Convocatoria: Técnico/a auxiliar de biblioteca en el Ayuntamiento de Figueres — 2 plazas (concurso‑oposición)

Requisitos del proceso selectivo para el puesto

Es importante que tengas en cuenta los requisitos específicos fijados en las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Figueres para optar a una de las 2 plazas de Técnico/a auxiliar de biblioteca. A continuación se detallan de forma clara los requisitos que debes acreditar.

• Nacionalidad: ser español/a o ciudadano/a de un Estado miembro de la Unión Europea o de estados con derecho a la libre circulación de trabajadores. Si eres extranjero, deberás acreditar el dominio de la lengua oficial del Estado español.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
• Titulación exigida: estar en posesión del título de batxiller, tècnic FP2 o título homologable/equivalente. Si aportas un título extranjero, deberá estar debidamente homologado o acreditarse la equivalencia oficial.
• Idiomas: acreditar nivell de català equivalent a C1 (Certificat de Suficiència de la Junta Permanent de Català). Si no puedes presentar el justificante, la convocatoria incluye una prova específica obligatoria i eliminatòria. Des de l'Administració s'exigeix, a més, coneixement suficient de castellà per a aspirants no hispanoparlants, acreditable amb documents oficials o mitjançant una prova de conversa.
• Pagos i taxes: abonar la taxa per drets d'examen segons l'Ordenança Fiscal nº 8 (Annex 2) publicada al BOP 245, 24/12/2025. Si estàs en situació d'atur, s'aplica una reducció del 100% mitjançant presentació del certificat DARDO del SOC. El sistema d'autoliquidació s'efectua a www.figueres.cat/pagaments amb autenticació (certificat digital, idCat mòbil o Cl@ve) i indicant l'expedient PRSE2025000018 i Grup C.
• Presentació de documentació: la instància específica (annex 1) i, juntament amb la sol·licitud, la documentació acreditativa de la titulació, el nivell de català, els mèrits per a la fase de concurs i el justificant de pagament de la taxa (o la prova d'exempció).
• Termini de sol·licitud: 20 días naturales a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci al DOGC. Les sol·licituds es presentaran al registre general de l'Ajuntament o per mitjans electrònics segons la Llei 39/2015 (LPACAP).

Fases del proceso selectivo y ponderaciones

El sistema de selecció és concurso‑oposición. La puntuació final resulta de la suma de la fase d'oposició (fins a 40 punts) i la fase de concurs (fins a 10 punts). La fase d'oposició és eliminatòria: cal superar cada prova per continuar. A continuació s'expliquen en detall les proves i el sistema d'avaluació.

Fase de oposición (estructura, sistema de evaluación y consejos)

La fase d'oposició té un pes màxim de 40 punts i està formada per tres proves obligatòries i eliminatòries que s'han de superar de manera successiva. El tribunal podrà utilitzar sistemes mecanitzats de correcció. A continuació es detallen cada una de les proves amb el sistema de puntuació i el temps assignat:

Primera prova — Coneixements teòrics (Test):

Format: qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives.

Tiempo de realización: 30 minutos.

Puntuación: màxim 10 punts. Cada pregunta correcta val 1 punt. Les respostes incorrectes resten 0,25 punts. Preguntes en blanc: 0 punts.

Nota mínima para superar: 5 punts (apto/no apto). No superar aquesta puntuació comporta l'eliminació automàtica.

Consejos prácticos: practica tests amb penalización per resposta errònia per ajustar la teva estratègia; treballa el temari general de l'annex (Constitución, organització local, procediment administratiu, etc.) i repassa conceptes administratius bàsics per respondre amb rapidesa i precisió en 30 minuts.

Segunda prueba — Desenvolupament escrit (temes específics):

Format: desenvolupament escrit de temes o preguntes que interrelacionin diversos punts del temari específic.

Tiempo de realización: 60 minutos.

Puntuación: màxim 10 punts. Nota mínima per superar: 5 punts.

Consejos práctics: treballa la síntesi, estructura clara (introducció, desenvolupament, conclusions), i vocabulari tècnic bibliotecari. Enfoca el desenvolupament en aplicacions pràctiques i exemples locals (biblioteca pública, serveis de préstec, programació d'activitats).

Tercera prova — Casos pràctics:

Format: un o diversos casos pràctics relacionats amb el temari específic orientats a la resolució de situacions reals d'una biblioteca pública.

Tiempo de realización: 120 minutos.

Puntuación: màxim 20 punts. Nota mínima per superar: 10 punts.

Consejos práctics: practiqueu supòsits sobre atenció al públic, gestió de col·leccions, préstec interbibliotecari, ús de sistemes (Argus, SIERRA, ATENA) i polítiques d'inclusió; destaca criteri professional, eficiència i solucions clares. Prioritza resoldre completament el cas més puntuable i assegura justificacions concretes per cada decisió.

