solicitud
Antes de preparar la oposición conviene comprobar con atención los requisitos específicos recogidos en las bases del Ayuntamiento de Baza. A continuación se listan los requisitos indispensables y los pasos administrativos para presentar la instancia correctamente.
- Tener la nacionalidad española o la referida en el artículo 57 del RDL 5/2015 (nacionales de otros Estados con acceso conforme a la normativa vigente).
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión o en condición de obtener, antes de finalizar el plazo de solicitud, la titulación de Bachiller o título equivalente. Si la titulación es extranjera, se deberá aportar la homologación oficial y, en su caso, traducción jurada.
- Abonar la tasa por derechos de examen: 20€ según Ordenanza Fiscal nº 35 para convocatorias de personal funcionario fijo Grupo C1.
- Documentación a acompañar en la solicitud: copia del DNI, copia de la titulación (o justificante de trámite para su expedición) y justificante del pago de la tasa.
- Formas de presentación de la instancia: presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano, telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Baza (requiere certificado electrónico) o por correo conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Opciones de pago de la tasa: mediante autoliquidación en la sede electrónica o por transferencia bancaria al IBAN indicado en las bases (ES87 2100 1987 0602 0000 2510, CAIXABANK). En la transferencia debe constar nombre, DNI y denominación de la convocatoria.
- Plazo de presentación: VEINTE DÍAS HÁBILES desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Fases del proceso selectivo: cómo se estructura la oposición y qué peso tiene cada prueba
El procedimiento selectivo se desarrolla mediante una única fase: la fase de oposición. Esta fase consta de dos ejercicios eliminatorios. La suma aritmética de las puntuaciones de ambos ejercicios determina la puntuación final del opositor.
Fase de oposición — estructura y evaluación detallada
La fase de oposición está compuesta por dos pruebas obligatorias que se celebrarán en el orden indicado en las bases. Ambos ejercicios son eliminatorios y cada uno se califica hasta un máximo de 50 puntos; para superarlos es necesario obtener al menos 25 puntos en cada uno.
Primer ejercicio: test tipo test sobre el temario
El primer ejercicio es un cuestionario tipo test sobre el temario oficial (Anexo II). Es imprescindible dominar la técnica del test y la gestión del tiempo.
Para resumir las condiciones oficiales de evaluación:
- Formato: 50 preguntas más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas por pregunta y una única válida.
- Duración: 75 minutos.
- Puntuación: cada acierto suma 1 punto; cada fallo penaliza 0,33 puntos. La puntuación final del ejercicio es la diferencia entre aciertos y penalizaciones.
- Umbral eliminatorio: mínimo 25 puntos para superar el ejercicio.
- Tratamiento de preguntas anuladas: el Tribunal incorporará preguntas de reserva o adaptará proporcionalmente la valoración si fuese necesario.
Consejos específicos para el test: practica simulacros de 50 preguntas con penalización -0,33; trabaja la técnica de descarte y evita adivinar sistemáticamente sin criterio; divide el tiempo (por ejemplo, 1,5 minutos por pregunta) y deja al final una revisión que priorice preguntas dudosas. Incorpora en tus sesiones de estudio tests sobre legislación local (ordenanzas y reglamentos del Ayuntamiento de Baza), que suelen ser determinantes.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
El segundo ejercicio es de carácter práctico. Consiste en el desarrollo por escrito de uno o varios supuestos relacionados con el temario.
- Formato: ejercicios prácticos escritos vinculados a las materias del temario (procedimiento administrativo, contratación, haciendas locales, urbanismo básico, funcionamiento municipal, etc.).
- Duración: 120 minutos.
- Puntuación: calificación de 0 a 50 puntos, con mínimo de 25 puntos para superar la prueba.
- Aspectos valorados: capacidad de análisis, aplicación precisa de la normativa, orden y claridad expositiva y uso de referencias normativas pertinentes. Los ejercicios podrán ser leídos públicamente por los aspirantes ante el Tribunal.
Consejos para los supuestos prácticos: estructura tus respuestas con introducción (identificación del problema), desarrollo (fundamentación jurídica y propuesta de solución) y conclusión/actuaciones concretas. Cita artículos y normas relevantes (por ejemplo, Ley 39/2015, Ley 40/2015, Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía, normativa local) para mostrar rigor. Ensaya supuestos con límite de tiempo y practica la redacción legible y ordenada, usando apartados numerados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tu rendimiento
¿A quién puede interesar esta plaza? La convocatoria del Ayuntamiento de Baza para un Administrativo va dirigida a titulados con Bachiller o equivalente que busquen acceso a la función pública en la administración local de Granada y que quieran optar por una plaza estable dentro de la Administración local andaluza. Es una convocatoria clara y con requisitos accesibles, pero con aspectos que debes valorar.
