Convocatoria y claves para optar a las 2 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Benetússer

Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a en el Ayuntamiento de Benetússer

Antes de preparar tu solicitud, comprueba de forma rigurosa que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos expresados en la convocatoria:

• Ser nacional español o estar en las circunstancias previstas por la normativa aplicable (consultar art. 57 TRLPEP). Administrativo/a, Ayuntamiento de Benetússer.
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Bachiller o título de grado medio de ciclo formativo de formación profesional, o equivalente; quien aún pueda obtenerlo deberá hacerlo antes de terminar el plazo de presentación.
• Disponer del nivel de valenciano requerido para el acceso: B1 (Grau elemental). Este requisito es específico de la convocatoria y deberá acreditarse según lo indicado en las bases.
• Justificante acreditativo del pago de la tasa de examen: 31,52 €. El pago es requisito no subsanable en esta convocatoria.
• Presentación de la solicitud: dirigido a la Alcaldía del Ayuntamiento de Benetússer, por registro telemático, registro presencial del Ayuntamiento o cualquier forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
• Forma de pago y cuenta: ingreso en régimen de autoliquidación en la cuenta de CAIXABANK ES26 2100 7268 6122 0003 7980, indicando expresamente que se realiza por participar en esta convocatoria.
• Documentación para la solicitud: instancia (Anexo I), justificante del pago de la tasa o documentación que acredite la exención/bonificación, petición de adaptaciones si procede y, más adelante, documentación de méritos para el concurso según plazos indicados (Anexo II para autobaremación).

Es importante que tengas en cuenta que los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión. No olvides que la falta del justificante de pago en plazo es causa de exclusión sin posibilidad de subsanación.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de dos fases: oposición (60 puntos) y concurso (40 puntos). La nota final se obtendrá sumando ambas fases. Sólo pasan a concurso quienes superen todos los ejercicios de la fase de oposición.

Fase de oposición: estructura, criterios de evaluación y consejos prácticos

La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 60 puntos y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio 1 — Tipo test (obligatorio y eliminatorio)

Formato: cuestionario de 60 preguntas sobre los bloques 1 y 2 del temario, con 5 preguntas de reserva que deben contestarse pero sólo se corregirán si alguna de las primeras 60 queda anulada. Tiempo máximo: 90 minutos. Cada pregunta tiene cuatro respuestas y sólo una válida.

Sistema de corrección y puntuación: la puntuación máxima del ejercicio es 30 puntos. Para superar el ejercicio es necesario alcanzar al menos 15 puntos (50% de la puntuación máxima). La fórmula de corrección que aplica el tribunal es la siguiente:

Resultado = ((nº aciertos) – (nº fallos / 3)) / (Nº preguntas) * 30

Las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan; cada fallo penaliza con un tercio de una respuesta correcta. El tribunal publicará la calificación y abrirá un plazo breve (2 días hábiles) para solicitar revisión o presentar alegaciones.

Ejercicio 2 — Teórico-práctico (obligatorio y eliminatorio)

Formato: uno o varios supuestos prácticos sobre las materias específicas (bloque 2). Tiempo máximo: 2 horas. La puntuación máxima es 30 puntos, con un mínimo de 15 puntos necesarios para superarlo. Se permite el uso de textos normativos sin anotaciones. El tribunal decidirá el formato (papel o equipo informático) y, tras la corrección, publica notas y concede un plazo de 5 días hábiles para alegaciones.

Consejos específicos para la fase de oposición:

• Prioriza simulacros tipo test con 60 preguntas en 90 minutos para gestionar tiempos y penalizaciones; practica a la fórmula de corrección para evitar sobre-riesgos en las respuestas dudosas.
• Para el teórico-práctico, trabaja supuestos reales vinculados a intervención y recursos humanos municipales (presupuestos, reconocimiento de obligaciones, procesos de contratación). Aprende a estructurar respuestas prácticas en 90–120 minutos: planteamiento, normativa aplicable, procedimiento y conclusión.
• Domina la norma básica: Ley 39/2015, Ley 40/2015, Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Función Pública Valenciana; integra la normativa presupuestaria y contable municipal del temario.
• Prepara expresamente el valenciano escrito y técnico si vas a optar por los ejercicios en valenciano: no olvides marcar en la solicitud el idioma elegido.
• Simula correcciones con tiempos de lectura y redacción: el tribunal puede pedir lectura pública; practica la claridad expositiva y la precisión normativa.

Fase de concurso: baremación y cómo maximizar tu puntuación

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 40 puntos. Solo accederán a esta fase quienes superen todos los ejercicios de la oposición. La valoración se realiza según el Baremo (Anexo IV) y requiere aportar la documentación acreditativa dentro del plazo de 10 días hábiles desde la publicación de las notas del último ejercicio.

