Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para Técnico/a de Administración General en Diputación Provincial de Salamanca: 7 plazas disponibles
La Diputación Provincial de Salamanca ha publicado una convocatoria para cubrir 7 plazas del puesto de Técnico/a de Administración General. Este proceso selectivo incluye varias fases, como exámenes escritos, pruebas prácticas y la valoración de méritos. Además, se detallan aspectos económicos relevantes como las tasas de inscripción, formas de pago, bonificaciones y exenciones disponibles para ciertos aspirantes. Las plazas ofrecen una excelente estabilidad laboral y los beneficios propios del empleo público. Este artículo proporciona un resumen informativo sobre la convocatoria, pero es fundamental que los interesados consulten las bases oficiales para obtener toda la información detallada y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Técnico/a de Administración General en la Diputación Provincial de Salamanca, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos específicos:
- Nacionalidad: Española o de los Estados Miembros de la Unión Europea, conforme a lo establecido en las bases generales.
- Titulación: Poseer el título universitario de Grado en Derecho, Económicas y Empresariales, Ciencias Políticas, o título equivalente homologado.
- Permiso de Conducir: Carnet de conducir clase B en vigor.
- Discapacidad: Las personas que opten por el cupo de reserva deben acreditar una discapacidad igual o superior al 33%.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad Funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
- Otros Requisitos Específicos: Cumplir con las condiciones particulares establecidas en las bases específicas de la convocatoria.
Es importante destacar que los aspirantes deberán presentar la documentación requerida y cumplir con el pago de la tasa de participación para poder ser admitidos en el proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para las plazas de Técnico/a de Administración General en la Diputación Provincial de Salamanca se compone de varias fases, cada una de las cuales tiene un peso específico en la calificación final:
Fase de oposición
Esta fase consiste en la realización de exámenes escritos que evalúan los conocimientos teóricos de los aspirantes. Se dividirá en:
- Prueba tipo test: Consistirá en 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta. El tiempo máximo para completar esta prueba será de 120 minutos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para aprobar, con una puntuación máxima de 10 puntos.
- Prueba de desarrollo: Los aspirantes deberán desarrollar tres temas seleccionados al azar del temario. La duración será de 180 minutos, y cada tema tendrá igual valor. Para aprobar, se debe obtener al menos 5 puntos sobre 10.
- Prueba práctica: Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. La duración y los criterios de evaluación serán determinados por el Tribunal de Selección. Esta prueba también tiene un máximo de 10 puntos, requiriendo 5 puntos para aprobar.
Es fundamental que los aspirantes se preparen adecuadamente para cada una de estas pruebas, desarrollando no solo el conocimiento teórico, sino también habilidades prácticas que les permitan desempeñar eficazmente el puesto.
Fase de concurso (si procede)
En caso de que la convocatoria incluya una fase de concurso-oposición, esta consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales de los aspirantes. Los méritos valorables podrán incluir títulos adicionales, experiencia laboral relevante, cursos de formación complementaria y otros aspectos que incrementen la puntuación final del candidato.
La puntuación de esta fase no puede exceder el 40% de la calificación total y se realizará de acuerdo con el baremo establecido en las bases específicas de la convocatoria.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria de Técnico/a de Administración General en la Diputación Provincial de Salamanca está dirigida principalmente al público general, aunque también pueden participar empleados actuales de la administración que cumplan con los requisitos establecidos. A continuación, se detallan algunas ventajas y desventajas de esta oposición:
- Ventajas:
- Estabilidad laboral: Las plazas ofrecen una posición laboral permanente dentro de la administración pública.
- Beneficios: Incluyen un buen salario, complementos por antigüedad, reconocimientos adicionales y acceso a la formación continua.
- Prestigio: Ser funcionario/a otorga un reconocimiento y respeto dentro del ámbito laboral.
- Desventajas:
- Alta competitividad: La demanda de plazas suele ser elevada, lo que implica una competencia intensa entre los aspirantes.
- Requisitos estrictos: Cumplir con todos los requisitos específicos puede ser desafiante para algunos candidatos.
Para maximizar las posibilidades de éxito en esta oposición, se recomienda a los aspirantes adoptar las siguientes estrategias de estudio personalizadas:
- Planificación y organización: Crear un calendario de estudio que cubra todas las materias del temario, dedicando tiempo suficiente a cada sección.
