Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria abierta: Oposiciones para 4 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Castellón de la Plana — Guía completa y práctica
Se ha publicado la convocatoria para cubrir, por turno libre y mediante oposición, cuatro plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Castellón de la Plana, incluida una plaza reservada a personas con diversidad funcional. El proceso es de sistema oposición (no hay fase de concurso), consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios y genera, además, una bolsa de trabajo con quienes superen al menos un ejercicio.
Aspectos esenciales: 4 plazas para el grupo/subgrupo C1, requisito académico mínimo: título de bachiller o equivalente (o condición de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes). El plazo para presentar instancias es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Los derechos de examen se fijan en 15 € y el pago puede realizarse telemáticamente (TPV modalidad 3) o en las entidades colaboradoras indicadas. La presente guía resume las bases, el temario y las claves prácticas para preparar la convocatoria del Ayuntamiento de Castellón de la Plana, pero es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y en la página web del Ayuntamiento (www.castello.es) para confirmar plazos, anuncios y posibles aclaraciones.
Requisitos del proceso selectivo: ¿Quién puede presentarse y cómo inscribirse?
Antes de preparar la oposición, es fundamental verificar los requisitos concretos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos específicos y el procedimiento de solicitud tal y como aparecen en la convocatoria del Ayuntamiento de Castellón de la Plana.
- Nacionalidad: Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También se incluye, según la normativa, a cónyuges, descendientes y personas comprendidas en tratados de libre circulación cuando proceda.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Formación: Estar en posesión del título de bachiller o equivalente, o acreditar que se cumplirán las condiciones para obtenerlo antes del fin del plazo de presentación de solicitudes. Quienes obtengan titulaciones en el extranjero deberán acreditar la convalidación u homologación correspondiente cuando proceda.
- Reserva por diversidad funcional: Una de las cuatro plazas está reservada a personas con una discapacidad igual o superior al 33%. La persona que opte por esta plaza deberá presentar certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órgano equivalente y marcarlo en la instancia.
- No estar inhabilitado/a: No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado/a para el acceso a empleos públicos (según lo indicado en la convocatoria).
- Presentación de solicitudes: El modelo oficial es la “Solicitud de Admisión a Pruebas Selectivas. Autoliquidación”, disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castellón de la Plana (https://sede.castello.es/) y en www.castello.es. El plazo para presentar la instancia es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
- Pago de tasas: Derechos de examen: 15 €. Pago telemático mediante TPV (modalidad 3) desde la sede electrónica del Ayuntamiento o en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras indicadas en el impreso. Los importes se devolverán únicamente a quienes no sean admitidos por falta de requisitos.
- Forma de presentación: La documentación (instancia + justificante de pago) puede presentarse por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, o presencialmente en el Registro General o en los registros de las Juntas de Distrito señaladas en las bases, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Fases del proceso selectivo: estructura, sistema de evaluación y recomendaciones
El proceso selectivo se rige por el sistema de oposición y consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio se califica con una puntuación de 0 a 10 puntos y la nota final es la suma de las puntuaciones obtenidas (máximo: 30 puntos). Es imprescindible superar cada ejercicio con la puntuación mínima establecida.
Fase de oposición
La oposición incluye tres ejercicios: dos teóricos y uno práctico. A continuación se describen en detalle el formato, el sistema de evaluación y las claves de preparación para cada uno.
Primer ejercicio (teórico - test)
Formato: cuestionario tipo test sobre el temario contenido en el anexo de la convocatoria.
Duración: 45 minutos.
Contenido y estructura: 25 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, solo una correcta. Se incluyen preguntas de reserva para sustituir anulaciones.
Valoración: Máxima: 10 puntos. Para superarlo es necesario obtener 5 puntos o más.
Sistema de puntuación: cada acierto vale 0,40 puntos; cada error penaliza con -0,10 puntos; las preguntas en blanco no puntúan.
