Oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Agramunt (2026): plaza y claves
El Ayuntamiento de Agramunt convoca 1 plaza de Administrativo/a por concurso-oposición libre y creará una bolsa de trabajo. La convocatoria en Lleida combina un test de temario, un supuesto práctico y pruebas de lengua, con méritos valorados solo para quienes superen la oposición. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
Requisitos para la oposición de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Agramunt
Acreditar el título de Bachillerato superior o de Técnico, formación profesional de segundo grado, una titulación equivalente o superior. Las bases también recogen determinadas equivalencias académicas y profesionales.
Acreditar el nivel C1 de catalán o superior. Si no se presenta un certificado válido, habrá que superar una prueba eliminatoria de lengua catalana.
Abonar la tasa de participación de 15,00 € y adjuntar el justificante de pago a la solicitud.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Administrativo/a: pruebas y calificación
El proceso es un concurso-oposición. La oposición es eliminatoria y suma hasta 25 puntos; solo quienes la superen pasan al concurso, que puede aportar hasta 10 puntos. La puntuación máxima total es de 35 puntos.
Las pruebas son obligatorias y eliminatorias. La fase incluye una prueba teórico-práctica y pruebas de lengua catalana y castellana, con las exenciones previstas en las bases.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
Presenta la solicitud dentro de los 20 días hábiles siguientes al día de publicación del anuncio en el BOE. Si el último día es festivo o domingo, el plazo pasa al siguiente día hábil.
Admisión provisional y convocatoria del primer ejercicio
La Alcaldía aprobará la lista provisional en el plazo de 1 mes desde que termine la presentación de solicitudes. La publicación abrirá 10 días hábiles para subsanar y comunicará el día, la hora y el lugar de las pruebas.
Los ejercicios
Prueba teórica: cuestionario
Consiste en un test de 40 preguntas con respuestas alternativas sobre el temario. El tiempo máximo es de 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos y las respuestas incorrectas no restan. Se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 puntos para resultar apto.
Repasa la normativa y los temas económicos locales con preguntas de práctica, y reserva tiempo para revisar las respuestas antes de entregar.
Prueba práctica
Hay que resolver 1 supuesto práctico, a elegir entre dos, relacionado con las funciones del puesto y las materias del temario. Las bases no fijan una duración.
Se puntúa de 0 a 15 puntos y se exige un mínimo de 7,5 puntos. Pueden pedir el uso de herramientas informáticas, como programas ofimáticos, y el tribunal puede solicitar la lectura del ejercicio y formular preguntas.
Practica la resolución ordenada de casos de gestión presupuestaria, facturación y contratación, y justifica con claridad las conclusiones.
Ejercicio de lengua catalana
Quien no acredite el nivel requerido deberá realizar ejercicios gramaticales y de comprensión oral y escrita adaptados al nivel C1.
La calificación es de apto o no apto. Quedan exentas las personas que acrediten el nivel exigido o superior, y quienes ya hayan superado una prueba equivalente en un proceso anterior de la misma Administración.
Ejercicio de lengua castellana
Es obligatorio y eliminatorio para las personas que no tengan nacionalidad española, salvo que acrediten alguna de las exenciones documentales previstas en las bases.
Consiste en redactar 200 palabras en un máximo de 45 minutos y mantener una conversación de hasta 15 minutos. Se califica como apto o no apto.
Fase de concurso: hasta 10 puntos
El Ayuntamiento valorará los méritos acreditados por quienes superen la oposición. La solicitud debe incluir la documentación justificativa de los méritos que se quieran hacer valer.
Adjunta con la solicitud los documentos que acrediten los méritos alegados. Las bases indican que no se valorarán los méritos insuficientemente acreditados.
¿Por qué te conviene la oposición de Administrativo/a en Agramunt?
La plaza de Administrativo/a del Ayuntamiento de Agramunt está dirigida a quienes cumplan la titulación y el nivel de catalán exigidos; no se limita a personas que ya trabajen en la Administración. Es un puesto funcionarial del subgrupo C1, con tareas de gestión administrativa, atención a la ciudadanía y apoyo en materias económicas.
- La convocatoria incluye una plaza funcionarial y una bolsa de trabajo con una vigencia de 2 años.
- El temario conecta con tareas concretas del puesto, como presupuestos, tributos locales, facturación y gestión documental.
- El concurso valora experiencia tanto en administraciones públicas como en el sector privado en funciones relacionadas.
- La experiencia con ABSIS o aplicaciones similares de gestión económica local tiene una puntuación específica.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test por bloques: Organiza el temario entre procedimiento administrativo, organización municipal, empleo público, contratación y haciendas locales. Practica preguntas de respuesta múltiple y consolida especialmente los temas de presupuestos, tributos y recaudación.
