Actualizado a marzo del 2025
Convocatoria para el puesto Técnico/a de Infraestructuras (Grupo C, Subgrupo C1) en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha publicado la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, convocando 2 plazas para el puesto de Técnico/a de Infraestructuras (Grupo C, Subgrupo C1) a través del sistema de concurso-oposición. Esta es una excelente oportunidad para aquellos interesados en acceder a un empleo público en la administración universitaria, ya que el puesto ofrece estabilidad laboral y un entorno profesional enriquecedor. Recuerda que aunque este artículo es un resumen de las bases, es fundamental consultar las bases completas para obtener información detallada, ya que este texto no sustituye la consulta directa de las mismas.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en las pruebas selectivas, los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, cónyuge de españoles o de nacionales de la UE, o personas con derecho a residir en España.
- Edad: Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto.
- Habilitación: No haber sido separado de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Es importante presentar la solicitud en el plazo establecido para evitar la exclusión del proceso.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo se dividirá en dos fases principales: fase de oposición y fase de concurso.
Descripción general
La fase de oposición consistirá en un ejercicio eliminatorio que evaluará los conocimientos de los aspirantes a través de un cuestionario de 90 preguntas con respuestas alternativas. La fase de concurso valorará los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Fase de oposición
Explicación general
En esta fase, se realizará un cuestionario con preguntas sobre el contenido del programa establecido en las bases de la convocatoria.
Formato de los exámenes
El examen constará de 90 preguntas de respuesta múltiple. Para superarlo, los aspirantes deberán obtener al menos 35 puntos de un total de 70. Las respuestas incorrectas penalizan con un cuarto del valor de cada respuesta correcta.
Sistema de puntuación
El tribunal establecerá los criterios de corrección y valoración antes de la realización de la prueba. Las puntuaciones directas se transformarán en calificaciones finales.
Consejos de preparación
Te recomendamos estudiar el temario completo y realizar simulacros de examen para familiarizarte con el formato de las preguntas. Utiliza recursos online y grupos de estudio para maximizar tu preparación.
Relación con el temario
El contenido del examen se basará en los temas incluidos en el anexo I de la convocatoria, por lo que es fundamental que los aspirantes se enfoquen en estas áreas durante su preparación.
Fase de concurso
Explicación general
La fase de concurso evaluará los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, considerando su experiencia laboral y formación relacionada con el puesto.
Sistema de puntuación
Se valorarán los siguientes aspectos:
- Trabajo realizado: Hasta 10 puntos, dependiendo del tiempo en el puesto y la similitud de funciones.
- Antigüedad: Hasta 10 puntos, considerando los meses de servicio prestados.
- Formación: Hasta 5 puntos por cursos de formación relacionados con el puesto.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria es una excelente opción para aquellos que buscan estabilidad en el empleo público. Las 2 plazas disponibles ofrecen una oportunidad única de ingresar a la administración pública, y el formato de concurso-oposición permite que los aspirantes con méritos se destaquen. Sin embargo, la competencia puede ser alta, por lo que es crucial prepararse adecuadamente.
Es recomendable comenzar la preparación lo antes posible, organizando un plan de estudio que priorice los temas más relevantes y frecuentes en convocatorias previas. Utiliza simulacros de examen para medir tu progreso y ajusta tu plan de estudio según sea necesario.
Recuerda que la fecha de la prueba se publicará con al menos un mes de antelación, por lo que debes estar atento a las actualizaciones en la web de la UNED. No olvides consultar las bases de la convocatoria para cualquier duda adicional y asegurarte de cumplir con todos los requisitos establecidos.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Infraestructuras (Grupo C, Subgrupo C1) en la Universidad Nacional de Educación a Distancia
Este temario está diseñado para guiar a los candidatos en su preparación para las pruebas selectivas de acceso al puesto de Técnico/a de Infraestructuras. La evaluación se llevará a cabo a través de un proceso de oposición y concurso, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia profesional relacionada.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 2: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 3: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 4: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
- Tema 5: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio. El sistema de clasificación.
- Tema 7: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 8: Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 9: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
- Tema 10: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas.
- Tema 11: Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
- Tema 12: Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno y representación de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
- Tema 13: Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: Estructura administrativa de la UNED: Rectorado y Gerencia. Distribución por campus y edificios.
- Tema 2: Funciones y tareas del personal de Conserjería.
- Tema 3: La atención al público. Información y comunicación.
- Tema 4: Atención telefónica. Comunicación verbal. Forma y contenido. Orden. Escucha activa.
- Tema 5: Correspondencia postal: carta ordinaria y certificada. Notificaciones administrativas.
- Tema 6: El correo electrónico. La web de la UNED. Navegadores y buscadores web.
- Tema 7: Actos académicos. Nociones de organización y protocolo.
- Tema 8: Protocolos de actuación en caso de emergencia: incendio, aviso de bomba y accidente/enfermedad.
- Tema 9: Máquinas auxiliares de oficina: máquinas de reprografía y ensobrado. Manejo, cuidado y puesta en marcha.
- Tema 10: Protocolo de actuación frente al acoso en el ámbito laboral en la UNED.