Ventajas
- Plaza de funcionario de carrera con estabilidad laboral y condiciones del subgrupo C1.
- Proceso con estructura definida: dos ejercicios con criterios de evaluación objetivos y transparencia en las bases.
- Tasa reducida (20€) en comparación con otras convocatorias y posibilidad de pago telemático o por transferencia.
- Temario amplio pero orientado a materias muy concretas que pueden estudiarse de forma secuenciada.
Desventajas
- Sólo 1 plaza: alta competitividad y margen de error reducido. No hay fase de concurso que permita compensar una oposición más débil.
- El formato eliminatorio de ambos ejercicios exige preparación rigurosa para alcanzar al menos 25 puntos en cada prueba.
- Procesos en ayuntamientos pequeños pueden incluir contenidos locales (ordenanzas y reglamentos municipales) que exigen estudio específico del material del Ayuntamiento de Baza.
Estrategia de estudio recomendada (plan práctico y aplicable)
- Planifica un calendario intensivo de 12 a 16 semanas, con bloques semanales por grandes áreas: Derecho Administrativo y Procedimiento (3 semanas), Organización local y Hacienda (3 semanas), Contratación pública y Subvenciones (2 semanas), Protección de datos y Transparencia (1-2 semanas), Temas locales y ordenanzas del Ayuntamiento de Baza (2 semanas) y repaso general y simulacros (3 semanas).
- Simula tests de 50 preguntas con penalización exacta (-0,33) al menos 2 veces por semana en las últimas 8 semanas. Cronometra 75 minutos y analiza errores por temas.
- Para los supuestos prácticos, entrena la estructura de respuesta: identificación del problema, normativa aplicable (citar ley y artículo), propuesta de actuación y consecuencias administrativas. Practica redacción clara y numerada para facilitar la corrección.
- No descuides la normativa local: repasa los reglamentos y ordenanzas incluidos en el anexo del temario (reglamentos municipales, ordenanzas fiscales y funcionamiento del Ayuntamiento de Baza).
- Organiza tu documentación administrativa con antelación: justificante de pago de la tasa, copia de título o solicitud de expedición, DNI y, si optas por vía telemática, certificado digital instalado y probado.
- Practica la gestión de tiempo en la jornada del examen (cómo presentar la documentación, qué llevar a la sala, qué hacer si hay incidencias de salud, etc.).
- Audita tu preparación técnica con un preparador o academia especializada en oposiciones Administrativo del ámbito local para recibir feedback sobre ejercicios prácticos y tests.
Es importante que tengas en cuenta la calendarización oficial: la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos y la resolución con la fecha y lugar de examen se realiza en la web y tablón del Ayuntamiento de Baza y en el Boletín Oficial de la Provincia. No olvides que el orden de actuación se iniciará según la letra resultante del sorteo publicado por la Secretaría de Estado de Función Pública.
Por último, un par de recomendaciones prácticas de trámite: si vas a pagar por transferencia, conserva el resguardo y anota IBAN ES87 2100 1987 0602 0000 2510 (CAIXABANK) y la referencia exacta de la convocatoria; si presentas telemáticamente, haz una prueba de firma con tu certificado electrónico con anticipación; y presenta toda la documentación escaneada en buena calidad para evitar incidencias en la subsanación.
En resumen, la convocatoria para cubrir 1 plaza de Administrativo en el Ayuntamiento de Baza (provincia de Granada, comunidad de Andalucía) ofrece una oportunidad real de acceso a la función pública local, pero exige una preparación estratégica centrada en test con penalización y en la resolución rigurosa de supuestos prácticos. Te recomendamos revisar las bases oficiales y el anexo del temario, preparar simulacros bajo condiciones reales y organizar con antelación la documentación y el pago de las tasas para evitar causas de exclusión. No olvides consultar la publicación en el Boletín Oficial correspondiente para confirmar plazos, fechas y detalles complementarios.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo en la Administración pública
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Administrativo de Administración General en el Ayuntamiento de Baza. Se evaluará el conocimiento de los aspirantes sobre diversos temas relacionados con la legislación, la administración pública y la gestión local.
Bloque I: Legislación y Organización Administrativa
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los poderes del Estado: La Corona. El Gobierno. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del gobierno. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las entidades locales. El principio de autonomía local.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 5: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
- Tema 6: La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.
- Tema 7: La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Principios constitucionales y relación jurídica. Entidades que integran la Administración Local.
- Tema 8: El Municipio: Concepto y elementos. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias.
- Tema 9: La población municipal. Derechos y deberes de los vecinos. El empadronamiento. Gestión del padrón municipal. El Consejo de Empadronamiento. El Padrón de españoles residentes en el extranjero.
