T茅cnico/a de Servicios Especiales de Administraci贸n Especial

El T茅cnico/a de Servicios Especiales en el Ayuntamiento de Donostia/San Sebasti谩n coordina proyectos innovadores, gestiona recursos t茅cnicos y asegura la implementaci贸n de pol铆ticas p煤blicas. Su labor impacta directamente en la mejora de servicios ciudadanos, ofreciendo una oportunidad 煤nica para contribuir al desarrollo sostenible de la ciudad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposici贸n

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Actualizado a abril del 2025

Convocatoria de T茅cnico/a de Servicios Especiales de Administraci贸n Especial en Patronato Municipal de Deportes de San Sebasti谩n: 隆11 Plazas Disponibles!

La Administraci贸n P煤blica de San Sebasti谩n ha publicado una nueva convocatoria para la cobertura definitiva de 11 plazas del puesto de T茅cnico/a de Servicios Especiales de Administraci贸n Especial. Este proceso selectivo, llevado a cabo mediante concurso-oposici贸n, est谩 dirigido a profesionales que deseen integrarse al equipo de trabajo del Patronato Municipal de Deportes. La convocatoria comprende varias fases, incluyendo ex谩menes te贸ricos, pruebas pr谩cticas y la evaluaci贸n de m茅ritos profesionales. Adem谩s, se detallan aspectos econ贸micos como las tasas de inscripci贸n, formas de pago y la existencia de bolsas de empleo. Es importante destacar que esta informaci贸n es un resumen informativo; para obtener detalles completos, se recomienda consultar las bases oficiales.

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos indispensables. A continuaci贸n, se detallan los principales:

  • Titulaci贸n: Tener titulaciones como Bachiller, T茅cnico o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas o convalidadas.
  • Edad y Nacionalidad: No se especifica un l铆mite de edad, pero es necesario ser ciudadano espa帽ol o de la Uni贸n Europea.
  • Idioma: Acreditar el conocimiento del euskera en nivel 2 del Marco Com煤n Europeo de Referencia para las Lenguas.
  • Salud: No padecer enfermedades o defectos f铆sicos o ps铆quicos que impidan el desempe帽o normal de las funciones del puesto.
  • Discapacidad: Las personas con discapacidad deben tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.

Asimismo, es importante que los candidatos presenten la documentaci贸n requerida dentro del plazo establecido y respeten los procedimientos de solicitud especificados en las bases de la convocatoria. Las tasas de examen y las formas de pago se detallan en dichas bases.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo consta de dos fases principales: fase de oposici贸n y fase de concurso. Cada una de ellas tiene un peso espec铆fico en la nota final del candidato.

Fase de oposici贸n

Esta fase es fundamental y est谩 compuesta por una serie de ex谩menes que eval煤an los conocimientos te贸ricos y pr谩cticos de los aspirantes. A continuaci贸n, se detallan las pruebas:

  • Primer Ejercicio: Te贸rico. Obligatorio y eliminatorio. Consiste en dos apartados con preguntas de selecci贸n m煤ltiple relacionadas con el temario general y espec铆fico.
  • Segundo Ejercicio: Pr谩ctico. Obligatorio y eliminatorio. Puede incluir pruebas pr谩cticas relacionadas con el temario espec铆fico y las funciones del puesto.
  • Tercer Ejercicio: Pruebas de competencia psicol贸gica y/o personalidad. Obligatorio y eliminatorio. Evaluaci贸n de competencias intelectivas, actitudinales y de personalidad.

La puntuaci贸n m谩xima obtenible en esta fase es de 100 puntos, con m铆nimos requeridos para superar cada ejercicio. Se recomienda a los aspirantes prepararse de manera intensiva y enfocada en los contenidos espec铆ficos del puesto.

Fase de concurso

En esta fase, se valoran los m茅ritos de los aspirantes, tales como la formaci贸n acad茅mica y la experiencia profesional. La baremaci贸n es detallada para cada tipo de m茅rito:

  • Experiencia Profesional: Valorada hasta 38 puntos, basada en la experiencia en puestos similares dentro de la administraci贸n p煤blica.
  • Formaci贸n: Hasta 7 puntos, en funci贸n de titulaciones acad茅micas adicionales.
  • Idiomas e IT: Hasta 1,5 puntos por conocimientos de idiomas y competencias en herramientas inform谩ticas.

Es crucial presentar de manera clara y documentada todos los m茅ritos que pueda acreditar para obtener la m谩xima puntuaci贸n posible en esta fase.

An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos

Esta convocatoria va dirigida principalmente a profesionales con formaci贸n espec铆fica y experiencia en el 谩mbito administrativo, tanto del p煤blico general como de personas en activo buscando estabilidad laboral.

Ventajas:

  • Estabilidad laboral: Integrarse al Servicio P煤blico ofrece seguridad en el empleo.
  • Beneficios: Acceso a un amplio rango de beneficios sociales y profesionales.
  • Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y formaci贸n continua.

Desventajas:

  • Alta competitividad: La cantidad de aspirantes suele ser elevada, lo que incrementa la dificultad para ser seleccionado.
  • Requisitos estrictos: Exigencia en titulaciones, idiomas y experiencia que puede limitar la participaci贸n de algunos candidatos.

Estrategias de estudio recomendadas:

  • Organizaci贸n: Elaborar un calendario de estudio detallado que abarque todos los temas del temario.
  • Material de calidad: Utilizar libros, apuntes y recursos actualizados y espec铆ficos para el puesto.
  • Pr谩ctica constante: Realizar ex谩menes de a帽os anteriores y simulacros para familiarizarse con el formato y el tiempo de las pruebas.
  • Grupos de estudio: Participar en grupos de preparaci贸n para intercambiar conocimientos y resolver dudas.

