Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria clara y práctica: Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Lezuza — 2 plazas explicadas al detalle
Si estás preparando oposiciones y buscas una oportunidad real de incorporación en la administración local, esta convocatoria para Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Lezuza (2 plazas) puede interesarte. Aquí tienes un resumen claro y directo de lo esencial: se trata de una selección por el sistema de concurso-oposición para cubrir 2 plazas de personal funcionario, subgrupo C2 (nivel 17), con funciones administrativas de atención al público, registro, padrón y contabilidad. El proceso incluye una fase de oposición (dos ejercicios eliminatorios) y una fase de concurso para valorar méritos (hasta 25 puntos).
Aspectos económicos y administrativos: las retribuciones se ajustan al Subgrupo C2, Nivel 17, con complementos asignados al puesto en el Ayuntamiento de Lezuza. Las bases no fijan un importe de tasas en el texto publicado; si existiera obligación de abono se comunicará en la convocatoria o en los anuncios oficiales posteriores. Se favorece la presentación telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (sede electrónica), y quienes no utilicen la vía electrónica deberán adjuntar copia del DNI u otro documento identificativo.
Este artículo es un resumen informativo, pensado para ayudarte a entender la convocatoria y planificar tu preparación. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha para confirmar plazos, anuncios y notificaciones formales.
Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?
Antes de preparar la documentación, es importante que verifiques que cumples los requisitos específicos que la convocatoria exige en la base tercera. A continuación te detallo lo imprescindible y el procedimiento de solicitud.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Nacionalidad o residencia: ser español/a, o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o extranjero/a con residencia legal en España con derecho a participar en igualdad de condiciones.
- Titulación: estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente a efectos laborales, o encontrarse en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de admisión de solicitudes. En títulos extranjeros será necesaria la homologación por el órgano competente.
- Presentación de solicitudes: mediante instancia según el modelo (Anexo II) dirigida al Sr. Alcalde-Presidente. Medio preferente: presentación telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza en la dirección indicada en las bases. Quienes no usen tramitación electrónica deberán adjuntar copia del DNI o documento equivalente en vigor.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (consulta la fecha exacta en los anuncios oficiales para calcular tu plazo).
- Adaptaciones por discapacidad: es posible solicitar adaptación de tiempo y medios para la realización de las pruebas. Debes indicar el grado de discapacidad en la instancia y aportar dictamen técnico facultativo cuando proceda. El Tribunal dictará la resolución y la publicará con al menos 5 días hábiles de antelación a la prueba.
- Documentación para concurso: los méritos que alegues deben presentarse y acreditarse junto con la instancia; no se admitirán justificantes una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes. Para servicios prestados en administraciones públicas, la justificación se hará mediante certificaciones oficiales y vida laboral.
Fases del proceso selectivo: cómo se estructura la convocatoria
La convocatoria se rige por el sistema de concurso-oposición. La calificación final combina la fase de oposición (máximo 75 puntos) y la fase de concurso (máximo 25 puntos). A continuación se explica cada fase y su ponderación.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios. La suma máxima de esta fase es de 75 puntos.
Primer ejercicio: Conocimientos teóricos (test)
Formato y reglas:
- Tipo de prueba: cuestionario de 40 preguntas con cuatro opciones de respuesta y 5 preguntas de reserva en caso de anulación.
- Tiempo de realización: 45 minutos.
- Calificación: se valora de 0 a 40 puntos.
- Mecanismo de corrección (penalización por errores): la fórmula aplicable es: (n.º respuestas correctas – (n.º respuestas erróneas / 3)) x 40 / 40. Las respuestas en blanco no penalizan.
- Nota mínima de corte: debes obtener al menos 20 puntos para superar el ejercicio y poder realizar el segundo.
- Plantilla y alegaciones: el Tribunal publicará una plantilla correctora provisional en la sede electrónica; tendrás 5 días hábiles para formular alegaciones antes de la publicación de la plantilla definitiva.
Consejos de preparación para el test:
- Domina el temario completo del Anexo I (materia común y específica). Prioriza temas con mayor recurrencia en pruebas locales: organización municipal, procedimiento administrativo local, padrón y atención al público.
- Practica tests cronometrados (45 minutos) para mejorar ritmo y precisión; el factor tiempo es crítico.