- Tema 10: Funcionamiento electrónico del sector público: Sede electrónica. Canales y puntos de acceso. Identificación y autenticación. Firma electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Los servicios públicos electrónicos. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
Bloque II: Normativa y Procedimientos Administrativos
- Tema 11: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos. Principios generales de Protección de Datos. Los derechos del ciudadano. Obligaciones de la Administración y del empleado público.
- Tema 13: Derechos de autor y propiedad intelectual: Aspectos Clave de la Regulación SGAE Ayuntamientos. Convenio FEMP-SGAE. Tarifas y obligación de pago.
- Tema 14: La Ley de Prevención de Riesgos laborales: Objeto y nociones básicas. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
- Tema 15: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: principios generales.
- Tema 16: El Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Autonomía y sistema de fuentes. La Ley: concepto y clases. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley. El reglamento: concepto y clasificación. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- Tema 17: El acto administrativo. Concepto y requisitos. El principio de autotutela. La eficacia de los actos administrativos. La ejecución de los actos administrativos. La notificación y publicación de actos. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 18: El procedimiento administrativo común: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo común: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos y deberes del ciudadano y del interesado, con especial referencia al uso de medios electrónicos.
- Tema 19: Normas generales de actuación de la Administración en el procedimiento: La obligación de resolver, la suspensión y ampliación de plazos, la falta de resolución expresa y sus efectos. Registros, documento, expediente y archivo electrónicos. Términos y plazos.
- Tema 20: El procedimiento administrativo común: La iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Bloque III: Responsabilidad y Contratación Pública
- Tema 21: La revisión de los actos en la vía administrativa. Los recursos administrativos. Régimen de abstención y recusación de autoridades y personal.
- Tema 22: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 23: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 24: Los contratos del sector público: Las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos menores Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 25: Órganos de contratación. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones para contratar. Calificación o tipos de contratos. Peculiaridades de la contratación administrativa en la esfera local.
- Tema 26: La preparación de los contratos. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Selección del contratista. Procedimiento y criterios de adjudicación de los contratos. Garantías.
- Tema 27: Perfección y formalización. Efectos, modificación y extinción de los contratos. Prerrogativas de la Administración. El recurso especial en materia de contratación.
- Tema 28: El Perfil de Contratante. Funcionamiento de la Plataforma de contratación del sector público: Publicación de licitaciones, funcionamiento de ofertas electrónicas, mesas de contratación electrónicas, Publicaciones en el DOUE.
- Tema 29: Ámbito de aplicación y principios generales de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones. La Ordenanza reguladora de la convocatoria de subvenciones del Excmo. Ayuntamiento de Baza. La Base de Datos Nacional de Subvenciones.
- Tema 30: El patrimonio de las entidades locales. Ley de bienes de las entidades locales de Andalucía: bienes que integran el patrimonio; alteración de la calificación de los bienes; utilización de los bienes de dominio público.
Bloque IV: Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento
- Tema 31: Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Baza. El Pleno: atribuciones. El alcalde: funciones y competencias susceptibles de delegación. Los tenientes de alcalde. Áreas y delegaciones en el Ayuntamiento de Baza. La junta de gobierno local: competencias y posibilidad de delegación.
- Tema 32: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Adopción de acuerdos. Actas y Certificaciones de acuerdos.
- Tema 33: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 34: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 35: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos: Derechos individuales y Derechos de ejercicio colectivo. Los deberes de los funcionarios públicos: El régimen disciplinario y El régimen de incompatibilidades.
- Tema 36: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales: Tasas, contribuciones especiales e impuestos.
- Tema 37: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Reclamación y recurso al presupuesto.
- Tema 38: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 39: La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
- Tema 40: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El remanente de tesorería. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La Cuenta General.
Bloque V: Reglamentos y Ordenanzas Locales
- Tema 41: Reglamento de participación ciudadana en el Ayuntamiento de Baza.
- Tema 42: Reglamento de honores y distinciones del Ayuntamiento de Baza.
- Tema 43: Reglamento de régimen interior del consejo escolar municipal de Baza.
- Tema 44: Reglamento de régimen interno de la escuela municipal de música de Baza.
- Tema 45: Reglamento del Consejo Municipal de Cultura de Baza.
- Tema 46: Ordenanza reguladora de la instalación y funcionamiento de aparatos de feria, casetas y similares.
- Tema 47: Ordenanza fiscal reguladora del precio público por la prestación del servicio de representaciones teatrales, conciertos musicales en el Teatro Dengra.
- Tema 48: Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la prestación de los servicios de la escuela municipal de música.
- Tema 49: Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la utilización y/o explotación privada de edificios e instalaciones de titularidad pública.
- Tema 50: Funcionamiento del Programa de gestión documental FIRMADOC. Creación de expedientes, Inserción de documentos, Notificaciones, Propuestas a órganos colegiados, Procesos internos. Entrada y salida de documentos.
