¡Convocatoria Abierta! 7 Plazas de Educador/a Infantil en la Deputación Provincial da Coruña

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en el proceso selectivo de Educador/a Infantil en la Deputación Provincial da Coruña, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Titulación: Poseer el título de técnico/a superior en educación infantil, técnico/a superior en integración social o una titulación equivalente. Alternativamente, estar en condición de obtener dicha titulación antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
• Nacionalidad: Ser ciudadano español o de alguno de los países de la Unión Europea.
• Edad: Tener al menos 18 años al momento de la convocatoria.
• Documentación: Presentar la solicitud de forma telemática a través del Portal de Emprego Público CONVOCA mediante la plataforma Cl@ve. Adjuntar copia del DNI/NIE, título académico, comprobante del pago de la tasa de examen y, en su caso, documentación que acredite méritos baremables.
• Tasa de Examen: Abonar una tasa de 20 €, con posibilidad de exención total o parcial para miembros de familias numerosas reconocidas legalmente.

Es fundamental que los aspirantes sigan el procedimiento de solicitud establecido y presenten toda la documentación requerida dentro del plazo de 20 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. No cumplir con estos requisitos resultará en la exclusión del proceso selectivo.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para las 7 plazas de Educador/a Infantil en la Deputación Provincial da Coruña se compone de dos fases principales: la fase de concurso y la fase de oposición. Cada una de estas etapas aporta puntos a la calificación final de los aspirantes.

Fase de Concurso

La primera fase, conocida como concurso, no es eliminatoria pero sí esencial para la valoración global del candidato. En esta etapa, se evalúan los méritos de los aspirantes, que incluyen:

• Servizos prestados: Se otorgan hasta 4 puntos por cada mes, o fracción superior a 15 días, de servicios prestados en el mismo cuerpo, escala y categoría al que se aspira, en cualquier Administración Pública.
• Formación adicional: Se valoran hasta 1 punto por acciones formativas relacionadas con las funciones del puesto, como cursos de prevención de riesgos laborales, protección de datos o lenguas extranjeras.

La puntuación máxima que se puede obtener en esta fase es de 5 puntos. Es importante acreditar todos los méritos durante el plazo de solicitud, ya que solo aquellos méritos presentados y acreditados serán tenidos en cuenta.

Fase de Oposición

La fase de oposición es eliminatoria y consta de cuatro ejercicios obligatorios. La superación de cada ejercicio requiere de una puntuación mínima específica. Los ejercicios son los siguientes:

Primer Ejercicio: Cuestionario Tipo Test

Este ejercicio consiste en un test de 50 preguntas con cinco preguntas de reserva. Los aspirantes dispondrán de 2 horas para completar el cuestionario, utilizando exclusivamente bolígrafo azul o negro. Cada pregunta correcta suma 0,30 puntos, mientras que cada incorrecta resta 0,10 puntos. Las no contestadas no se computan. Para aprobar, se necesita una puntuación mínima de 7,50 puntos.

Segundo Ejercicio: Preguntas Cortas

Consiste en responder 5 preguntas cortas sobre el programa de la convocatoria. Los aspirantes tienen 2 horas para desarrollar sus respuestas de manera clara y concisa. Cada respuesta puede aportar hasta 3 puntos, sumando un total de 15 puntos. La puntuación mínima para superar este ejercicio es de 7,50 puntos.

Tercer Ejercicio: Supuestos Prácticos

En este ejercicio, los candidatos deberán resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con la parte específica del programa. Dispondrán de 2 horas para aplicar sus conocimientos teóricos a situaciones prácticas. Se valora la capacidad de análisis y la correcta aplicación de la normativa. La puntuación máxima es de 15 puntos, con una calificación mínima de 7,50 puntos para aprobar.

Cuarto Ejercicio: Traducción

Este ejercicio requiere la traducción de un texto de castellano a gallego y viceversa, en un tiempo máximo de 1 hora. La calificación será de apto o no apto. Estarán exentos aquellos aspirantes que posean el Certificado de Lingua Galega 4 o título equivalente debidamente homologado.

La nota final de la oposición se obtiene sumando las puntuaciones de los cuatro ejercicios. Los aspirantes que superen todos los ejercicios avanzarán a la siguiente etapa de la evaluación.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

La convocatoria para Educador/a Infantil en la Deputación Provincial da Coruña está dirigida a profesionales con formación específica en educación infantil o integración social, ofreciendo una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios laborales y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en una institución reconocida. Sin embargo, la convocatoria presenta una alta competitividad debido al limitado número de plazas y a los exigentes requisitos establecidos.

Para maximizar las posibilidades de éxito en la oposición, se recomienda adoptar las siguientes estrategias de estudio:

• Planificación: Organiza un calendario de estudio que abarque todos los temas del programa, destinando tiempo suficiente a cada uno y priorizando aquellos que presentan mayor dificultad.
• Simulacros de Examen: Realiza ejercicios tipo test y preguntas cortas bajo condiciones similares a las del examen real para familiarizarte con el formato y gestionar mejor el tiempo.
• Estudio Activo: Utiliza técnicas de memorización, resúmenes y esquemas para consolidar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para superar los supuestos.
• Actualización Continua: Mantente al día con las normativas y leyes relacionadas con la educación infantil y la administración pública, ya que pueden ser objeto de las pruebas.
• Preparación de la Traducción: Practica la traducción de textos del castellano al gallego y viceversa, enfocándote en la precisión y la fluidez lingüística.

Además, es fundamental que te mantengas informado sobre cualquier actualización o cambio en las bases de la convocatoria y que realices tu solicitud dentro de los plazos establecidos, evitando cualquier tipo de error administrativo que pueda perjudicar tu participación.