Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: 2 plazas de Asesor/a Jurídico/a en el Ayuntamiento de Torrent — Guía completa para opositores
El Ayuntamiento de Torrent ha publicado la convocatoria y las bases específicas para la provisión en propiedad de dos plazas de Asesor/a Jurídico/a (Grupo A2), incluidas en la Oferta de Empleo Público 2023 y 2024. Se trata de un proceso selectivo por concurso-oposición, turno libre, destinado a cubrir dos plazas de funcionario de carrera en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
El proceso consta de una fase de oposición compuesta por tres ejercicios eliminatorios (prueba tipo test, desarrollo de preguntas y supuestos prácticos) y una fase de concurso para la valoración de méritos (experiencia profesional, formación, idiomas y titulaciones). Los derechos de examen se han fijado en 62,07 euros, con posibilidad de reducción del 100% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para determinadas situaciones de desempleo acreditado. La presentación de solicitudes es telemática y requiere certificado digital o DNIe.
Este artículo resume los puntos clave extraídos de las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en el anuncio del Ayuntamiento de Torrent. Es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales completas para confirmar plazos, requisitos y cualquier actualización normativa antes de formalizar tu inscripción.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria del Asesor/a Jurídico/a convocada por el Ayuntamiento de Torrent es imprescindible cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos específicos que detallan las bases. A continuación se recogen de forma clara y práctica.
- Titulación: estar en posesión del Grado en Derecho o título equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar la homologación o la credencial correspondiente.
- Nacionalidad: nacionalidad española o condiciones de acceso recogidas en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (aplicable a nacionales de otros Estados).
- Edad: haber cumplido dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Inscripción telemática: la solicitud se presenta por medios telemáticos a través del trámite "RRHH-300 SOLICITUD PARTICIPACIÓN PROCESOS SELECTIVOS" en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrent. Es necesario contar con certificado digital de persona física válido o DNI electrónico con certificados activados.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (según lo previsto en las bases).
- Pago de derechos de examen: 62,07 euros. El pago se formaliza mediante autoliquidación telemática en la "oficina virtual tributaria" del Ayuntamiento o presencialmente en las oficinas indicadas; la falta de abono determina la exclusión.
- Bonificaciones/exenciones: reducción del 100% de los derechos de examen para personas con grado de minusvalía ≥ 33% o que figuren como demandantes de ocupación al menos durante un mes anterior a la convocatoria, debidamente acreditado con certificado oficial al presentar la solicitud.
- Adaptaciones por diversidad funcional: quienes necesiten ajustes razonables (tiempos, medios) deben solicitarlo en la instancia y aportar el dictamen técnico facultativo que acredite la situación, conforme a la orden PJC/804/2025 sobre adaptaciones temporales.
- Requisitos formales: se exige declarar en la solicitud que se reúnen los requisitos; la lista provisional de admitidos/excluidos se publicará y tendrá un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos.
Fases del proceso selectivo
El sistema es concurso-oposición. La calificación final procede de la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y la valoración de méritos en la fase de concurso. A continuación se describe con detalle cada fase y su peso.
Fase de oposición: estructura, evaluación y consejos
La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio se califica de 0 a 20 puntos y es necesario obtener como mínimo 10 puntos en cada ejercicio para superarlo. La puntuación máxima de la fase de oposición es 60 puntos (20+20+20).
Primer ejercicio (test)
Formato: cuestionario escrito de hasta 75 preguntas tipo test con respuestas alternativas (pueden añadirse hasta 5 de reserva).
Sistema de puntuación: valor total del ejercicio: 0 a 20 puntos. Todas las preguntas tienen el mismo valor. Cada respuesta incorrecta penaliza descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
Tiempo: 75 minutos.
Consejos prácticos: entrena con tests cronometrados simulando condiciones reales, trabaja la técnica de descartes y no dejes preguntas al azar sin estrategia por la penalización. Repasa el Bloque I y el Bloque II del temario (fundamentos constitucionales, régimen local, derecho administrativo y materias específicas de servicios sociales y derecho civil relevante).
Segundo ejercicio (preguntas de desarrollo breve)
Formato: desarrollar por escrito un cuestionario de un máximo de 10 preguntas cortas sobre materias del Bloque II.
Sistema de puntuación: 0 a 20 puntos, valorándose conocimientos, capacidad de análisis y expresión escrita.