Consejos de preparación específicos: practica con tests cronometrados aplicando la penalización negativa para aprender a gestionar el riesgo; realiza simulacros completos de 25 preguntas para habituarte al ritmo de 45 minutos; prioriza temas con peso práctico municipal (Ley 39/2015, protección de datos, estructura municipal, atención al público).
Segundo ejercicio (teórico - desarrollo)
Formato: desarrollo por escrito de temas seleccionados al azar de la parte específica del temario.
Duración: 2 horas.
Contenido y valoración: desarrollar 2 temas de la parte específica entre 3 elegidos al azar. La calificación va de 0 a 10 puntos y para superarlo hay que obtener al menos 5 puntos.
Consejos prácticos: estructura cada tema (introducción breve, desarrollo con artículos y jurisprudencia clave, conclusiones), utiliza esquemas y conectores, cuida la caligrafía o presentación. Ensaya desarrollos en 45–50 minutos por tema para dejar tiempo a revisar y anotar citas legales relevantes (número de artículos y leyes: Constitución, Ley 39/2015, Ley 4/2021 de la Comunitat Valenciana, normativa municipal).
Tercer ejercicio (práctico)
Formato: resolución escrita de supuestos prácticos relacionados con las funciones habituales del puesto.
Duración: 2 horas.
Contenido y valoración: se plantearán 3 supuestos y el aspirante deberá elaborar la documentación necesaria para resolver 2 de ellos. La puntuación es de 0 a 10 puntos y la nota mínima para superarlo también es 5 puntos.
Consejos específicos: prepara modelos de documentos habituales (actas, solicitudes, resoluciones, oficios), practica la interpretación y aplicación normativa (contratación, registros, licencias) y trabaja la redacción administrativa clara y ordenada. En el práctico prima la rapidez, la lógica en la solución y la correcta referencia normativa.
Evaluación final y desempates: la puntuación total será la suma de los tres ejercicios (máx. 30 puntos). En caso de empate, se aplicará el criterio de mayor puntuación en el ejercicio práctico; si persiste, se favorecerá al sexo infrarepresentado en el colectivo; si sigue el empate, se resolverá por sorteo público.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tu rendimiento
¿A quién está dirigida esta convocatoria? La oferta del Ayuntamiento de Castellón de la Plana está dirigida a personas con el nivel académico requerido (bachiller o equivalente) que busquen acceso a una plaza de funcionariado de grupo C1 en el ámbito local. Es adecuada tanto para opositores que inician como para quienes ya tienen experiencia en procesos selectivos pero buscan estabilidad municipal.
Ventajas
- Acceso a una plaza fija en la administración local con las ventajas de la función pública.
- Convocatoria clara: temario detallado (40 temas) y criterios de evaluación explícitos.
- Constitución de bolsa de trabajo que amplía las opciones de contratación temporal en el Ayuntamiento.
- Reserva de una plaza para personas con discapacidad, favoreciendo la inclusión.
Desventajas y retos
- Proceso competitivo y eliminatorio: hay que superar los tres ejercicios para obtener plaza.
- Penalización en el test: el negativo exige disciplina en la estrategia de respuesta.
- Plazo de presentación breve (10 días hábiles desde BOE) que exige preparación documental previa.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor
- Si trabajas a jornada completa: planifica micro-sesiones (45–60 minutos) enfocadas: lunes test, martes tema, miércoles práctico corto, jueves repaso de legislación, viernes simulacro. Reserva fines de semana para simulacros completos (test + desarrollo + práctico).
- Si eres estudiante o tienes tiempo parcial: organiza bloques largos de 2–3 horas con objetivos semanales (por ejemplo, cubrir 4 temas de la parte específica y 2 de la parte general por semana) y realiza una prueba completa cada 7–10 días.
