Oposición para Técnico de Gestión en la Universidad de Valladolid: guía práctica sobre las 2 plazas libres

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar la solicitud, es importante que compruebes que cumples todos los requisitos específicos establecidos en la convocatoria. A continuación encontrarás los requisitos clave extraídos de las bases publicadas por la Universidad de Valladolid.

• Titulación: estar en posesión del título de Grado, título universitario de Segundo Ciclo (Licenciados, Ingenieros o Arquitectos) u oficialmente equivalente, o acreditar haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar la homologación o reconocimiento correspondiente.
• Nacionalidad: nacionales españoles, nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, cónyuges y descendientes con las condiciones previstas o personas incluidas en tratados internacionales que reconozcan libre circulación de trabajadores.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación establecida legalmente.
• Idioma: las personas que no posean la nacionalidad española deben acreditar conocimiento del castellano mediante prueba o aportar certificaciones válidas (DELE B2/C2, EOI u otros títulos universitarios obtenidos en España). Están exentas quienes ya aporten dichos títulos o sean de países con castellano como lengua oficial.
• Turno: la convocatoria incluye plazas para el turno libre (2 plazas) y un cupo para personas con discapacidad (1 plaza). Si participas por el cupo de discapacidad no puedes presentarte por el turno libre simultáneamente.
• Presentación de solicitudes: la instancia debe cumplimentarse electrónicamente en la sede (https://sede.uva.es). El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOCYL.
• Pago de tasas: el abono de los derechos de examen se realiza exclusivamente por vía electrónica mediante tarjeta bancaria en la sede de la UVa. Importe: 40 euros. Exenciones: personas con discapacidad >=33% (exención total), víctimas del terrorismo (exención total), familias numerosas (exención 100% categoría especial; bonificación 50% categoría general).
• Documentación: adjuntar copias o autorizar a la UVa para la verificación de identidad, títulos académicos, situación de discapacidad, condición de familia numerosa o victimización por terrorismo según proceda.
• Bolsa de empleo: si deseas formar parte de la Bolsa de Empleo para nombramientos temporales, marca los campus de preferencia en la solicitud o, si no lo haces, se considerará que optas a todos los campus.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es oposición y está formado por tres ejercicios eliminatorios. Cada ejercicio tiene carácter eliminatorio y se valorará según los criterios fijados en las bases. La puntuación final se obtiene sumando las puntuaciones convertidas de cada ejercicio (cada uno se califica sobre un máximo de 20 puntos).

Fase de oposición — primer ejercicio (test)

Descripción: cuestionario tipo test de máximo 100 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, sobre el temario del Anexo I.

Sistema de evaluación y criterios (extraído textualmente de las bases y explicado para que lo entiendas):

• Tiempo de realización: hasta 120 minutos.
• Puntuación por pregunta: la puntuación directa se calcula según la fórmula A – [E/3], donde A = aciertos y E = errores. Las preguntas no contestadas no penalizan.
• Calificación máxima del ejercicio: 20 puntos.
• Corte para pasar: se seleccionan hasta un máximo de 35 opositores con mejor puntuación directa, siempre que su puntuación directa sea ≥ 50% de la máxima directa del ejercicio. En caso de empate, prioridad por menor número de errores.
• Conversión de nota: el que acierte el número máximo de preguntas válidas obtiene 20 puntos; el último apto según corte obtiene 10 puntos; el resto se distribuye proporcionalmente entre 10 y 20 puntos.

Consejos específicos para el primer ejercicio:

• Trabaja la técnica del test: velocidad, control del tiempo y gestión del riesgo ante preguntas dudosas (recuerda la penalización parcial).
• Realiza simulacros de 100 preguntas en bloques de 120 minutos para ajustar el ritmo real de examen.
• Domina el temario jurídico (Constitución, Leyes 39/2015 y 40/2015, Estatutos UVa) y practica preguntas tipo test sobre normativa vigente.

Fase de oposición — segundo ejercicio (supuesto práctico)

Descripción: resolución escrita de un supuesto práctico relacionado con el temario (Anexo I), consistiendo en la elaboración de un informe con propuesta de resolución.

• Tiempo de realización: hasta 180 minutos.
• Material permitido: solo los textos legales que facilite el tribunal.
• Lectura y debate: el tribunal podrá pedir lectura pública y abrir un debate de hasta 10 minutos para valorar claridad, profundidad y expresión escrita.
• Calificación: máxima de 20 puntos. Serán considerados aptos los mejores hasta un máximo de 10 opositores (o más si empatan) siempre que alcancen al menos el 50% de la puntuación máxima.