Tiempo: 120 minutos.
Consejos prácticos: prioriza la claridad y la sistemática en las respuestas. Practica por temas del Bloque II y estructura cada respuesta con introducción, desarrollo con normativa aplicable y conclusión práctica o propuesta de actuación.
Tercer ejercicio (supuestos prácticos)
Formato: resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relativos a materias del Bloque II.
Sistema de puntuación: 0 a 20 puntos. Se valorará la aplicación práctica del derecho, la capacidad de análisis, la sistemática y la expresión escrita (y oral en caso de lectura pública).
Tiempo: 120 minutos.
Particularidades: el tribunal podrá realizar lectura pública de los ejercicios y formular hasta preguntas durante un máximo de 20 minutos al finalizar, si así lo estima necesario. Practica la redacción jurídica y la resolución de casos reales; aprende a priorizar y justificar soluciones normativas.
Fase de concurso: baremación y valoración de méritos
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán presentar la documentación acreditativa de méritos en el plazo de 10 días hábiles. La fase de concurso tiene un valor máximo de 24 puntos, distribuidos entre experiencia y formación.
Desglose completo del baremo (según las bases):
- Experiencia profesional — hasta 10 puntos:
- En Administración Local (misma titulación/funciones): 0,2 puntos por mes trabajado.
- En otras Administraciones Públicas (misma titulación/funciones): 0,1 puntos por mes.
- En sector público no administrativo y privado (funciones equivalentes): 0,05 puntos por mes.
Para calcular: 0,2 puntos/mes equivalen a 2,4 puntos/año; para alcanzar los 10 puntos se requerirían alrededor de 4,2 años en puestos locales equivalentes.
- Formación — hasta 14 puntos, desglosados en:
- Acciones formativas relacionadas con las funciones: puntuación según horas (100h = 1,25; 75h = 1,00; 50h = 0,75; 25h = 0,50; 15h = 0,25), con un sublímite global de 5 puntos en este apartado.
- Conocimiento de valenciano (Junta Qualificadora): hasta 5 puntos (A1=0,50; A2=1,00; B1=2,00; B2=3,00; C1=4,00; C2=5,00).
- Conocimiento de idiomas comunitarios: hasta 2 puntos, según certificaciones y tablas equivalentes al MCER.
- Titulaciones académicas superiores al requisito: hasta 2 puntos (Doctorado 2; Máster/licenciatura 1; Grado 0,5 — se puntuará la más alta).
Importante: no se valoran los cursos pertenecientes a la carrera universitaria ni los derivados de procesos selectivos o promoción interna. Se puntúa exclusivamente el nivel más alto acreditado en cada apartado.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida la convocatoria? La plaza de Asesor/a Jurídico/a es adecuada para personas con formación jurídica (Grado en Derecho) que busquen estabilidad en la Administración local y quieran desarrollar asesoramiento jurídico en materias administrativas, servicios sociales y protección de colectivos vulnerables. También es accesible para quienes actualmente trabajan en la Administración y desean promocionar desde fuera, y para titulados/as en ejercicio en el sector privado que puedan acreditar experiencia.
Ventajas:
- Estabilidad laboral como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Torrent.
- Retribuciones y carrera profesional conformes al grupo A2 y posibilidades de desarrollo en la Administración local.
- Bolsa de trabajo: el tribunal publicará listados de aprobados que pueden constituir lista de cobertura provisional para vacantes.
Desventajas y desafíos:
- Competitividad elevada por tratarse de solo dos plazas en turno libre.
- Exigencia de un temario amplio (Bloque I y Bloque II) con normativa autonómica y sectorial específica de la Comunidad Valenciana.
- Necesidad de combinar dominio teórico y destreza práctica (supuestos), además de acreditar méritos para mejorar la puntuación final.
Estrategias de estudio y preparación (de alto valor):
- Planificación por fases: dedica los primeros meses a consolidar el Bloque I (constitución, régimen local, derecho administrativo) y a la vez ir puliendo el Bloque II más práctico y especializado. Reserva los últimos 3-4 meses a simulacros y supuestos.
- Simulacros reales: realiza al menos un simulacro mensual de examen tipo test cronometrado (75 minutos, 75 preguntas) y simulacros de desarrollo y supuestos (120 minutos cada uno). Corrige como el tribunal: aplica penalización en los tests para habituarte a no responder al azar.
