Convocatoria: plaza de Administrativo/a adscrito al puesto de Jefe/a de Información Territorial en el Ayuntamiento de Oleiros (1 plaza)

Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a adscrito al puesto de Jefe/a de Información Territorial

Antes de inscribirte, es importante que revises los requisitos específicos que exige la convocatoria y prepares la documentación que se solicita en el plazo indicado.

• Nacionalidad: nacionalidad española o aquella que, según el artículo 52 de la Ley 2/2015, permita el acceso al empleo público en Galicia.
• Titulación mínima: estar en posesión del título de bachillerato o equivalente. Para títulos extranjeros, es necesaria la homologación o la credencial de reconocimiento profesional correspondiente.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Idioma y acreditación: la convocatoria permite elegir el idioma del examen (gallego o castellano). En la documentación se indica la posibilidad de adjuntar certificado CELGA 4 u otro equivalente cuando proceda; para la exención de la prueba de gallego se admite el CELGA 3 o equivalente debidamente homologado.
• Forma de presentación: las solicitudes se presentan únicamente por vía electrónica en la sede electrónica del Concello de Oleiros (Servizos xerais -> Rexistro electrónico -> Inscrición nos procesos de selección de persoal) o telemáticamente por ORVE (código digital de destino “L01150584”).
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (según las bases).
• Tasas y pago: importe de la tasa por derechos de examen 19,65 €. Pago mediante la carta de pago en la sede electrónica (autoliquidación) o impresión para abono en entidad colaboradora. Se exige adjuntar el justificante de pago con la solicitud o corregirlo en plazo si falta.
• Bonificaciones: 25% de bonificación para familias numerosas de carácter general y 50% de bonificación para las de carácter especial (es preciso adjuntar el título oficial que acredite la condición).
• Documentación obligatoria: DNI/NIE, instancia normalizada (disponible en la sede), título académico requerido, justificante de pago de tasas, relación de méritos para la fase de concurso con documentos justificativos, y si procede, certificado CELGA o título de familia numerosa.

Fases del proceso selectivo (concurso-oposición): estructura, evaluación y criterios

El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición tiene un peso máximo de 80 puntos y la fase de concurso un máximo de 20 puntos. A continuación se detallan las pruebas, su formato y el sistema de puntuación.

Fase de oposición: pruebas, tiempos y baremación

La fase de oposición es eliminatoria salvo la entrevista curricular (obligatoria pero no eliminatoria) y la prueba de gallego que sólo realizarán los/as aspirantes sin el certificado exigido. El tribunal publicará criterios, resoluciones y respuestas conforme a lo establecido en las bases.

Examen tipo test

Descripción y criterio de corrección:

• Formato: 50 preguntas tipo test más 5 preguntas de reserva.
• Sistema de alternativas: cada pregunta tiene 4 opciones y sólo una es correcta.
• Penalización: cada respuesta incorrecta resta 1/3 de la puntuación de una respuesta correcta; las preguntas en blanco no penalizan.
• Puntuación máxima de la prueba: 25 puntos. Para superar el ejercicio es necesario obtener al menos 12,5 puntos.
• Duración: la prueba tendrá una duración máxima de 60 minutos.
• El tribunal publicará las respuestas correctas en la web municipal en un plazo máximo de 2 días hábiles tras la finalización del ejercicio y se podrán presentar reclamaciones en el plazo de 3 días hábiles desde su publicación.

Preguntas cortas y caso práctico

Esta prueba tiene un peso importante dentro de la oposición:

• Puntuación máxima conjunta: 50 puntos. Para superar esta prueba es necesario superar ambas partes.
• Cuestionario de preguntas cortas: 3 preguntas breves centradas en la parte general del temario. Puntuación total 15 puntos (5 puntos por pregunta). Para superar esta parte se exige un mínimo de 7,5 puntos.
• Caso práctico: basado en la parte específica del temario, con posible subdivisión en apartados. Puntuación máxima 35 puntos. Para superar esta parte es necesario alcanzar al menos 17,5 puntos.
• Material permitido: se permite llevar impreso únicamente el Código de Normativa Catastral disponible en la Biblioteca Jurídica del BOE (enlace al BOE).

Prueba de conocimiento de la lengua gallega

Descripción:

• Formato: traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por el tribunal inmediatamente antes de la prueba.
• Duración: 30 minutos.
• Evaluación: calificación de Apto/a o No apto/a. Es obligatorio obtener Aptado para superar la prueba.
• Exención: quienes posean el CELGA 3 o equivalente homologado están exentos de realizar esta prueba.

Entrevista curricular

Características:

• Puntuación máxima: 5 puntos.
• Finalidad: valorar la adecuación del/ la aspirante al puesto teniendo en cuenta formación, experiencia y méritos relacionados con las funciones de la unidad de información territorial.
• La entrevista es obligatoria pero no eliminatoria; el tribunal podrá establecer criterios de valoración previos y objetivos.

Fase de concurso: baremación completa de méritos

La fase de concurso suma hasta 20 puntos y únicamente se valorarán los méritos de quienes superen la fase de oposición.