- Entrena supuestos de gestión económica: Resuelve casos sobre ejecución presupuestaria, facturas, recaudación, contratación y control interno. Presenta cada respuesta con pasos ordenados y una conclusión clara.
- Practica con herramientas ofimáticas: La prueba práctica puede requerir programas ofimáticos. Repasa procesadores de texto y hojas de cálculo, además de la gestión de expedientes y aplicaciones contables municipales incluidas en el temario.
- Acredita con antelación el catalán: Comprueba que tu certificado corresponde al nivel C1 o superior. Si no puedes acreditarlo, prepara comprensión oral y escrita, gramática y expresión en catalán.
- Ordena los méritos antes de presentar la solicitud: Reúne vida laboral y certificados de funciones y periodos trabajados. Separa los cursos por duración y prepara la acreditación de títulos, ACTIC y experiencia con ABSIS o herramientas similares.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases publicadas en el Butlletí Oficial de la Província de Lleida y los anuncios del Ayuntamiento de Agramunt en su sede electrónica. Verifica allí las instrucciones y cualquier novedad del proceso.
Temario de la oposición de Administrativo/a — Ayuntamiento de Agramunt (2026)
El temario de la oposición de Administrativo/a del Ayuntamiento de Agramunt (2026) consta de 40 temas. Comprende materias de organización administrativa, empleo público, contratación y gestión económica local.
- Tema 1: La Constitución de 1978. Principios generales.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía.
- Tema 3: La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 4: La organización municipal: órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias de los órganos municipales. Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Agramunt.
- Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas.
- Tema 6: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora.
Ver los 34 temas restantes
- Tema 7: Las haciendas locales. Concepto y principios generales. Recursos de las entidades locales. Autonomía financiera municipal. Clasificación de los ingresos locales. Ordenanzas fiscales y potestad reglamentaria.
- Tema 8: Los tributos locales. Impuestos municipales obligatorios y potestativos. IBI, IAE e IVTM. ICIO y plusvalía. Tasas y contribuciones especiales. Gestión tributaria local. Beneficios fiscales. Recaudación en período voluntario y ejecutivo.
- Tema 9: La recaudación municipal. Recaudación voluntaria y ejecutiva. Providencia de apremio. Embargos. Fraccionamientos y aplazamientos. Organismos de recaudación.
- Tema 10: Morosidad y período medio de pago. Normativa sobre morosidad. Obligaciones de pago de las administraciones públicas. Cálculo del PMP. Factura electrónica y registro contable de facturas.
- Tema 11: Responsabilidad contable y rendición de cuentas. El Tribunal de Cuentas y la Sindicatura de Cuentas. Rendición de las cuentas anuales. Responsabilidad de los gestores públicos. Responsabilidad contable.
- Tema 12: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 13: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases.
- Tema 14: Transparencia y protección de datos. La Ley de transparencia. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Buen gobierno. Protección de datos personales. Principios del tratamiento de datos. Derechos digitales. Responsables y encargados del tratamiento.
- Tema 15: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 16: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: estructura y contenido.
- Tema 17: Clases de personal al servicio de las administraciones públicas según el EBEP. El personal de las entidades locales: personal funcionario y personal laboral. El personal eventual. El personal directivo.
- Tema 18: Organización del personal de las administraciones públicas y, específicamente, de la Administración local: instrumentos de planificación y ordenación.
- Tema 19: Selección: principios constitucionales. Requisitos de acceso. Apreciación de los requisitos. Publicidad. Procedimientos selectivos. Sistemas de selección.
- Tema 20: Provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Movilidad y permuta. Las comisiones de servicio.
- Tema 21: Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 22: Contratación laboral y derecho laboral en el ámbito de la Administración local. El contrato de trabajo: concepto, elementos y contenido.
- Tema 23: Los derechos retributivos. Estructura de las retribuciones de los funcionarios de carrera, retribuciones de los funcionarios interinos y retribuciones de los funcionarios en prácticas. Indemnización por razón del servicio. Determinación de la cuantía y del incremento retributivo.
- Tema 24: Reducciones de jornada, licencias y permisos. Aplicación y contenido de la Ley 8/2006, de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 25: Situaciones administrativas. Servicio activo, excedencia voluntaria, servicios en otras administraciones y servicios especiales, suspensión de empleo, excedencia forzosa y expectativa de destino.