- Dominio del valenciano: si puedes obtener certificación hasta nivel B2/C1, la inversión compensa (hasta 5 puntos en el concurso). Te recomendamos preparar la acreditación con tiempo suficiente para realizar la prueba oficial.
- Optimiza los méritos: si cuentas con experiencia en administración local, documenta meses trabajados exactamente (contratos, certificaciones) porque la valoración es de 0,2 puntos por mes en el apartado local. Planifica cursos homologados de 25–100 horas que aporten puntuación en formación.
- Preparación de supuestos: trabaja la técnica de resolución (hechos, normativa aplicable, soluciones alternativas, propuesta administrativa o procedimiento) y practica la lectura pública para el tercer ejercicio.
- Documentación y plazos: no olvides solicitar el certificado digital si no lo tienes, preparar la documentación de méritos con antelación y abonar los 62,07 euros dentro del plazo para evitar exclusiones.
- Atención a adaptaciones: si precisas ajustes por diversidad funcional, solicita y adjunta el dictamen técnico facultativo dentro del plazo de la solicitud.
Recomendaciones finales: organiza un calendario de estudio con objetivos semanales, usa materiales actualizados que recojan las últimas modificaciones normativas (por ejemplo, las leyes autonómicas especificadas en el temario) y participa en grupos de práctica para supuestos. No olvides revisar el temario oficial incluido en las bases y las referencias normativas citadas.
En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Torrent para cubrir 2 plazas de Asesor/a Jurídico/a ofrece una oportunidad valiosa para acceder a la función pública local en la Comunidad Valenciana. La clave es combinar preparación teórica sólida, práctica intensa de supuestos y una gestión rigurosa de méritos y documentación. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial correspondientes y la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrent antes de formalizar la inscripción para confirmar plazos, presentación telemática, y posibles actualizaciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Asesor/a Jurídico/a en el Ayuntamiento de Torrent
El temario a continuación detalla los temas que serán evaluados en el proceso selectivo para el puesto de Asesor/a Jurídico/a, incluyendo tanto materias comunes como específicas. Se espera que los aspirantes tengan un conocimiento profundo de estos temas para poder desempeñar sus funciones adecuadamente.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias -Sido-Comunidades Autónomas. La Administración Local en la Constitución.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat. Las Cortes. El Presidente. El Consejo. Otras instituciones: Síndic de Greuges. Sindicatura de Comptes.
- Tema 5: Fuentes de derecho público. La Ley: concepto, caracteres y clases. Normas con fuerza de Ley. El Reglamento: sus clases. Otras fuentes de derecho administrativo. Los tratados internacionales. El Régimen Jurídico del Sector Público. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Disposiciones generales. Órganos de las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la Administración General del Estado.
- Tema 6: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. Territorio y población. Competencias y servicios. Personal al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 7: Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. Municipios de Gran Población. Reglamento Orgánico del Pleno del Ayuntamiento de Torrent y Reglamento Orgánico del Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Torrent.
- Tema 8: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Los interesados en el procedimiento. Capacidad y concepto de interesado.
- Tema 9: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: Acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia de los actos administrativos. Obligación de resolver. Disposiciones generales. Termas y plazos.
- Tema 10: Derecho administrativo general. Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución. Ejecución de los actos. Recursos administrativos.
- Tema 11: Hacienda pública: principios constitucionales. Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Principios generales. Ordenanzas Fiscales. Tributos de los Municipios. Otros ingresos de los Municipios. Presupuesto, modificaciones presupuestarias. Contabilidad local. Tesorería local.
- Tema 12: Función pública. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Carrera administrativa y retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Prevención de Riesgos Laborales, Marc normativo en materia de igualdad efectiva de hombres y mujeres.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 1: La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de los servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana.
- Tema 2: Decreto 34/2021, de 26 de febrero, del Consejo, de regulación del Mapa de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
- Tema 3: Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consejo, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales.
- Tema 4: Decreto 59/2019, de 12 de abril, del Consejo, de Ordenación del sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 5: Manual de organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria. (MOF)
- Tema 6: El Plan estratégico de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Torrent.
- Tema 7: Reglamento de las Comisiones Técnicas de Servicios Sociales del municipio de Torrent.
