Convocatoria 1 plaza Recaudador/a en la Diputación Provincial de Soria: guía práctica y claves para aprobar

Requisitos del proceso selectivo para Recaudador/a

Antes de presentar la solicitud, es importante que compruebes con detalle que cumples los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se listan los requisitos indispensables extraídos de las bases de la convocatoria.

• Nacionalidad: ser español/a o nacional de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea (conforme al art.57 del TREBEP).
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales o Licenciado en Empresariales, o de las enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior que conduzcan a títulos oficiales de Grado en las mismas ramas. Se admiten titulaciones equivalentes y aquellas en situación de obtener el título antes de que finalice el plazo de instancias.
• Titulaciones extranjeras: en caso de título obtenido fuera de España, será necesaria la homologación o la credencial acreditativa correspondiente.
• Presentación de instancia: mediante el modelo del Anexo II, dirigido al Presidente de la Corporación, en el Registro General presencial, por sede electrónica (https://portaltramitador.dipsoria.es/web) o según el art.16 de la Ley 39/2015.
• Pago de tasas: abono de los derechos de examen fijados en 32,91 € a través del enlace https://tasas.dipsoria.es seleccionando Tasa Examen y tarifa 1. Es obligatorio acreditar el pago en el momento de la presentación.
• Documentación a aportar para la admisión: justificante bancario del pago o documento que acredite la exención/bonificación; en caso de beneficiarse de bonificación, adjuntar la documentación que lo pruebe.
• Plazo de presentación: diez días hábiles, computados a partir del primer día hábil siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el boletín oficial.

Es importante que, antes de enviar la solicitud, verifiques la correcta cumplimentación del modelo y la validez del justificante de pago. No olvides que la falta de pago o la ausencia de acreditación de exención en plazo implica la exclusión definitiva.

Fases del proceso selectivo: descripción completa y sistema de evaluación

La valoración del concurso se articula exclusivamente mediante la fase de oposición, que en esta convocatoria tiene carácter eliminatorio y está compuesta por tres ejercicios. La suma de las calificaciones de cada ejercicio constituye la nota final.

Fase de oposición: estructura, criterios y consejos

La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios. A continuación se detallan con precisión los formatos, tiempos y la forma de puntuación para que sepas exactamente qué te exigirá cada prueba.

• Primer ejercicio — Prueba de conocimientos (tipo test): Consiste en un cuestionario tipo test de 60 preguntas más 5 preguntas de reserva, con 4 opciones por pregunta y una única respuesta correcta. Tiempo máximo: 90 minutos. Todas las preguntas poseen el mismo valor. Las respuestas erróneas se penalizan con 0,20 puntos del valor de una respuesta correcta. Para calcular la puntuación, el Tribunal aplicará la plantilla correctora (que se publicará) y descontará la penalización por respuestas incorrectas.
• Segundo ejercicio — Desarrollo: Consiste en la exposición por escrito de uno o varios temas elegidos por el Tribunal de las materias específicas del programa. Tiempo máximo: 2 horas. Se valorará la profundidad, el rigor técnico, la claridad expositiva y la capacidad de síntesis. Es eliminatorio y se califica de 0 a 10; mínimo 5 puntos para superarlo.
• Tercer ejercicio — Práctico: Redacción por escrito de uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones propias de la categoría (recaudación, notificaciones, procedimientos de apremio, embargos, cálculos de recargos, etc.). Tiempo máximo: 2 horas. Se evalúa la calidad técnica de la solución, la sistemática del planteamiento y la formulación de conclusiones aplicables. El ejercicio es eliminatorio y se puntúa de 0 a 10, con mínimo 5 puntos.

Condiciones comunes a las pruebas:

• Todas las pruebas se califican de 0 a 10.
• Es imprescindible obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio para entenderlo superado.
• La calificación final se obtiene por la suma aritmética de las notas de cada ejercicio.
• El orden de actuación será por orden alfabético iniciando por la letra “U” según sorteo oficial; si no existe se tomará la siguiente letra.
• Las plantillas correctoras de ejercicios con respuestas alternativas se publicarán como máximo en 5 días hábiles desde la finalización de la prueba.

