Técnico/a Superior en el Departamento de Sala y Relaciones Públicas

El Técnico/a Superior en el Departamento de Sala y Relaciones Públicas del Instituto Municipal de las Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba coordina eventos, gestiona la atención al público y promueve actividades culturales. Su labor es clave para fomentar el acceso a las artes y fortalecer la imagen del Teatro en la comunidad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Córdoba, Organismo Autónomo Local Instituto Municipal de las Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 14/12/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a noviembre del 2025

Oportunidad única: Técnico/a Superior en el Departamento de Sala y Relaciones Públicas — Instituto Municipal de las Artes Escénicas (1 plaza)

Plaza: Técnico/a Superior (Grupo A1) para prestar servicio en el Departamento de Sala y RRPP del Instituto Municipal de las Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba. Convocatoria mediante concurso-oposición en turno libre para cubrir 1 plaza, incluida en la Oferta de Empleo Público 2023 del IMAE.

Resumen rápido: se trata de una convocatoria pública cerrada que ofrece 1 plaza de funcionario de carrera en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, con retribuciones publicadas en las bases: sueldo base 1.326,90 €, complemento de destino 653,76 € y complemento específico 1.013,57 € (importes mensuales según las bases). El proceso es concurso-oposición (concurso 30% / oposición 70%) y consta de una fase de concurso mediante autobaremación y una fase de oposición compuesta por tres ejercicios: un test de 100 preguntas, un desarrollo escrito de temas y la resolución de un supuesto práctico. La presentación de solicitudes se realiza de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Córdoba (acceso mediante Cl@ve) en el plazo de veinte días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. En las bases figura la creación de una lista de reserva/bolsa con vigencia máxima de cinco años. Este artículo ofrece un resumen informativo y recomendaciones prácticas; es importante que consultes las bases oficiales completas para confirmar plazos, requisitos y detalles.

Requisitos del proceso selectivo

Es importante que tengas en cuenta que los requisitos deben reunirse al terminar el plazo de presentación de solicitudes. A continuación se detallan los requisitos específicos extraídos de las bases:

  • Tener la nacionalidad española (con las excepciones previstas en la normativa aplicable).
  • Estar en posesión de titulación universitaria de nivel Superior (grado/licenciatura/diploma o equivalente) en Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos, Gestión Cultural, Turismo o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones de la plaza. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar convalidación o homologación correspondiente.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Someterse, si resulta seleccionado/a, a reconocimiento médico por el Servicio de Prevención del IMAE.
  • Las personas con discapacidad se admiten en igualdad de condiciones y pueden solicitar adaptaciones (ajustes razonables) en las pruebas, aportando el dictamen técnico facultativo que acredite su grado de discapacidad.
  • Los requisitos específicos relativos a incompatibilidades o inhabilitaciones se recogen en las bases (no haber sido separado/a por expediente disciplinario, etc.).
  • En la solicitud deberás incluir la autobaremación de méritos conforme al Anexo I; los méritos deben justificarse documentalmente en el plazo establecido tras la fase de oposición.

Procedimiento de solicitud y plazo: la presentación es telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, identificándote con Cl@ve. El plazo es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Si se produce una incidencia técnica, el IMAE podrá ampliar los plazos y lo publicará en su sede electrónica. Las solicitudes presentadas presencialmente deberán subsanarse por vía electrónica si el órgano lo exige.

Tasas y pagos: en las bases aportadas no figura un importe concreto de tasa por derechos de examen. Es imprescindible que revises las bases completas y los anuncios oficiales (BOE / BOP / sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba) para confirmar si existe importe de tasas, exenciones o bonificaciones específicas.

Fases del proceso selectivo

Resumen de etapas: el procedimiento es concurso-oposición con una valoración final que suma la fase de concurso (30%) y la fase de oposición (70%). La fase de concurso se valora mediante autobaremación previa y no es eliminatoria. La fase de oposición consta de tres ejercicios que sí exigen notas mínimas para superar cada uno.