- Enfócate en las leyes clave: Constitución (temas 1–5), Ley 39/2015 (temas 17–21), Ley 4/2021 de la Generalitat (temas 14 y 28) y temas municipales (organización municipal, intervención, contratación). Dominar estas leyes facilita tanto el desarrollo como la resolución de supuestos prácticos.
- Simulacros con corrección externa: haz prácticas cronometradas y, cuando sea posible, busca corrección por preparador o grupo para recibir feedback en estructura y argumentación.
- Plantillas y esquemas: crea modelos para escritos administrativos y listados de comprobación para supuestos prácticos. En el práctico se valora la sistemática y la interpretación normativa; tener plantillas te dará rapidez.
- Gestión del test (primer ejercicio): responde primero las preguntas que sabes con seguridad; marca dudas para volver al final; recuerda la penalización (-0,10) antes de arriesgar respuestas por azar.
- Preparación psicológica: entrena la tensión de examen con simulacros reales y practica técnicas de respiración y concentración para mantener el rendimiento en pruebas con límite de tiempo.
Recomendaciones prácticas para la inscripción y el día del examen
- Prepara la autoliquidación y el justificante del pago antes de que empiece el plazo para evitar errores en entidades colaboradoras.
- Si optas por la reserva por diversidad funcional, asegúrate de tener la certificación oficial y adjuntar la documentación en la instancia dentro del plazo.
- Guarda y respeta los plazos: cuenta los 10 días hábiles desde la publicación en el BOE; revisa la página del Ayuntamiento de Castellón de la Plana y el BOP para los listados provisionales y definitivos.
- No olvides actualizar los datos de contacto si entras en la bolsa de trabajo, ya que la falta de actualización puede causar pérdida de derechos.
Resumen esencial: convocatoria de 4 plazas de Administrativo/a (una reservada a diversidad funcional) en el Ayuntamiento de Castellón de la Plana, sistema oposición, 3 ejercicios (test 25 preguntas - 45 minutos, desarrollo 2 temas - 2 horas, práctico 2 supuestos - 2 horas), derechos de examen 15 €, plazo de solicitudes 10 días hábiles desde la publicación en el BOE. No olvides consultar las bases completas y los anuncios oficiales para plazos y convocatorias de llamamientos.
Si te interesa presentarte a estas oposiciones para Administrativo/a en el Ayuntamiento de Castellón de la Plana, te recomendamos revisar ahora mismo las bases oficiales en la web del Ayuntamiento (www.castello.es) y en el Boletín Oficial de la Provincia para confirmar fechas y publicar posibles aclaraciones. Es importante que prepares la documentación (titulación, convalidaciones si procede, certificación por diversidad funcional) y que planifiques un calendario de estudio orientado a los ejercicios y al temario detallado. No olvides: la clave es la constancia, la práctica con simulacros reales y la gestión precisa de la inscripción. Mucha suerte: si te organizas desde hoy, aumentarás significativamente tus opciones de éxito.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública
Este temario incluye los temas relevantes y la normativa aplicable para la selección de personal en el ámbito administrativo, así como los requisitos y procedimientos necesarios para participar en el proceso selectivo.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I, De los Derechos y Deberes Fundamentales; Título X, De la reforma constitucional.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I: De las cámaras y Capítulo II: De la elaboración de las leyes.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 4: La Constitución Española de 1978: Título VI, El Poder Judicial; Título IX, Del Tribunal Constitucional.
- Tema 5: La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la organización territorial del Estado.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: estructura, contenido y principios fundamentales. Regulación de las instituciones de autogobierno. Procedimiento de reforma del Estatuto.
- Tema 7: Derecho de la Unión Europea. El Derecho Primario y el Derecho Derivado, en especial los Reglamentos y las Directivas. La relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.
- Tema 8: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Objeto, principios generales y ámbito de la Ley; Título III, Igualdad y Administración Pública.
- Tema 9: La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, Medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 10: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. La Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunidad Valenciana.
- Tema 11: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de empresarios y trabajadores. Servicio de Prevención. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 12: Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de las principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
- Tema 13: La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
- Tema 14: La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública.