- Perfecciona la estrategia de penalización: ante la duda, evita adivinar muchas respuestas porque las erróneas restan. Aprende a identificar distractores comunes.
- Repasa la legislación autonómica mencionada (especial referencia a normas de Castilla-La Mancha incluidas en el temario).
Segundo ejercicio: Conocimientos prácticos (supuestos)
Formato y reglas:
- Tipo de prueba: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y materias del anexo I.
- Tiempo de realización: 60 minutos.
- Calificación: se valora de 0 a 35 puntos.
- Nota mínima de corte: debes obtener como mínimo 17,50 puntos para superar este ejercicio.
Consejos específicos para los supuestos prácticos:
- Familiarízate con casos reales: trámites de padrón, registro de entrada y salida, modelos de escritos administrativos y gestión básica de procedimientos.
- Organiza las respuestas: exposición clara, pasos del procedimiento, referencia a normas y documentación que se exigiría en la práctica.
- Entrena con supuestos cronometrados y pide correcciones (puntuación acorde a criterios de claridad, corrección normativa y aplicabilidad).
Fase de concurso
Solo se valorarán los méritos de quienes hayan superado los dos ejercicios de la oposición. La fase de concurso suma 25 puntos en total y se compone de:
- Experiencia profesional: 0,25 puntos por cada mes de servicio desempeñando funciones como Auxiliar Administrativo/a en las administraciones públicas enumeradas en la Ley de Bases del Régimen Local, con un máximo de 20 puntos. Se valoran solo meses completos y, para jornadas parciales, se valorarán en proporción.
- Titulación superior a la exigida: se puntúa la formación de mayor nivel entre las relacionadas:
- Título de Grado Medio (FP I) o equivalente: 1,25 puntos.
- Título de Bachiller o Grado Superior (FP II) o equivalente: 2,50 puntos.
- Grado universitario (Diplomatura/Licenciatura o equivalente): 3,75 puntos.
- Máster universitario: 5 puntos.
Solo se puntúa la de mayor nivel entre las citadas (no son acumulables) y el máximo por este concepto es de 5 puntos.
Presentación y acreditación: los méritos deben aportarse junto con la instancia al presentar la solicitud; no se admiten justificantes fuera de plazo. Para la experiencia, la acreditación se hará mediante certificaciones oficiales y vida laboral.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta de 2 plazas del Ayuntamiento de Lezuza se presenta como una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad en la administración local, incluidos graduados en ESO y candidatos con experiencia administrativa. Es especialmente accesible para residentes en la provincia de Albacete y en el ámbito de Castilla-La Mancha, aunque la convocatoria es de acceso libre y puede presentarse cualquier aspirante que cumpla los requisitos.
Ventajas relevantes:
- Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera y jornada completa en la plantilla municipal.
- Retribuciones del Subgrupo C2 (Nivel 17) y posibilidad de complementos según el puesto en el Ayuntamiento de Lezuza.
- Constitución de una bolsa de trabajo para quienes superen el primer ejercicio, útil para empleo temporal e interinidades.
Desventajas y retos:
- Alta competitividad por tratarse de plazas de acceso libre y número limitado (solo 2 plazas).
- El sistema penaliza errores en el test; requiere precisión y buena técnica de examen.
- La exigencia de acreditar méritos en el momento de la solicitud obliga a tener la documentación lista y bien organizada.
Estrategias de estudio y preparación — recomendaciones prácticas y específicas:
- Plan de 12 semanas: divide el temario en bloques semanales, reserva las últimas 4 semanas a realizar tests completos y supuestos prácticos. Te recomendamos priorizar materia específica (procedimiento local, padrón, registro) y los temas de administración electrónica, especialmente la plataforma Sedipualba, citada en el temario.
- Simulación de examen: realiza tests de 40 preguntas en 45 minutos, aplicando la fórmula de corrección para entrenar la gestión del riesgo al responder.
- Supuestos prácticos: redacta soluciones claras y en pasos; incorpora referencias normativas concretas cuando proceda y practica la presentación en formato legible y ordenado.
- Documentación y concurso: prepara desde ya las certificaciones de servicios, titulaciones y vida laboral. Escanea y organiza los documentos para adjuntarlos con la instancia (no se admiten aportaciones fuera de plazo).