Adem谩s, se recomienda mantenerse al d铆a con las actualizaciones legislativas y administrativas pertinentes al puesto.

En resumen, una preparaci贸n estructurada y enfocada en las caracter铆sticas espec铆ficas de la convocatoria aumentar谩 significativamente las posibilidades de 茅xito. No olvides consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y actualizada.

Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a de Servicios Especiales de Administraci贸n Especial en Administraci贸n Local

Este temario establece los contenidos y criterios de evaluaci贸n para el proceso de selecci贸n de once plazas de T茅cnico/a de Servicios Especiales de Administraci贸n Especial, dentro del Patronato Municipal de Deportes de San Sebasti谩n.

Bloque I: Normativa y regulaciones

  • Tema 1: Reglamento de Servicios del PMD.
  • Tema 2: Los estatutos del PMD: art铆culos del 1 al 18.
  • Tema 3: La Kirol Txartela. El producto y servicios. Tipos de Kirol Txartela y precios. Entradas y bonos. Kirol Txartela Mensual.
  • Tema 4: La Kirol Txartela. Procedimientos de Alta y Baja. Tramites online y tarjeta virtual.
  • Tema 5: Las campa帽as de Kirol Ekintzak. Caracter铆sticas generales. Denominaci贸n y descripci贸n de los cursos y actividades deportivas.
  • Tema 6: Las campa帽as de Kirol Ekintzak. Normativa de Inscripci贸n.
  • Tema 7: Servicio de orientaci贸n a la actividad f铆sica: Piztu!
  • Tema 8: La campa帽a UDA. Cursos y actividades. Normativa de inscripci贸n.
  • Tema 9: La atenci贸n al p煤blico. Concepto de servicio p煤blico. Elementos b谩sicos de un proceso de comunicaci贸n. La atenci贸n eficaz.
  • Tema 10: La atenci贸n al p煤blico. Atenci贸n de quejas, reclamaciones y sugerencias. La atenci贸n de sugerencias y quejas en el PMD. La atenci贸n telef贸nica.
  • Tema 11: Carta de Servicios de Donostia Kirola. Compromisos e indicadores.
  • Tema 12: Plan de Autocontrol de Bidebieta.
  • Tema 13: Decreto 32/2003, de 18 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento sanitario de piscinas de uso colectivo (y su modificaci贸n mediante el Decreto 208/2004): Cap铆tulo II: Instalaciones y servicios. Cap铆tulo III: Servicios complementarios e instalaciones anexas.
  • Tema 14: Protocolo de Donostia Kirola para la protecci贸n a la infancia y la adolescencia frente a la violencia en el deporte.
  • Tema 15: Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones T茅rmicas en los Edificios, y sus modificaciones.
  • Tema 16: Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protecci贸n contra incendios: Anexo I 芦Caracter铆sticas e instalaci贸n de los equipos y sistemas de protecci贸n contra incendios禄. Anexo II 芦Mantenimiento m铆nimo de las instalaciones de protecci贸n contra incendios禄.
  • Tema 17: Real Decreto 865/2003, de 4 de julio, por el que se establecen los criterios higi茅nico-sanitarios para la prevenci贸n y control de la legionelosis: Anexo 3 芦Mantenimiento de instalaciones interiores de agua caliente sanitaria y agua fr铆a de consumo humano禄. Anexo 5 芦Mantenimiento de ba帽eras y piscinas de hidromasaje de uso colectivo.
  • Tema 18: Plan de Autoprotecci贸n del Polideportivo de Altza.
  • Tema 19: Decreto 68/2000 de 11 de abril por el que se aprueban las normas t茅cnicas sobre condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios p煤blicos, edificaciones y sistemas de informaci贸n y comunicaci贸n. Anexo III art铆culos 4, 5 y 7.
  • Tema 20: Nociones sobre sistemas de filtraci贸n, desinfecci贸n y depuraci贸n del agua de piscinas. Tratamientos f铆sico-qu铆micos. Instrumental para medici贸n y control de par谩metros f铆sico-qu铆micos del agua. Sistemas autom谩ticos y sistemas manuales (fot贸metros).
  • Tema 21: Nociones sobre sistemas de climatizaci贸n y ventilaci贸n.
  • Tema 22: Nociones b谩sicas de mantenimiento: fontaner铆a, electricidad, cerrajer铆a y carpinter铆a.
  • Tema 23: Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones m铆nimas de seguridad y salud para la utilizaci贸n por los trabajadores de los equipos de trabajo.
  • Tema 24: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones m铆nimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Anexos I, II, III, IV, V y VI.
  • Tema 25: Ley vasca del deporte T铆tulos I, II, y III.
  • Tema 26: Real Decreto 2816/1982 de 27 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento General de Polic铆a de Espect谩culos y Actividades Recreativas (los art铆culos en vigor).
  • Tema 27: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espect谩culos P煤blicos y Actividades Recreativas. T铆tulos I y II.
  • Tema 28: Decreto 277/2010, de 2 de noviembre, por el que se regulan las obligaciones de autoprotecci贸n exigibles a determinadas actividades, centros o establecimientos para hacer frente a situaciones de emergencia. Cap铆tulos 1, 2, 3 y 4.
  • Tema 29: Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte. Art铆culos 1 a 7.
  • Tema 30: Real Decreto 203/2010, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de prevenci贸n de la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte. Art铆culos del 1-34.
  • Tema 31: Real Decreto 656/2017, de 23 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Almacenamiento de Productos Qu铆micos y sus Instrucciones T茅cnicas Complementarias MIE APQ 0, 1, 3, 9 a 10.
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