Fase de concurso (barem y valoración de méritos)

La fase de concurs té un valor màxim de 10 punts. Només es valoraran els mèrits degudament acreditats amb documentació durant la presentació de sol·licituds o quan el tribunal ho requereixi.

Valoració de l'experiència professional (fins a 6 punts):

• Experiència en administració local en el mateix cos/escala/categoria: 0,15 punts per mes acreditat.
• Experiència en altres administracions públiques en llocs similars: 0,10 punts per mes.
• Experiència en el sector privat en llocs similars: 0,05 punts per mes.

Formación i altres mèrits (fins a 4 punts):

• Cursos homologats/organitzats per administracions o centres oficials: puntuació segons durada — 10–20h: 0,15 pts; 21–40h: 0,20 pts; 41–100h: 0,40 pts; 101–200h: 0,60 pts; >200h: 0,75 pts per curs.
• Titulación universitaria relacionada (Grau): 0,50 punts (si no és la titulació exigida).
• Certificacions TIC (ACTIC o equivalents): Nivell 2: 0,25 pts; Nivell 3: 0,50 pts (només es valora el de major nivell).
• Nivell de català C2: 0,10 punts.

És imprescindible aportar tota la documentació acreditativa (certificats oficials, vida laboral, contractes, acreditacions de cursos amb hores, etc.) segons s'indica a les bases, ja que la manca d'acreditació impedeix la valoració del mèrit.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta està pensada per a persones amb titulació mínima de batxiller o FP2, tant per a qui busca estabilitat laboral com per a professionals que ja treballen en el sector bibliotecari i volen accedir al cos funcionarial. El sistema de torn lliure afavoreix l'accés des del públic general.

Ventajas:

• Estabilidad i condició de funcionari/a de carrera amb contracte en pràctiques de 6 mesos i possibilitat de nomenament com a funcionari/ària de carrera.
• Creació d'una bolsa de trabajo amb vigència de fins a 2 anys per cobrir necessitats temporals.
• Procés clar amb barematge de mèrits concretes que permeten beneficiar-se de la formació i l'experiència prèvia.

Desventajas i reptes:

• Alta exigència lingüística: català C1 com a requisit d'accés (probable prova eliminatòria si no es presenta la certificació).
• Proves eliminatòries amb llindars exigents: cal superar cada prova per continuar (5/10, 5/10 i 10/20 respectivament).
• Competència: en llocs municipals atractius la concurrència pot ser elevada, la qual cosa exigeix una preparació específica.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Planifica per blocs: dedica les primeres 6–8 setmanes a consolidar el temari específic de biblioteca (funcions, serveis, catàlegs, SIERRA, RFID, programació cultural) i el temari general bàsic (organització municipal, procediment administratiu, pressupostos).
• Simulacros amb control de tiempo: realitza tests de 20 preguntes amb la mateixa penalització (–0,25) per ajustar la teva estratègia de resposta ràpida; practica desenvolupar un tema en 60 minuts amb estructura clara; resol casos pràctics en 120 minuts prioritzant i justificando decisions.
• Millora el teu català i acreditació: si no tens el C1, inscriu‑te en cursos intensius i fes exàmens parcials. Per a no nadius del castellà, assegura la documentació o prepara la prova de conversa si s'escau.
• Organitza i acredita mèrits: recopila certificats de cursos amb hores i contractes/vida laboral; organitza la relació de mèrits segons l'índex oficial (presenta la instància específica per a mèrits a la web de l'Ajuntament de Figueres).
• Atenció a la web de pagaments: prepara l'autenticació digital (certificat, idCat o Cl@ve) abans de la presentació per evitar problemes amb l'autoliquidació i guarda el justificant.
• Entrenament oral/pràctic: per a la prova de castellà (si s’escau) i per a la resolució de casos, assaja exposicions orals i simula atenció a l'usuari amb casos reals de biblioteca.

Aspectes administratius a no oblidar:

• Respecta el termini de 20 días naturales per presentar la instància. No esperes l'últim dia per evitar incidències amb el pagament autoliquidat.
• Si estàs en situació d'atur, prepara el certificat DARDO del SOC per obtenir l'exempció del 100% de la taxa i adjunta‑lo amb la sol·licitud.
• Conserva còpies i justificant de pagament; si sorgeix qualsevol discrepància, el justificant serà imprescindible.

En resumen, aquesta convocatòria del Ayuntamiento de Figueres per a 2 plazas de Técnico/a auxiliar de biblioteca és una oportunitat per a qui busca estabilitat i desenvolupar carrera en el sector bibliotecari públic. Exigeix una preparació específica en temes bibliotecaris, domini del català i una organització acurada dels mèrits i documentació.

No olvides consultar les bases completes publicades al DOGC, al Butlletí Oficial de la Província de Girona i al tauler electrònic de l'Ajuntament de Figueres per accedir al text íntegre, les dates concretes de publicació, l'import exacte de la taxa i tots els detalls formals abans de presentar la teva sol·licitud.