- Tema 15: La organización municipal: Organización de los municipios de régimen ordinario. Organización de los municipios de gran población. El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local. Otros órganos de gobierno municipales.
- Tema 16: El régimen jurídico de las competencias municipales tras la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local: Competencias propias. Competencias delegadas. Competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Los servicios mínimos obligatorios.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 17: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, Los interesados en el procedimiento; Título II, La actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 18: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, Los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia; Título IV, Capítulo VII Ejecución.
- Tema 19: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, Los actos administrativos: Capítulo III Nulidad y anulabilidad.
- Tema 20: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV, Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo I Garantías del procedimiento; Capítulo II Iniciación; Capítulo III Ordenación; Capítulo IV Instrucción; Capítulo V Finalización; Capítulo VI Tramitación simplificada.
- Tema 21: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V, La revisión de los actos en vía administrativa: Capítulo I Revisión de oficio; Capítulo II Los recursos administrativos.
- Tema 22: Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. Avocación.
- Tema 23: Las formas de actividad administrativa. Actividad de limitación, arbitral y de fomento. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones generales; Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones: Título X Subvenciones.
- Tema 24: Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Partes del contrato.
- Tema 25: Los contratos del sector público (II). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Normas generales de la preparación de contratos por las administraciones públicas.
- Tema 26: Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Tema 27: Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
- Tema 28: La función pública local en la normativa autonómica valenciana: El personal al servicio de la Administración local valenciana. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario/a. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 29: El personal al servicio de la Administración local: Clases de personal y régimen jurídico. El ingreso en la función pública. La carrera administrativa: la provisión de puestos de trabajo y la promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario/a.
- Tema 30: Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. La Hacienda tributaria local.
- Tema 31: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. Especial referencia a su tramitación en los municipios de gran población. La prórroga presupuestaria.
- Tema 32: Los presupuestos con perspectiva de género. Presupuestos participativos. Marco competencial. Principios y características.
- Tema 33: El régimen del gasto público local: La ejecución del presupuesto. Orden de prelación de los gastos. Expedientes de modificación de créditos. Contabilidad y rendición de cuentas. Control y fiscalización presupuestaria.
- Tema 34: La administración del Ayuntamiento de Castellón de la Plana: los órganos superiores y los órganos directivos. Las Áreas de Gobierno y su estructura. El gobierno y la administración de los distritos del municipio de Castellón de la Plana: el concejal-presidente de la Junta Municipal de Distrito, el Consejo de Distrito. Los Organismos autónomos municipales del Ayuntamiento de Castellón de la Plana: número, objeto y funciones, composición y régimen de organización y funcionamiento.
- Tema 35: La Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Castellón. La estrategia de Participación Ciudadana. El Reglamento orgánico de Participación Ciudadana. Órganos municipales de Participación Ciudadana. Derecho a la participación en los órganos del Ayuntamiento.
- Tema 36: Los bienes de las Entidades Locales. El dominio Público. El patrimonio privado de las Entidades Locales.
- Tema 37: Intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias municipales. Procedimiento de concesión de licencias.
- Tema 38: Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana. Condiciones básicas de igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos: derechos y deberes del ciudadano.
- Tema 39: El marco constitucional del urbanismo. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales. La ordenación del territorio y el urbanismo en la Comunidad Valenciana. Los diferentes instrumentos de ordenación de la Comunidad Valenciana con especial referencia al planeamiento de ámbito municipal y niveles de ordenación municipal: el Plan general estructural y el Plan de ordenación pormenorizada.
- Tema 40: Actividad administrativa del control de la legalidad urbanística: actos sujetos a licencia, actuaciones sujetas a declaración responsable, actuaciones no sujetas a licencia, licencias de obras y usos provisionales, licencias de intervención. Condiciones de otorgamiento de las licencias, competencia y procedimiento.