- Simulacros de examen: Realizar pruebas prácticas bajo condiciones similares a las del examen real para mejorar el tiempo de respuesta y familiarizarse con el formato.
- Estudio activo: Tomar apuntes, resaltar conceptos clave y participar en grupos de estudio para reforzar el aprendizaje.
- Recursos actualizados: Utilizar materiales de estudio actualizados según las últimas reformas y novedades en la normativa aplicable.
- Descanso adecuado: Mantener un equilibrio entre el estudio y el descanso para evitar el agotamiento físico y mental.
No olvides que cada fase del proceso selectivo requiere una preparación específica. Es importante enfocarse no solo en el conocimiento teórico, sino también en el desarrollo de habilidades prácticas que te permitan desempeñar eficientemente las funciones del puesto.
En conclusión, la convocatoria para Técnico/a de Administración General en la Diputación Provincial de Salamanca representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable en el sector público. La preparación adecuada, la organización y el enfoque en cada fase del proceso son clave para lograr el éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener información detallada y comenzar tu preparación de manera efectiva.
Este artículo proporciona un resumen esencial de la convocatoria para el puesto de Técnico/a de Administración General en la Diputación Provincial de Salamanca. Para conocer todos los detalles y requisitos específicos, es fundamental que consultes las bases oficiales disponibles en la página web de la institución. Prepararte de manera adecuada y exhaustiva aumentará significativamente tus posibilidades de éxito en este competitivo proceso selectivo. ¡Mucho ánimo en tu preparación y éxito en tu oposición!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en la Administración pública
El temario que se presenta a continuación corresponde a la convocatoria para el puesto de Técnico/a de Administración General, así como a otros puestos relacionados. Este temario está dividido en bloques que abarcan tanto materias comunes como específicas, y se evaluará a través de un sistema de oposición que incluye pruebas teóricas y prácticas.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: Estado: concepto y elementos. Formas de Estado y Formas de Gobierno. Estado social y democrático. La democracia representativa: la participación electoral. La democracia directa y sus técnicas. Los poderes del Estado constitucional.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido esencial. Título Preliminar de la Constitución. La reforma de la Constitución.
- Tema 3: Derechos y deberes fundamentales de los españoles y de las españolas. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 4: La Corona. Las funciones del Rey. El refrendo.
- Tema 5: El Poder Legislativo. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Instituciones de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 6: El Poder Ejecutivo. El Gobierno: composición, organización y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y el Poder Legislativo. El Consejo de Estado.
- Tema 7: El Poder Judicial: principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. El Tribunal Constitucional.
- Tema 8: La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La organización territorial de la Administración General del Estado. Delegados/as y Subdelegados/as del Gobierno. Directores/as insulares.
- Tema 9: Las Comunidades Autónomas. Vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones de cooperación y colaboración entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 10: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Castilla y León. Instituciones: clases, funcionamiento y atribuciones. Competencias de la Comunidad Autónoma.
- Tema 11: Régimen Local español. Principios constitucionales. La autonomía local. Sistema de distribución de competencias en el ámbito local. La legislación autonómica y estatal sobre régimen local. La Carta Europea de la Autonomía Local.
- Tema 12: La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias.
- Tema 13: El Derecho Comunitario: concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. La primacía y el efecto directo. Las Comunidades Autónomas y el Derecho Comunitario.
- Tema 14: La Administración Pública: concepto y principios constitucionales. Actividad administrativa y actividad política. Relación entre Gobierno y Administración. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 15: Fuentes del Derecho Administrativo. Fuentes materiales y formales. La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: clases, relaciones entre Ley autonómica y estatal, disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento: concepto y clases, la potestad reglamentaria, ámbito material, procedimiento de elaboración, eficacia, control de los reglamentos ilegales. La costumbre. Principios generales del derecho. Los tratados internacionales y el derecho de la Unión Europea. Jurisprudencia y doctrina científica. El valor de la práctica y el precedente administrativo. Instrucciones, circulares y órdenes de servicios.
- Tema 16: La aplicación de las normas jurídicas. La interpretación jurídica y sus clases. Criterios hermenéuticos del art. 3.1 del Código Civil. Integración de las normas jurídicas. La analogía como procedimiento de aplicación del derecho. La equidad.