Fase de concurso (autobaremación) — 30%

Qué se valora y cómo:

  • Formación: máximo 13 puntos. Se valoran titulaciones adicionales relacionadas, cursos (con escala por horas: por ejemplo, cursos de más de 200 horas = 0,25 puntos cada uno hasta límite) y titulaciones oficiales de idiomas (B1 = 0,75; B2 = 1,50; C1 = 2,25; C2 = 3,00).
  • Experiencia profesional: máximo 15 puntos. Se puntuará: servicios en plazas equivalentes en Administraciones Locales (3 puntos por año o fracción >6 meses), en otras Administraciones Públicas (1,5 puntos por año), y en sector público/privado (0,5 puntos por año).
  • Otros méritos: máximo 2 puntos, por impartición de docencia o ponencias (ej.: 0,03 puntos por cada 5 horas impartidas/participadas).

Importante para opositores: la autobaremación se presenta junto con la solicitud y la documentación acreditativa de los méritos sólo deberá aportarse tras superar la fase de oposición, en el plazo indicado (5 días hábiles desde la publicación del resultado de la oposición). No se valorarán méritos alegados fuera del plazo ni documentos presentados con posterioridad.

Fase de oposición — 70%

La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios. A continuación se detalla cada ejercicio con todos los datos de tiempo, puntuación y criterios de evaluación según las bases (es fundamental conocerlos y practicar con ese formato exacto):

Primer ejercicio: Cuestionario tipo test

Formato y puntuación: 100 preguntas con 4 opciones cada una, basadas en el temario del Anexo II.

  • Tiempo de realización: 120 minutos.
  • Puntuación máxima: 20 puntos.
  • Valor de cada acierto: 0,20 puntos.
  • Nota mínima para superar el ejercicio: 12 puntos (60% de la puntuación máxima). Aquellos/as que no alcancen 12 puntos quedan eliminados/as.
  • Se incluyen 10 preguntas de reserva que sólo se valorarán si sustituyen a alguna anulada.
  • Corrección anónima: los ejercicios corregidos sin identificar al/ la aspirante; se excluyen scripts con marcas de identidad.

Segundo ejercicio: Desarrollo de temas

Formato y puntuación: desarrollar por escrito dos temas de entre tres extraídos al azar de la parte específica del temario.

  • Tiempo de realización: 120 minutos.
  • Puntuación máxima total: 20 puntos (cada tema se califica de 0 a 10 puntos).
  • Nota mínima por tema: 5 puntos en cada uno; es necesario alcanzar ese mínimo en ambos para superar el ejercicio; no superarlo implica eliminación.
  • La lectura del ejercicio será pública y el Tribunal podrá dialogar con el/la opositor/a. La calificación será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal, con exclusión de las puntuaciones que difieran +/- 2 puntos de la media.
  • Previamente a la prueba, el Tribunal determinará y dejará constancia del nivel mínimo exigible para alcanzar la puntuación mínima.

Tercer ejercicio: Supuesto práctico

Formato y puntuación: resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones de la plaza (temario parte específica).

  • Tiempo de realización: 180 minutos.
  • Puntuación máxima: 30 puntos.
  • Nota mínima para superar el ejercicio: 15 puntos.
  • Se permite consulta de textos legales en papel (no comentados) y el uso de calculadora no programable.
  • Calificación media aritmética con criterios de exclusión de dispersión +/- 2 puntos.

Calificación final de la oposición: suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios. Para ser incluido/a en la lista de aprobados será necesario haber superado cada ejercicio con las mínimas indicadas. Las listas de aprobados provisionales y definitivas se publicarán en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Córdoba y en la Sección de Empleo de la web del IMAE.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as universitarios/as con formación en Relaciones Públicas, Protocolo, Gestión Cultural o áreas afines que busquen estabilidad como funcionario/a local. También es adecuada para profesionales con experiencia en gestión de eventos, comunicación institucional o sala y atención al público que quieran consolidar su carrera en el sector público.