Formación (máx. 12 puntos)

• Titulaciones oficiales: 3 puntos por cada una de las titulaciones superiores relacionadas (p. ej. Ingeniería de Caminos, Topografía, Geodesia y Cartografía, Arquitectura, Grado en Ingeniería de Edificación, etc.).
• Titulaciones de nivel técnico superior: 1,5 puntos por cada una de las titulaciones enumeradas (p. ej. Técnico Superior en Proxectos de Obra Civil, etc.).
• Formación complementaria en información geográfica y catastro: 3 puntos por cada 100 horas. Se valorarán cursos relacionados con Sistemas de Información Geográfica (QGIS), AutoCAD, GML, coordinación Catastro-Registro, valoración catastral, gestión de datos espaciales, delineación y topografía. No se puntuarán cursos con menos de 20 horas ni aquellos sin información sobre duración o entidad organizadora.

Experiencia profesional (máx. 8 puntos)

• Se valora la experiencia relacionada con las funciones del puesto (gestión catastral, informes urbanísticos basados en cartografía catastral, coordinación Catastro-Registro, uso de SIG, etc.).
• La valoración es de 0,25 puntos por mes trabajado a jornada completa, tanto en la Administración pública como en el sector privado o como trabajador/a por cuenta propia (se valoran documentos justificativos: certificados de empresa, vida laboral, contratos, facturas y modelos 036 según el caso).
• Las jornadas parciales se valoran de forma proporcional.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar la plaza

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación técnica o universitaria vinculada al ámbito catastral, topográfico o urbanístico y a quienes cuenten con experiencia en gestión de datos territoriales. También resulta accesible para opositores con bachillerato y formación específica complementaria, dada la apertura de la titulación mínima a Bachillerato.

Ventajas destacables:

• Estabilidad laboral al tratarse de personal laboral fijo y retribuciones asimiladas al subgrupo C1.
• Posibilidad de generar una bolsa de empleo (lista de espera) para contratos temporales.
• Temario muy orientado a materias técnicas y administrativas que permite planificar estudio dirigido (Catastro, Registro, SIG, valoración catastral).

Desventajas y retos:

• Alta especialización del temario específico que exige conocimientos técnicos (cartografía, catastro, normativa y valoración).
• Competitividad por ser una plaza única (1 plaza) y por la acumulación de candidatos que provienen de convocatorias locales y autonómicas.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas (evitando generalidades)

Organiza tu preparación en bloques semanales con objetivos medibles. Aquí tienes un plan de acción efectivo:

• Primeros 2 meses: consolidación de la parte general (función pública, procedimiento administrativo, derecho local). Dedica sesiones de 1 hora diaria a test y 2 horas a la lectura activa del temario.
• Siguientes 3-4 meses: enfoque intensivo en la parte específica (Catastro, Registro y SIG). Prioriza comprensión práctica: trabaja con ejemplos reales de cartografía, aprende a manejar QGIS o AutoCAD a nivel básico-medio y estudia ponencias de valores y procedimientos catastrales.
• Simulacros y práctica aplicada: realiza al menos 6 simulacros de examen tipo test en condiciones temporales (60 minutos) y practica 8-10 casos prácticos cronometrados para acostumbrarte a estructura y tiempo.
• Preparación de la prueba de gallego: si no posees CELGA 3, reserva sesiones específicas de traducción y vocabulario técnico (30 minutos por sesión, 3 veces por semana) y realiza simulacros de traducción en 30 minutos.
• Entrevista curricular: prepara un dosier claro con logros relevantes (proyectos, cursos, responsabilidades) y sintetiza en frases de 30-45 segundos cómo cada experiencia aporta valor al puesto.

Consejos prácticos para maximizar la puntuación en concurso:

• Acredita todo lo posible antes de presentar la solicitud: certificados, diplomas y contratos. La convocatoria exige la documentación en el momento de inscripción para valorar méritos.
• Convierte la formación complementaria en puntos: cursos de Sistemas de Información Geográfica (SIG), AutoCAD y coordinación Catastro-Registro son especialmente valorados (cada 100 horas = 3 puntos).
• Si tienes experiencia previa, calcula los meses a efectos de baremación (0,25 puntos/mes) y ordena la documentación para que sea fácilmente valorable por el tribunal.

No olvides revisar con detenimiento las instrucciones sobre la presentación electrónica de documentos en la sede del Concello de Oleiros y, si fuera necesario, la opción ORVE por Correos. Es importante presentar la autoliquidación de tasas y el justificante de pago dentro del plazo para evitar exclusiones provisionales.

En resumen: esta convocatoria para la plaza de Administrativo/a adscrito al puesto de Jefe/a de Información Territorial en el Concello de Oleiros (provincia de A Coruña) exige una preparación técnica y práctica, especialmente en materia catastral y SIG. Estudia con simulacros reales, acredita todos tus méritos desde el inicio y planifica la preparación de la prueba de gallego si no estás exento. No olvides consultar las bases oficiales completas en la sede electrónica del Ayuntamiento para confirmar plazos, formularios y anexos antes de inscribirte.