Convocatoria urgente: plazas para Técnico/a de Gestión en el Instituto Municipal de Promoción Económica (IMPEFE) — 3 plazas

Requisitos del proceso selectivo: ¿cumples para optar a las 3 plazas?

Para participar en la convocatoria debes reunir los requisitos específicos recogidos en las bases. Es imprescindible presentar la documentación dentro del plazo y abonar o justificar la tasa correspondiente. A continuación, los requisitos concretos extraídos de las bases:

• Tener la nacionalidad española (con las excepciones previstas en la normativa aplicable).
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título universitario mínimo exigido, de la rama de Ciencias Económicas y/o Empresariales (NIVEL 2 del MECES), por ejemplo: Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Económicas, Diplomatura en Ciencias Empresariales o títulos equivalentes o superiores.
• Los titulados extranjeros deberán aportar la homologación o credencial correspondiente.
• Personas con discapacidad: se admitirán adaptaciones razonables si se solicitan y motivan en la instancia, aportando el dictamen vinculante del equipo multidisciplinar cuando proceda.

Procedimiento de solicitud y tasas:

• Plazo de presentación: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial (según las bases).
• Presentación preferente: vía telemática en la sede electrónica del IMPEFE. También es posible presentarla en los registros que marca la Ley 39/2015.
• Tasa por derechos de examen: 10 €. Reducción a 1 € para desempleados que no perciban prestación contributiva en el mes anterior a la convocatoria (acreditar mediante certificado del SEPE o Servicio de Empleo competente). Exención para discapacidad >= 33%.
• Forma de pago: ingreso en la cuenta del IMPEFE (Globalcaja) IBAN: ES91 3190 2082 2522 7466 3729. El resguardo original del ingreso debe acompañar la solicitud.
• Documentos a aportar: DNI/NIE, resguardo de pago (o justificante de exención), título exigido o justificante de expedición, y documentación de homologación o acreditación de discapacidad si procede.

Fases del proceso selectivo: cómo se valoran los ejercicios (oposición)

La selección se hace por el sistema de oposición y la nota final proviene exclusivamente de la suma de los dos ejercicios. Ambos son obligatorios y eliminatorios, por lo que no se superará el proceso sin aprobar cada uno según los criterios establecidos.

Fase de oposición — estructura, tiempo y sistema de evaluación

La oposición consta de dos ejercicios. A continuación se detallan exactamente las características y el sistema de calificación indicado en las bases:

Primer ejercicio (teórico, tipo test)

Características principales:

• Formato: cuestionario tipo test de 70 preguntas con 3 respuestas alternativas cada una, más 7 preguntas de reserva.
• Duración: 90 minutos.
• Calificación: de 0 a 10 puntos. Se exige una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.
• Corrección: el tribunal publicará la plantilla provisional de respuestas tras el ejercicio; los aspirantes disponen de 3 días hábiles para reclamaciones antes de la plantilla definitiva.
• Penalización por respuestas erróneas: se aplicará la fórmula de corrección indicada en las bases, con las variables definidas como A (preguntas contestadas correctamente), E (erróneas), T (número de respuestas alternativas) y P (número total de preguntas). Esta fórmula penaliza las respuestas equivocadas para evitar la adivinación y ajusta la puntuación al rango de 0 a 10 según el número de preguntas.

Segundo ejercicio (práctico)

• Formato: resolución escrita de dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal y relacionados con el temario específico.
• Duración: la fijará el tribunal antes de comenzar la prueba, con un máximo de 3 horas.
• Calificación: cada supuesto se puntúa de 0 a 10 y será necesario obtener al menos 5 puntos en cada uno para superar el ejercicio.
• Valoración: la nota final del ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal presentes. Si la diferencia entre la puntuación máxima y mínima otorgada por los miembros supera 3 puntos, ambas puntuaciones (la máxima y la mínima) no se tendrán en cuenta para calcular la media.
• Criterios de evaluación: se valorará la sistemática en el planteamiento, rigor analítico, claridad de ideas, motivación de conclusiones y expresión escrita.

La calificación final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. En caso de empate, se aplican los criterios de desempate previstos en las bases (mejor nota en el primer ejercicio, luego en el segundo, y finalmente sorteo público).

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Ciencias Económicas y Empresariales con interés en puestos técnicos de gestión local, perfiles orientados a la contratación pública, finanzas locales, empleo y proyectos. También es adecuada para profesionales que busquen estabilidad laboral en el ámbito municipal.

Ventajas principales:

• Estabilidad: contratación como personal laboral fijo una vez superado el proceso.
• Retribuciones claras según el grupo A2, con pagas extras y trienios.
• Posibilidad de formar parte de la bolsa de trabajo aunque no se obtenga plaza directa, si se aprueba al menos una prueba.

Desventajas y retos:

• Competitividad: convocatoria en turno libre con perfiles demandados.
• Temario amplio y técnico (contratación pública, finanzas locales, políticas de empleo, emprendimiento).
• Exigencia en la fase práctica: cada supuesto requiere una nota mínima independiente (5/10).

Estrategias de estudio específicas (te recomendamos seguir un plan realista):

• Prioriza bloques con mayor peso práctico: Contratación y proyectos, Finanzas, contabilidad y presupuesto y Políticas de empleo. Estas áreas suelen aparecer con supuestos prácticos y preguntas de desarrollo.
• Entrena test cronometrados con formato de 70 preguntas y aplica la penalización por errores para acostumbrarte a la estrategia de respuesta. Practica la gestión del tiempo: 90 minutos para 70 preguntas exige ritmo y rapidez.
• Para el segundo ejercicio, practica supuestos escritos: estructura la respuesta (planteamiento, análisis, propuestas y conclusiones) y trabaja la claridad de exposición y la terminología administrativa precisa.
• Domina la normativa clave: Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), Ley 39/2015 (procedimiento administrativo), normativa de contratación pública, y la Ley 3/2023 de Empleo. Lleva fichas legales y resúmenes para repasos rápidos.
• Repasa casos prácticos sobre presupuesto local, liquidación y control, además de práctica en la redacción de pliegos y cláusulas contractuales si tu temario lo exige.
• Organiza simulacros de examen con revisión exhaustiva de errores y seguimiento de progreso. Graba cronos y reduce tiempos por bloque temático.
• Si puedes, asiste a talleres de supuestos prácticos o grupos de estudio centrados en la corrección posterior por profesionales que conozcan criterios de tribunales locales.

Consejos administrativos y de proceso (no olvides):

• Presenta la solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación y guarda el resguardo telemático.
• Justifica la reducción o exención de la tasa si procede antes de que venza el plazo de presentación.
• Activa alertas en la web del IMPEFE y en el BOP de Ciudad Real para no perder convocatorias, listas provisionales y publicaciones de tribunal.
• Prepara los documentos para entrega inmediata en caso de propuesta de contratación: título original (o justificante), certificado de antecedentes y demás certificados solicitados.

Resumen final: esta convocatoria del IMPEFE del Ayuntamiento de Ciudad Real para 3 plazas de Técnico/a de Gestión es una oportunidad sólida para titulados en economía y administración que buscan estabilidad en la administración local. El proceso es exigente: dos ejercicios eliminatorios (test de 70 preguntas y dos supuestos prácticos) con requisitos y criterios de evaluación claros.

Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el BOP y en la sede electrónica del IMPEFE para verificar plazos, formularios y toda la documentación. Te recomendamos preparar un plan de estudio centrado en los bloques más prácticos, hacer simulacros y gestionar trámites administrativos con antelación. No olvides revisar las condiciones de reducción/exención de la tasa y solicitar adaptaciones si corresponde.