Principales apartados del baremo (resumen claro y práctico):

• Experiencia profesional (máx. 20 puntos): se puntúa por meses completos de alta en la Seguridad Social según el puesto y adscripción:
  • Como Administrativo/a C1 en Intervención o Recursos Humanos: 0,30 puntos por mes.
  • Como Administrativo/a C1 en otras áreas: 0,25 puntos por mes.
  • Como Auxiliar Administrativo/a C2 en Intervención o RRHH: 0,20 puntos por mes.
  • Como Auxiliar Administrativo/a C2 en otras áreas: 0,15 puntos por mes.
• Formación (máx. 18 puntos):
  • Titulaciones superiores a la exigida: puntuaciones por tipo (técnico superior, diplomatura, grado, máster) con límite total de 2 puntos en ese subapartado.
  • Cursos de formación genéricos (máx. 6 puntos): escala por horas:
    • 15–49 h: 0,15 puntos
    • 50–74 h: 0,30 puntos
    • 75–99 h: 0,50 puntos
    • 100–119 h: 0,75 puntos
    • ≥120 h: 1,00 punto
  • Cursos de formación específica (temas del puesto, máx. 10 puntos): escala por horas:
    • 15–49 h: 0,50 puntos
    • 50–74 h: 0,75 puntos
    • 75–99 h: 1,00 punto
    • 100–119 h: 1,50 puntos
    • ≥120 h: 2,00 puntos
• Conocimiento de valenciano (máx. 2 puntos): se puntúa el nivel más alto acreditado. A modo de referencia según el baremo:
  • A1: 0,25 puntos
  • A2: 0,50 puntos
  • B1: 0,75 puntos
  • B2: 1,00 punto
  • C1: puntuación superior (consultar bases completas para la escala exacta de C1/C2 y cómo acreditarlas)

Es imprescindible presentar la documentación que acredite los méritos dentro del plazo establecido y cumplimentar el Anexo II (autobaremación). No serán valorados méritos presentados fuera de plazo ni aquellos no acreditados documentalmente.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de Bachiller o FP grado medio que busquen estabilidad como funcionario/a en el ámbito local y que manejen al menos el nivel elemental de valenciano (B1). Es apta tanto para recién titulados como para profesionales con experiencia administrativa que quieran consolidar su trayectoria en la Administración local.

Ventajas destacadas:

• Plazas de carácter funcionarial (estabilidad y régimen retributivo público con ventajas laborales).
• Jornada completa y puestos claros en la RPT (puestos 19.6 y 19.11) con retribuciones definidas.
• Creación de una bolsa de empleo para futuros nombramientos interinos, útil si no obtienes plaza pero superas el primer ejercicio.

Desventajas y retos:

• Competitividad elevada: aunque sólo son 2 plazas, numerosos aspirantes optan por plazas municipales. La fase oposición elimina muchos candidatos por la exigencia de superar cada ejercicio.
• Requisito de valenciano (B1) y documentación estricta para la fase de concurso; la tasa de 31,52 € es requisito no subsanable.

Estrategias de estudio específicas y de alto valor:

• Planifica por bloques: dedica el 60% del tiempo a materias específicas (bloque 2) si tu experiencia es baja, y refuerza el 40% restante en materias comunes y normativa básica (Bloque 1).
• Test + corrección real: realiza sesiones cronometradas de 60 preguntas en 90 minutos aplicando la fórmula de corrección; adapta la estrategia de respuesta (cuando dudas mucho, valora el riesgo por la penalización 1/3).
• Casos prácticos orientados a intervención y RRHH: practica resolución de supuestos con esquema obligatorio (problema, normativa aplicable, trámite y propuesta de solución) para el ejercicio práctico de 2 horas.
• Autobaremación y trazabilidad documental: desde hoy, organiza y digitaliza certificados laborales, títulos y cursos con indicación de horas y fechas; al pasar a concurso, necesitarás presentarlos en 10 días hábiles.
• Preparación del valenciano: si tienes nivel B1, refuerza vocabulario técnico-administrativo y practica comprensión y redacción de informes breves; si no lo tienes, prioriza obtener un certificado válido con antelación.
• Cuidar la presentación: en pruebas escritas, claridad, orden y referencias normativas bien citadas mejoran la valoración en el teórico-práctico.

Recuerda: la clave es combinar preparación técnica con gestión de plazos y documentación. Te recomendamos empezar por cumplimentar la solicitud y realizar el pago de la tasa dentro del plazo oficial, y después concentrarte en simulacros y en el desarrollo del temario práctico.

Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de Benetússer para cubrir 2 plazas de Administrativo/a (turno libre, concurso-oposición) es una oportunidad para incorporarte a la función pública local en la Comunitat Valenciana. Las claves prácticas son: confirmar requisitos y plazos, abonar la tasa de 31,52 € en la cuenta indicada, preparar intensivamente los ejercicios (especialmente el tipo test y los supuestos prácticos) y acreditar los méritos y el valenciano para maximizar la puntuación en concurso.

Es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en los extractos del BOE/DOGV para confirmar fechas exactas de publicación, plazos y la escala completa del baremo. No olvides revisar los anexos (Anexo I solicitud, Anexo II autobaremación, Anexo III temario y Anexo IV baremo) y preparar la documentación con antelación. ¡Mucho ánimo en la preparación!