- Tema 17: El régimen jurídico del Sector Público: principios generales, principios de intervención. Los órganos administrativos: concepto, creación, modificación y supresión. La competencia: concepto, formas y criterios de atribución, técnicas de alteración y conflicto de atribuciones. Órganos colegiados. Abstención y recusación. La desconcentración y la descentralización. Los convenios administrativos.
- Tema 18: Informática y ofimática. Hardware y software utilizado en la Administración Pública. Sistemas operativos. Procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo y presentaciones. Internet y redes sociales. Correo electrónico. Gestores de expedientes. Seguridad informática.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 1: El funcionamiento electrónico del Sector Público. Régimen jurídico de los sistemas de identificación y firma electrónica y de los servicios de confianza. Esquema Nacional de Seguridad y el Esquema Nacional de Interoperabilidad.
- Tema 2: El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Principios y ámbito de aplicación.
- Tema 3: La relación jurídico-administrativa: concepto. Sujetos: la Administración y la persona administrada. Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado o la interesada: concepto, capacidad de obrar. La identificación de las personas interesadas y sus derechos en el procedimiento. La representación y el registro de apoderamientos. Relaciones electrónicas con la Administración.
- Tema 4: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Requisitos: la motivación y forma. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 5: La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 6: Las fases del procedimiento administrativo general. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes, dimensión temporal del procedimiento, registro de documentos. El registro electrónico. El archivo electrónico. La habilitación.
- Tema 7: Las fases del procedimiento administrativo general. Ordenación: concepto y reglas, expediente, archivo de documentos. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. El expediente electrónico.
- Tema 8: Terminación del procedimiento. Formas de terminación. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 9: Ejecutividad y suspensión. La ejecución de los actos administrativos. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 10: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad: concepto, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 11: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Las reclamaciones económico-administrativas. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: reclamaciones específicas, conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 12: La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 13: El procedimiento contencioso administrativo ordinario. El procedimiento abreviado. Medidas cautelares. La sentencia. Recursos contra sentencias. Otras formas de terminación del proceso. Actos de comunicación de los órganos judiciales. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 14: El gobierno abierto: concepto. Principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de gobierno abierto en España. La normativa sobre transparencia. Publicidad Activa. El derecho de acceso.
- Tema 15: La protección de datos de carácter personal y su normativa reguladora. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los Derechos Digitales y el Reglamento (UE) 2016/679. Principios de protección de datos. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Reclamaciones, responsabilidad y sanciones.
- Tema 16: La Administración Pública tradicional y la nueva gestión pública: el cambio de paradigma. Técnicas de gestión pública. Dirección por objetivos. La gestión por procesos. Planificación estratégica: misión, visión y valores.
- Tema 17: Las políticas públicas: elaboración y modelos de decisión. Planificación. Ejecución. Evaluación y control de las políticas públicas.
- Tema 18: Concepto y evolución de la gestión de la calidad. Modelos de gestión de calidad. Modernización de la Administración Pública: principales medidas. Planes de calidad. Las Cartas de Servicios. Premios a la calidad.
- Tema 19: Función directiva en la Administración Pública. Liderazgo: definición, enfoques y modelos. Estilos de liderazgo. Atributos. La evaluación del desempeño.
- Tema 20: Igualdad de género. Conceptos generales, roles, socialización, discriminación, violencia. Normativa estatal y autonómica. Lenguaje no sexista. Políticas de igualdad de género. Estrategias y planes de igualdad.
- Tema 21: La ética de la Administración. Modelos de gestión de la integridad: normas y valores. Los códigos éticos y de conducta. Experiencias en materia de códigos éticos y comisiones de ética pública. El código de ética pública y guía de buenas prácticas de la Diputación de Salamanca.
- Tema 22: Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención: las autorizaciones administrativas, las licencias, la comunicación previa y la declaración responsable. La actividad arbitral. La actividad de servicio público. La actividad de fomento.
- Tema 23: Las subvenciones públicas. Regulación legal. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 24: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Evolución y régimen actual. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad: Procedimiento general y procedimiento abreviado.
- Tema 25: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 26: La expropiación forzosa. Concepto y elementos. Procedimiento general. Procedimiento de urgencia. Referencia a los procedimientos especiales. Garantías jurisdiccionales.
