Convocatoria para 2 Plazas de Técnico/a Especialista de Conservación y Mantenimiento en la Universidad de Zaragoza

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos específicos que varían según el turno de participación. A continuación, se detallan los requisitos indispensables para cada modalidad:

• Promoción Interna:
  • Ser personal funcionario de carrera perteneciente a un Cuerpo o Escala de los subgrupos C1 o C2.
  • Tener al menos dos años de antigüedad en servicios efectivos como personal funcionario de carrera o interino.
  • Poseer destino definitivo en la Universidad de Zaragoza.
  • Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente, o tener una antigüedad de diez años en un Cuerpo o Escala del Grupo C Subgrupo C2.
  • No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública.
  • Haber abonado la tasa de 8,48 euros por derecho de participación.
• Acceso Libre:
  • Nacionalidad española.
  • Tener entre 16 años y la edad legalmente establecida para la jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
  • No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública.
  • Haber abonado la tasa de 16,94 euros por derecho de participación.

Es importante que los aspirantes revisen detalladamente los procedimientos de solicitud, las formas de pago de las tasas y las posibles bonificaciones o exenciones aplicables. La solicitud deberá presentarse dentro del plazo establecido y mediante el formulario oficial disponible en la sede electrónica de la Universidad de Zaragoza.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para las plazas de Técnico/a Especialista de Conservación y Mantenimiento se compone de varias fases que evaluarán tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas de los candidatos. A continuación, se describen las etapas principales:

Fase de Oposición

Esta fase es común tanto para la promoción interna como para el acceso libre y consiste en la realización de exámenes que evalúan los conocimientos específicos y generales requeridos para el puesto.

Sistema de Evaluación:

• Promoción Interna: Comprende un ejercicio único dividido en dos partes. La primera parte es un cuestionario tipo test de 75 preguntas con un tiempo máximo de 45 minutos, valorado en 35 puntos. La segunda parte incluye cuestiones teórico-prácticas que deben completarse en 90 minutos, también valoradas en 35 puntos. Para superar esta fase, se requiere una puntuación mínima de 35 puntos en total, distribuidos al menos en 25% en cada parte.
• Acceso Libre: Consiste en dos ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio es un cuestionario tipo test de 100 preguntas (sesenta minutos, 30 puntos), y el segundo es una prueba práctica dividida en dos partes con una duración conjunta de hasta cinco horas (70 puntos). Se requiere obtener al menos 35 puntos en el segundo ejercicio para superar esta fase.

Se recomienda a los aspirantes prepararse ampliamente, utilizando materiales actualizados y técnicas de estudio efectivas para maximizar su rendimiento en cada parte del examen.

Fase de Concurso (Promoción Interna)

Además de la fase de oposición, los aspirantes que participen mediante promoción interna deberán enfrentarse a una fase de concurso que valora sus méritos adicionales, como experiencias laborales y formación complementaria.

Baremación de Méritos:

• Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos por año.
• Servicios prestados en otras administraciones públicas españolas: 0,75 puntos por año.
• Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos adscritos a la escala específica: 2 puntos por año.

Los puntos obtenidos en esta fase se sumarán a los obtenidos en la oposición para determinar la clasificación final de los candidatos.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

Esta convocatoria está dirigida tanto a personal en activo de la Universidad de Zaragoza como a candidatos externos interesados en incorporarse al cuerpo de técnicos especialistas. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados al empleo público y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una institución reconocida. Sin embargo, también se debe tener en cuenta la alta competitividad del proceso y los requisitos específicos que exigen un alto nivel de preparación.

Para afrontar con éxito esta oposición, se recomienda:

• Elaborar un plan de estudio detallado, priorizando las materias de mayor peso en el examen.
• Utilizar recursos como temarios actualizados, exámenes anteriores y materiales de revisión específicos para la especialidad Fontanería, climatización y electromecánico.
• Participar en cursos de preparación o grupos de estudio para mejorar la comprensión y retención de los contenidos.
• Practicar técnicas de gestión del tiempo y manejo del estrés para optimizar el rendimiento durante los exámenes.

No olvides consultar las bases oficiales de la convocatoria para obtener información detallada y actualizada sobre todos los aspectos del proceso selectivo.