Consejos para el segundo ejercicio:

• Practica la redacción de informes jurídicos y administrativos: estructura, conclusiones claras y propuestas operativas.
• Trabaja esquemas y modelos de informe que incluyan normativa aplicada y criterios de resolución.
• Ensaya exposiciones orales cortas para la posible lectura/debate y controla los tiempos de exposición (máx. 10 minutos).

Fase de oposición — tercer ejercicio (desarrollo de temas)

Descripción: desarrollo por escrito de dos temas extraídos por sorteo del temario del Anexo I (no pueden pertenecer al mismo bloque).

• Tiempo de realización: hasta 180 minutos.
• Lectura pública y debate: posible lectura con debate de hasta 10 minutos.
• Calificación: máximo 20 puntos. Para superar el ejercicio es necesario obtener al menos 10 puntos en total y un mínimo de 3 puntos en cada uno de los temas.

Consejos para el tercero:

• Prepara esquemas profundos de cada tema y trabaja la capacidad de sintetizar y argumentar con normativa y doctrina cuando proceda.
• Focaliza en los grandes bloques: Derecho Administrativo, Gestión de Personal, Gestión Universitaria y Gestión Financiera (los grandes bloques del temario).
• Practica escritura clara y sin faltas: la corrección formal influye en la valoración del tribunal.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios interesados en incorporarse a la administración universitaria con estabilidad: la Universidad de Valladolid busca cubrir plazas de Técnico de Gestión en el ámbito de la comunidad de Castilla y León. Es adecuada tanto para personas que buscan un acceso por turno libre como para quienes se presenten por el cupo de discapacidad (siempre que reúnan los requisitos específicos).

Ventajas:

• Estabilidad y condición de funcionario/a de carrera en la Universidad de Valladolid.
• Retribuciones y derechos según la normativa aplicable al personal funcionario universitario en Castilla y León.
• Posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo para nombramientos temporales si lo solicitas expresamente.

Desventajas y puntos a valorar:

• Elevado nivel de exigencia: temario extenso (más de 100 temas) y pruebas eliminatorias.
• Proceso con tres ejercicios eliminatorios, por lo que no basta con aprobar solo una parte.
• Competencia ajustada por el limitado número de plazas (2 plazas turno libre).

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Planificación por bloques: divide el temario en bloques semanales con objetivos medibles (p. ej., Derecho Administrativo 4 semanas, Gestión de Personal 4 semanas, etc.).
• Entrenamiento mixto: combina estudio teórico con test cronometrados y resolución de supuestos prácticos una vez por semana para mejorar transferencia de conocimiento.
• Simulacros reales: realiza simulacros completos de 100 preguntas en 120 minutos y dos ejercicios prácticos en 180 minutos con corrección posterior por un preparador o compañero.
• Control de normativa: mantén una carpeta con las normas fundamentales (Leyes 39/2015, 40/2015, TREBEP, LOSU, Estatutos UVa) y actualízala ante cambios.
• Atención a las conversiones de nota: ten claro el sistema de penalización del test (E/3) y ensaya estrategias para maximizar tu puntuación directa.
• Preparación de la prueba de castellano: si no eres nacional español, asegúrate de acreditar B2 o preparar la prueba previa que exige la UVa.
• Bolsa y campus: si te interesa trabajo temporal, completa la casilla de campus en la solicitud desde el primer momento para no perder oportunidades.

No olvides aspectos administrativos clave: presenta la solicitud dentro de los 20 días hábiles desde la publicación en BOCYL, realiza el pago electrónico de los 40 euros si corresponde (o justifica la exención), y conserva los justificantes. Comprueba las listas provisionales (resolución en plazo máximo de 3 meses) y ejerce tus derechos de subsanación en el plazo de 15 días hábiles si apareces excluido por error.

Resumen final: la convocatoria para la Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de Valladolid ofrece 2 plazas por el turno libre y un proceso selectivo por oposición con tres ejercicios eliminatorios, tasa de 40 euros y presentación electrónica obligatoria. Es una oportunidad de acceso a la función pública universitaria en Castilla y León, exigente pero alcanzable con una preparación estratégica y práctica. Te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el BOCYL y en la sede electrónica de la Universidad de Valladolid para confirmar plazos, anexos y el temario completo antes de presentar tu solicitud.