- Tema 26: El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 27: La contratación del sector público en la Administración local. La Ley 9/2017. Ámbito de aplicación y principios generales de la contratación pública: libertad de acceso a las licitaciones, publicidad, transparencia, igualdad de trato y eficiencia en el gasto público. Órganos de contratación en las entidades locales. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones de contratar.
- Tema 28: Clases de contratos del sector público: contratos de obras, servicios, suministros, concesión de obras y concesión de servicios. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos sujetos a regulación armonizada.
- Tema 29: Modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Generación y ampliación de créditos. Incorporación de remanentes. Procedimiento de aprobación.
- Tema 30: Ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución del gasto público: autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y pago. Documentos contables. Competencias de los órganos municipales. Gastos plurianuales.
- Tema 31: Ejecución del presupuesto de ingresos. Derechos reconocidos. Liquidación y recaudación. Anulaciones y devoluciones. Procedimiento recaudatorio. Gestión de los ingresos municipales.
- Tema 32: El control interno de las entidades locales. Concepto y finalidad del control interno. Función interventora y control financiero. Fiscalización previa limitada. Reparos y discrepancias. El régimen de control interno regulado por el Real Decreto 424/2017. Papel de la Intervención municipal en la gestión económica.
- Tema 33: Administración electrónica aplicada a los servicios económicos. Gestión electrónica de los expedientes económicos. Plataforma de contratación. Factura electrónica FACe. Interoperabilidad contable. Digitalización documental.
- Tema 34: Calidad y atención a la ciudadanía en los servicios económicos. Atención al público. Información tributaria. Derechos de los contribuyentes. Simplificación administrativa. Cartas de servicios. Mejora continua.
- Tema 35: Archivo y gestión documental económica. Conservación de documentos contables. Archivo electrónico. Ciclo documental. Acceso y custodia de la documentación económica.
- Tema 36: Ofimática aplicada a la Administración local. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Bases de datos. Gestión de expedientes. Aplicaciones contables municipales. Administración digital.
- Tema 37: Patrimonio de las entidades locales. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Inventario municipal. Adquisición, enajenación y cesión de bienes. Utilización de los bienes públicos. Concesiones demaniales. Responsabilidad en la custodia y gestión patrimonial.
- Tema 38: Endeudamiento local y operaciones de crédito. Operaciones de tesorería. Préstamos a largo plazo. Límite de endeudamiento. Autorizaciones necesarias. Prudencia financiera. Destino de los préstamos. Control de la carga financiera municipal.
- Tema 39: Ordenanzas fiscales y procedimiento de aprobación. Potestad reglamentaria local en materia tributaria. Contenido de las ordenanzas fiscales. Aprobación provisional y definitiva. Información pública. Reclamaciones. Entrada en vigor. Modificación y derogación.
- Tema 40: Relaciones con otras administraciones y obligaciones de información económica. Remisión de información al Ministerio de Hacienda. Oficina Virtual de Coordinación Financiera con las Entidades Locales. Suministro de información presupuestaria. Rendición de cuentas. Informes trimestrales. Obligaciones de transparencia económica.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Administrativo/a del Ayuntamiento de Agramunt?
Las bases indican que puedes presentarla en el registro general del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas, o por otros medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Adjunta la documentación exigida, incluido el justificante de pago. La sede electrónica municipal publica las bases y los anuncios del proceso.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Administrativo/a de Agramunt?
La tasa es de 15,00 €. El justificante del ingreso o transferencia debe acompañar la solicitud.
¿Cuándo será el primer examen de Administrativo/a en Agramunt?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento indicará el día, la hora y el lugar en la resolución que publique la lista provisional de personas admitidas.
¿Se crea una bolsa de trabajo con esta convocatoria del Ayuntamiento de Agramunt?
Sí. Las personas que superen el proceso y no obtengan la plaza podrán integrarse en la bolsa, que tendrá una duración de 2 años.
¿Qué pruebas incluye la oposición de Administrativo/a de Agramunt?
Incluye un test de 40 preguntas, un supuesto práctico a elegir entre dos y pruebas de catalán y castellano, con las exenciones previstas en las bases. El test dura como máximo 60 minutos.
¿Tengo que acreditar el nivel C1 de catalán para esta plaza?
Sí. Debes acreditar el nivel C1 o superior. Si no presentas un certificado válido, tendrás que superar una prueba eliminatoria de catalán.
¿Qué méritos valora el concurso de Administrativo/a en Agramunt?
Valora experiencia profesional, cursos relacionados con el puesto, otros títulos académicos, experiencia con ABSIS o aplicaciones similares y certificados ACTIC o equivalentes. El concurso solo se aplica a quienes superen la oposición.