- Bolsa de trabajo: si tu objetivo es entrar pronto aunque sea como interino, prioriza superar el primer ejercicio: quienes lo superen forman parte de la bolsa del Ayuntamiento de Lezuza.
- Atención a plazos y publicación: controla el tablón electrónico del Ayuntamiento y los boletines oficiales (BOP Albacete, DOCM y BOE) para notificaciones, listados provisionales/definitivos y calendario de pruebas.
Errores frecuentes que debes evitar:
- No acreditar méritos en tiempo y forma o confiar en subsanaciones que no proceden: presenta todo con la instancia.
- Subestimar la penalización del test: evita adivinar sin criterio.
- Desconocer la plataforma de presentación telemática: si optas por la vía electrónica, comprueba con antelación el procedimiento en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza.
Resumen final y llamada a la acción:
La convocatoria de 2 plazas para Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Lezuza (provincia de Albacete, Comunidad de Castilla-La Mancha) es una oportunidad real para acceder a empleo público estable mediante concurso-oposición. Es importante que calcules con precisión los plazos (20 días hábiles desde la publicación en el BOE para presentar instancias), prepares la documentación para el concurso y entrenes con pruebas cronometradas que reproduzcan la fórmula de corrección del test.
Te recomendamos que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y los anuncios en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lezuza para confirmar fechas, listados y cualquier actualización. No olvides preparar la documentación desde el primer día y solicitar adaptaciones si las necesitas. Mucha suerte en tu preparación: con planificación y práctica focalizada puedes maximizar tus probabilidades de éxito.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en la Administración pública
Este temario está diseñado para la preparación del proceso de selección para el puesto de Auxiliar Administrativo/a de Administración General. La evaluación se basará en conocimientos teóricos y prácticos, así como en la valoración de méritos.
Bloque I: Materia común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales.
- Tema 2: El modelo económico de la Constitución Española de 1978.
- Tema 3: Los derechos fundamentales en la Constitución Española de 1978.
- Tema 4: El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución Española de 1978.
- Tema 5: La organización del Estado en la Constitución Española de 1978: Organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales.
- Tema 6: La organización del Estado en la Constitución Española: Referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- Tema 7: El Poder Judicial.
- Tema 8: El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública.
- Tema 9: La Administración General del Estado.
- Tema 10: Las Comunidades Autónomas: Especial referencia a los Estatutos de Autonomía.
- Tema 11: La Administración Local. La Administración Institucional.
- Tema 12: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha.
- Tema 13: La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Competencias de la Unión Europea.
Bloque II: Materia específica
- Tema 14: El Régimen Local Español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre entes territoriales. La Autonomía Local.
- Tema 15: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al empadronamiento. La organización y competencias municipales.
- Tema 16: La provincia. Organización provincial. Competencias.
- Tema 17: Otras entidades locales. Mancomunidades, comarcas y otras entidades que agrupen varios municipios. Las áreas metropolitanas.
- Tema 18: Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 19: Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo: Especial referencia a la ley y a los reglamentos.
- Tema 20: La potestad reglamentaria en la esfera local. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación e infracciones.
- Tema 21: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. La Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
- Tema 22: El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: Motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: De oficio y en vía de recurso administrativo.
- Tema 23: El procedimiento administrativo: Consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
- Tema 24: Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- Tema 25: Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento.
- Tema 26: La actividad de Policía: Las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
- Tema 27: Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- Tema 28: La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
- Tema 29: El personal al servicio de las entidades locales: Concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
- Tema 30: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 31: Estudio especial de los ingresos tributarios. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
- Tema 32: Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto.
- Tema 33: Modificaciones presupuestarias: Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y las generaciones de crédito. Liquidación del presupuesto.
- Tema 34: El gasto público local; concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
- Tema 35: Introducción a la comunicación. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación. La comunicación no verbal.
- Tema 36: Los servicios de información administrativa. La Administración al servicio del ciudadano. Atención al público. Acogida e información al ciudadano.
- Tema 37: Concepto de documentos, registro y archivo. Funciones del Registro y del Archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
- Tema 38: Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra Violencia de Género. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Hombres y Mujeres de Castilla-La Mancha.
- Tema 39: La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
- Tema 40: La informática básica. Sistemas operativos. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Plataforma Sedipualba: Herramientas SERES, SEGEX, SEFYCU, SEGRA y SEFACE.