Consejos de preparación específicos

• Para el test de 60 preguntas, trabaja bloques cronológicos de 30 minutos: 30 minutos de exposición teórica y 30 minutos de resolución de simulacros. Prioriza la precisión sobre la velocidad y entrena la estrategia de respuesta para minimizar penalizaciones.
• En el ejercicio de desarrollo, practica la estructura: introducción breve, desarrollo ordenado por epígrafes, normativa aplicable y conclusión práctica. Domina la normativa local (Ordenanza General de gestión y recaudación de la Diputación) y las referencias básicas del TREBEP y procedimientos administrativos.
• Para el ejercicio práctico, entrena con supuestos reales: cálculos de recargos, aplazamientos, procedimientos de apremio y embargos. Aprende a justificar cada actuación con artículos concretos y a proponer soluciones operativas y justificadas.
• No subestimes la gestión del tiempo: marca tiempos parciales para cada bloque y deja 10-15 minutos finales para revisión en cada ejercicio.

Fase de concurso (no procede)

En esta convocatoria el procedimiento es de oposición libre y no se contempla la fase de concurso para la valoración de méritos. Por tanto, la selección se decide únicamente por las calificaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación universitaria en Derecho o en Economía/Empresariales que persiguen una plaza estable en la administración local. También resulta atractiva para quienes buscan integrarse en la bolsa de empleo de la Diputación Provincial de Soria, ya que estar en la bolsa aumenta las probabilidades de trabajar temporalmente en el ámbito de la recaudación.

Ventajas principales:

• Oportunidad de acceder a una plaza fija en la Diputación Provincial de Soria con condiciones de funcionario.
• Constitución de bolsa de empleo que mantiene activos a quienes superen, al menos, los dos primeros ejercicios.
• Programa amplio y muy técnico que permite a candidatos con experiencia en fiscalidad y recaudación destacar.

Desventajas o retos a tener en cuenta:

• Alta carga técnica del temario específico de recaudación: exige dominio tanto jurídico como práctico.
• Proceso eliminatorio con tres ejercicios y exigencia de nota mínima de 5/10 en cada prueba.
• Solo una plaza ofertada en turno libre, lo que incrementa la competencia y la importancia de cada décima en la puntuación final.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto rendimiento

• Planificación por bloques: organiza un calendario de 20 semanas distribuidas en materia común (30%), materia específica (50%) y ejercicios prácticos y simulacros (20%).
• Simulacros reales: realiza tests de 60 preguntas en 90 minutos con penalización de 0,20 por error para habituarte a la presión y a la estrategia de descarte.
• Foco en normativa local: estudia en profundidad la Ordenanza General de gestión y recaudación de la Diputación Provincial de Soria, los procedimientos de apremio y embargos y los procedimientos de notificación.
• Práctica de supuestos: ensaya resolución de casos prácticos con justificación normativa, cálculos precisos y conclusiones ejecutables. Pide correcciones a un preparador o a compañeros para recibir feedback concreto.
• Recursos y gestión administrativa: organiza un dossier con normas clave, tablas de recargos/intereses y esquemas de procedimientos para consulta rápida antes del examen.
• Cuidado con la salud: planifica descansos, sueño adecuado y sesiones de repaso activo para consolidar la memoria a largo plazo.

Aspectos administrativos y prácticos que no debes olvidar

• Tarifa de examen: paga los 32,91 € y conserva el justificante; sin pago acreditado quedas excluido/a.
• Plazo: presenta la instancia dentro de los 10 días hábiles desde la publicación del extracto; cuenta correctamente los días hábiles según la normativa.
• Documentación post-proceso: si resultas propuesto/a para nombramiento, deberás presentar DNI, título exigido, declaración jurada, certificación de compatibilidades y certificado médico en 5 días hábiles tras la publicación de la propuesta de nombramiento.
• Periodo de prácticas: el nombramiento definitivo queda condicionado a la superación de un periodo de prácticas de 2 meses.

En resumen, la convocatoria para la plaza de Recaudador/a en la Diputación Provincial de Soria es una oportunidad clara para acceder a empleo público en el ámbito de la recaudación con una única plaza pero con la ventaja añadida de la constitución de una bolsa de empleo. Si cumples la titulación exigida y estás dispuesto/a a afrontar un temario técnico y ejercicios eliminatorios, esta convocatoria puede ajustarse muy bien a tus objetivos profesionales.

Te recomendamos revisar detenidamente las bases oficiales publicadas en el BOP, descargar los Anexos (programa y modelo de solicitud) y planificar tu estrategia de estudio en base a los tiempos y criterios objetivos de calificación que recoge la convocatoria. No olvides acreditar el pago de la tasa y conservar todos los justificantes.