Auxiliar Administrativo/a en Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia - 3 Plazas Disponibles

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en el proceso de selección de Auxiliar Administrativo/a en la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o, en su defecto, poseer permiso de trabajo y residencia legal en España.
• Tener al menos dieciséis años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa establecida por ley.
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha límite de presentación de solicitudes.
• Poseer el permiso de conducción de la clase B en vigor y disponer de un vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios.
• No haber sido sancionado con separación o inhabilitación para el acceso a empleos públicos por procedimientos disciplinarios.
• Reunir las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones del puesto.
• No haber sido condenado por delitos contra la libertad sexual, conforme al artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021.
• Completar el procedimiento de solicitud de manera electrónica a través de la Sede Electrónica de la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia (altopalancia.sedelectronica.es).
• Pagar las tasas de examen correspondientes, sujetas a posibles bonificaciones o exenciones.

Es importante que tengas en cuenta que la solicitud debe presentarse dentro del plazo establecido y acompañarse de la documentación requerida, como copia del documento de identidad, justificante de titulación, permiso de conducción, y otros documentos específicos según se indica en la convocatoria.

Fases del proceso selectivo

El proceso selectivo para el puesto de Auxiliar Administrativo/a consta de dos fases principales, cada una con un peso significativo en la nota final:

Fase de oposición

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria, con una puntuación máxima de 20 puntos. Esta fase se divide en dos ejercicios:

• Primer ejercicio: Cuestionario tipo test

  Consiste en un cuestionario de 40 preguntas de selección múltiple con cuatro opciones cada una. El tiempo máximo para completar esta prueba es de 60 minutos. Cada respuesta correcta suma 0.25 puntos, las incorrectas restan 0.083 puntos, y las respuestas en blanco no puntúan. Es necesario obtener al menos 5 puntos para avanzar a la siguiente prueba.

• Segundo ejercicio: Desarrollo de un supuesto teórico práctico

  Este ejercicio requiere la elaboración de una respuesta escrita en un tiempo máximo de 2 horas. Se evaluará la capacidad para contextualizar, desarrollar y concluir el supuesto práctico, incluyendo referencias legislativas y cuidando los aspectos formales como ortografía y presentación. El puntaje mínimo requerido es de 5 puntos.

Para preparar esta fase, te recomendamos enfocarte en practicar cuestionarios tipo test y desarrollar habilidades de redacción y análisis de casos prácticos relacionados con las funciones del puesto.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 13 puntos y se basa en la valoración de méritos profesionales y académicos:

• Méritos profesionales (hasta 6 puntos): Se valorará la experiencia laboral en puestos similares, tanto en el sector público como en el privado, con una puntuación específica por mes de servicio.
• Méritos académicos (hasta 7 puntos): Incluye formación relacionada con las funciones del puesto, conocimientos de valenciano e idiomas comunitarios, con una puntuación determinada según la duración y nivel de los cursos o certificaciones obtenidos.

Es crucial documentar y acreditar todos los méritos alegados, ya que estos influirán directamente en la nota final del proceso selectivo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

Esta convocatoria está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que cumplan con los requisitos establecidos. Entre las ventajas de optar a este puesto se encuentran la estabilidad laboral, los beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la administración pública. Sin embargo, también presenta desafíos como una alta competitividad y requisitos estrictos que requieren una preparación rigurosa.

Para maximizar tus posibilidades de éxito, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:

• Organiza un plan de estudio estructurado: Divide el temario en bloques y establece un calendario de estudio diario que te permita cubrir todas las áreas de manera equilibrada.
• Practica con exámenes anteriores: Familiarízate con el formato de las pruebas tipo test y los ejercicios prácticos para gestionar mejor el tiempo durante el examen.
• Enfócate en tus puntos débiles: Identifica las áreas donde tienes menos dominio y dedica más tiempo a reforzarlas.
• Participa en grupos de estudio: Compartir conocimientos y resolver dudas con otros opositores puede enriquecer tu preparación.
• Cuida tu bienestar físico y mental: Un buen estado de salud y una mente despejada son fundamentales para un rendimiento óptimo en las pruebas.

No olvides consultar las bases oficiales de la convocatoria para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y estar al tanto de cualquier actualización o cambio en el proceso selectivo.