- Tema 8: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consejo, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Del Título preliminar: Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. De los derechos y deberes de las personas usuarias, sus familiares y afines.
- Tema 9: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consejo, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título I. Del Sistema de Servicios Sociales.
- Tema 10: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consejo, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Título II. De la Atención primaria.
- Tema 11: Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consejo, por el cual se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de Servicios Sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público de Servicios Sociales. Anexo I. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
- Tema 15: Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el cual se publica el Código Civil, actualizado a la fecha después de principales modificaciones normativas: El contenido de la relación de filiación. Las clases de filiación y las normas para determinarla.
- Tema 16: Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el cual se publica el Código Civil, actualizado a la fecha después de principales modificaciones normativas: El sistema de protección de los menores en las figuras de la acogida y la adopción. De la tutela y de la guarda de los menores. Las relaciones paternofiliales: la patria potestad. El interés superior del menor. La emancipación.
- Tema 17: Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el cual se publica el Código Civil, actualizado a la fecha después de principales modificaciones normativas: Los regímenes económicos matrimoniales. La nulidad, la separación y el divorcio y sus efectos.
- Tema 18: Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
- Tema 19: Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Medidas judiciales y criterios de actuación.
- Tema 20: Ley Orgánica 8/2015 de 22 de julio, de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia. Ley 26/2015 de 28 de julio de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y Adolescencia.
- Tema 21: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Tema 22: Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Principales modificaciones del sistema judicial y procesal español. Los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) como requisito de procedibilidad y su tipología.
- Tema 23: Ley 1/1996, de 10 de enero de asistencia jurídica gratuita. Objeto. Ámbito personal de aplicación. Contenido material del derecho. Designación de abogado y de procurador de oficio.
- Tema 24: Ley 26/2018 de 21 de diciembre de la Generalitat, de Derechos y Garantías de la Infancia y Adolescencia de la Comunidad Valenciana.
- Tema 25: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento de la citada Ley.
- Tema 26: El proceso judicial sobre la capacidad de las personas. Efectos, medidas de protección. Internamente involuntario. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la cual se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
- Tema 27: Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el cual se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
- Tema 28: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Objeto de la Ley. Principios rectores. Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
- Tema 29: Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda.
- Tema 30: Aspectos legales y asesoramiento jurídico en personas en exclusión social. Pobreza energética. Inclusión social.
- Tema 31: Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de Renta Valenciana de Inclusión.
- Tema 32: Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el cual se desenrolla la Ley 19/2017, de 20 de diciembre de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión.
- Tema 33: Decreto 35/2021, de 26 de febrero, del Consejo, de regulación de la acogida familiar.
- Tema 34: La adopción. Legislación en vigor.
- Tema 35: La Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en situación de dependencia.
- Tema 36: Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del consell, por el cual se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas.
- Tema 37: Uso, abuso y drogodependencia en la juventud. Programas y acciones de carácter preventivo y rehabilitador. Aspectos legales y asesoramiento jurídico.
- Tema 38: El Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales. (SEGISS).
- Tema 39: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre: El sistema español de Seguridad Social. Régimen general y específico. Prestaciones sociales en el ámbito estatal y autonómico. Recursos administrativos.
- Tema 40: La solución extrajudicial de los conflictos: la mediación. Concepto, ámbito, características y proceso de mediación.
- Tema 41: Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 42: Mediación familiar, civil, penal, mercantil y comunitario. Programas de mediación en España y Comunidad Valenciana.
- Tema 43: Aspectos legales y asesoramiento jurídico en materia de vivienda, alquiler, desahucios, embargos.
- Tema 44: Recursos de atención a la mujer víctima de violencia de género. Los servicios sociales específicos en materia de violencia de género.
- Tema 45: Concepto de víctima de violencia sobre la mujer. Concepto de agresor. Principios rectores de la Ley. Acreditación de la violencia sobre la Mujer. La red de la Generalitat de asistencia social integral a las víctimas de violencia sobre la mujer.
- Tema 46: Real decreto ley 6/2012 de 9 de marzo de medidas urgentes de protección de deudores hipotecarios sin recursos y modificaciones legislativas introducidas sobre este.
- Tema 47: Real decreto ley 6/2012 de 9 de marzo de medidas urgentes de protección de deudores hipotecarios sin recursos y modificaciones legislativas introducidas sobre este.
- Tema 48: Equipos multiprofesionales, trabajo en equipo, trabajo en red.
