Actualizado a octubre del 2023
Convocatoria para el puesto de Celador/a en INGESA con 34 plazas disponibles
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha abierto una nueva convocatoria para el acceso al puesto de Celador/a, ofreciendo un total de 34 plazas. Este proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición, compuesto por dos fases principales: una oposición y un concurso de méritos. Los aspirantes deberán superar una prueba tipo test y demostrar sus méritos profesionales para lograr una de las plazas disponibles. En cuanto a aspectos económicos, se deberá abonar una tasa de participación, con posibles bonificaciones y exenciones para ciertos colectivos. Además, se contempla la creación de bolsas de empleo para futuras convocatorias. Este artículo proporciona un resumen informativo de la convocatoria; se recomienda consultar las bases oficiales para obtener información completa y detallada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en este proceso selectivo, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos específicos que aseguran la idoneidad de los aspirantes para el puesto de Celador/a. A continuación, se detallan los requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Ser español o, en su defecto, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, cónyuge de ciudadano español o de la UE, o descendiente menor de 21 años o dependiente de estas personas.
- Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones inherentes al puesto.
- Edad: Tener al menos 18 años y no exceder la edad de jubilación establecida por la ley vigente.
- Titulación: Poseer el Certificado de Escolaridad o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo durante el plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o equivalentes.
- Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Otros requisitos: No ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga en el Sistema Nacional de Salud y no haber sido condenado por delitos relacionados con la libertad e indemnidad sexual.
- Tasas: Abonar las tasas de participación, salvo estar exento legal o reglamentariamente.
Es importante que tengas en cuenta que la solicitud se debe presentar electrónicamente a través de la plataforma indicada en la convocatoria, utilizando la identificación y firma electrónica Cl@ve. Además, quienes deseen beneficiarse de bonificaciones o exenciones deberán acompañar la documentación acreditativa correspondiente al momento de la solicitud.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Celador/a en INGESA se compone de dos fases principales: la fase de oposición y la fase de concurso. Cada fase tiene un peso específico en la nota final que determinará la clasificación de los aspirantes.
Fase de oposición
La fase de oposición es eliminatoria y tiene como objetivo evaluar los conocimientos teóricos de los aspirantes a través de una prueba tipo test. A continuación, se detallan los aspectos fundamentales de esta fase:
- Formato del examen: Consistirá en un cuestionario tipo test de 30 preguntas más 3 de reserva, sobre el temario oficial.
- Tiempo de realización: 90 minutos.
- Sistema de evaluación: Cada respuesta correcta suma puntos, las no contestadas no se valúan y las erróneas restan un cuarto del valor de la respuesta correcta.
- Puntuación máxima: 100 puntos.
- Puntuación mínima para superar la fase: 50 puntos.
Te recomendamos prepararte exhaustivamente mediante el estudio del temario oficial y realizar simulacros de exámenes para familiarizarte con el formato y el ritmo de la prueba. No olvides revisar cada tema detalladamente y gestionar bien tu tiempo durante el examen para maximizar tu puntuación.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene como finalidad valorar los méritos profesionales de los aspirantes que han superado la fase de oposición. Esta fase contribuye significativamente a la nota final y se evaluarán los siguientes aspectos:
- Experiencia profesional: Valoración de la experiencia en la misma categoría o equivalente, calificada según el baremo establecido.
- Formación académica: Se valorarán títulos superiores y formación continuada relacionada con la categoría.
- Otros méritos: Publicaciones, investigaciones y superación de oposiciones anteriores.
Es importante que presentes toda la documentación acreditativa de tus méritos de manera clara y ordenada. Te recomendamos organizar tus certificados y títulos previamente para agilizar el proceso de valoración.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria está dirigida tanto a personas que accedan por acceso libre como a aquellas que deseen participar por promoción interna. Entre las principales ventajas de acceder al puesto de Celador/a se encuentran la estabilidad laboral, beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la administración pública. Sin embargo, también existen desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos que se deben cumplir.
Para aumentar tus posibilidades de éxito, te recomendamos seguir estas estrategias de estudio personalizadas:
- Planifica tu estudio: Establece un horario regular y distribuye el temario en sesiones manejables.
- Utiliza materiales actualizados: Asegúrate de estudiar el temario oficial y utiliza recursos confiables.
- Realiza simulacros de examen: Practica con pruebas anteriores para familiarizarte con el formato y mejorar tu tiempo de respuesta.
- Participa en grupos de estudio: Intercambiar conocimientos con otros opositores puede enriquecer tu preparación.
- Cuidate físicamente: Mantén una rutina de ejercicio y una alimentación equilibrada para optimizar tu rendimiento mental.
Es fundamental que te mantengas informado sobre cualquier actualización de la convocatoria y que consultes regularmente las bases oficiales para asegurarte de que cumples con todos los requisitos y plazos establecidos.
Recuerda que la preparación constante y una estrategia bien definida son claves para superar exitosamente la oposición y acceder a una de las 34 plazas disponibles en INGESA.
Temario de la convocatoria para el puesto Celador/a en Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA)
Este temario se presenta con el objetivo de proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los conocimientos y habilidades necesarias para el puesto de Celador/a. La evaluación del contenido se realizará a través de un sistema de concurso-oposición, asegurando la transparencia y la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: Constitución española de 1978. Estructura. Título preliminar, título I «De Los derechos y deberes fundamentales». El derecho a la protección de la salud.
- Tema 2: Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en La Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla.
- Tema 3: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social: Objeto de la norma.
- Tema 4: La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo.
- Tema 5: La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Clasificación del personal estatutario; Derechos y Deberes; Adquisición y pérdida de la condición de Personal Estatutario Fijo. Provisión y selección; Promoción Interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Incompatibilidad.
- Tema 6: Estructura del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. Ámbito de aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del INGESA. Objetivos. Concurso de movilidad voluntaria para el Sistema Nacional de Salud. Anexo VI: Comisiones de Servicio, Reingresos provisionales y Reducción de jornada.
- Tema 7: Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: El derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto a la autonomía del paciente.
Bloque II: Parte especial
- Tema 8: Funciones del Celador y del Jefe de Personal Subalterno. Funciones de vigilancia. Su relación con los familiares de los enfermos. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo.
- Tema 9: El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente: El celador en las Unidades de Hospitalización, en el Bloque Quirúrgico, en Cuidados Intensivos, en Urgencias, en Unidades Psiquiátricas.
- Tema 10: El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente y usuarios: El celador en Atención Primaria, en el área de consultas externas y Servicios Centrales.
- Tema 11: El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación.
- Tema 12: El celador en su puesto de trabajo: El celador en la recepción y almacenamiento de mercancía. Organización del almacén y distribución de pedidos. En Farmacia, Mortuorio y sala de autopsias y en el resto de puestos de trabajo.
- Tema 13: Movilización y traslado de pacientes. Técnicas de movilización. Traslado del paciente encamado, en camilla y en silla de ruedas. Posiciones anatómicas básicas.
- Tema 14: El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación clínica. La confidencialidad de la historia clínica.
- Tema 15: Prevención de riesgos laborales en los celadores. Riesgos de seguridad, higiénicos, ergonómicos, psicosociales y organizativos. Actuaciones preventivas básicas. Manejo de sustancias biológicas. El pinchazo accidental. Agresiones a profesionales. Control de situaciones conflictivas. Protocolo de Actuación frente a la Violencia en el Trabajo. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.