Ventajas clave

  • Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera y acceso a una bolsa de empleo con vigencia hasta cinco años.
  • Retribuciones claras y complemento específico alineado con la responsabilidad del puesto.
  • Temario muy enfocado a función pública cultural, protocolo y gestión de espectáculos: si tienes experiencia práctica, puedes destacar en la fase de concurso.

Desventajas y retos

  • Elevada competencia por tratarse de una plaza única (1 plaza), por lo que cada detalle suma.
  • Requisitos estrictos sobre titulación y la necesidad de documentar méritos con precisión.
  • La fase de oposición exige habilidades escritas, orales y prácticas; no basta con experiencia teórica.

Estrategias de estudio concretas y de alto valor

  • Planificación por bloques: divide el temario en tres grandes áreas (parte general; normativa local/autonómica específica; relaciones públicas y protocolo). Dedica bloques semanales y revisiones mensuales con simulacros.
  • Practica el test tipo examen: haz simulacros de 100 preguntas en 120 minutos para automatizar tiempo por pregunta y reducir fallos por prisa. Repasa temas donde cometas errores y crea tarjetas de memoria para conceptos normativos (leyes, decretos, artículo clave).
  • Para el desarrollo de temas: entrena la escritura clara y ordenada. Practica desarrollos de 2 temas en 120 minutos, cuidando la estructura (introducción, desarrollo por apartados, conclusión) y preparando fichas con ejemplos y referencias normativas para aportar valor y actualidad.
  • Para el supuesto práctico: realiza casos reales (planificación de un evento, gestión de una incidencia de sala, protocolo de un acto municipal) y cronométrate. Domina la normativa aplicable (espectáculos, accesibilidad, prevención de riesgos) indicada en el temario.
  • Autobaremación: organiza desde el primer día un expediente con certificados, títulos y programas de cursos. Clasifica y numera tal como exige el Anexo I para evitar prisas tras la fase de oposición. Ten en cuenta que los cursos se valoran en función de horas y antigüedad (10 años límite para algunos cursos).
  • Preparación oral y exposición pública: trabaja la lectura en voz alta para el segundo ejercicio y practica sesiones frente a compañeros o simulacros de tribunal. La claridad expositiva y la capacidad de síntesis se puntúan.
  • Atención a las adaptaciones: si necesitas ajustes por discapacidad, solicita la adaptación en la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo conforme a las bases; no esperes al final.
  • Revisión legal y magistral: actualiza tu bibliografía con la normativa citada en el Anexo II (Leyes, Decretos, RD, Regulaciones locales) y sigue la web del IMAE para avisos y erratas del tribunal.

Consejos prácticos adicionales

  • No improvises la autobaremación: sé riguroso/a y coherente con las fechas y descripciones; el Tribunal no podrá aumentar la puntuación que tú te otorgues y solo valorará lo autobaremado.
  • Cuida la presentación de la documentación cuando se solicite (5 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición): originales o copias compulsadas, ordenadas y numeradas según el orden del autobaremo.
  • Controla el calendario: la publicación en el BOE del extracto inicia el cómputo del plazo de 20 días hábiles; consulta regularmente el tablón electrónico del Ayuntamiento de Córdoba y la sección de empleo del IMAE para anuncios, incidencias o cambios en el calendario.
  • Trabaja las áreas diferenciales del temario que marcan la plaza (protocolo local, normativa de espectáculos, organización del Gran Teatro) para destacar en la parte específica.

Resumen final y llamada a la acción: esta convocatoria para la plaza de Técnico/a Superior en el Departamento de Sala y RRPP del Instituto Municipal de las Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba es una oportunidad profesional relevante para titulados/as y profesionales del sector cultural y de eventos que buscan estabilidad y responsabilidad en la gestión pública. Revisa con detalle las bases oficiales, prepara la autobaremación con antelación y organiza tus simulacros con las condiciones exactas de tiempo y evaluación (test de 100 preguntas en 120 minutos; desarrollo de dos temas en 120 minutos; supuesto práctico en 180 minutos). No olvides consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba y la sección de empleo del IMAE para las publicaciones oficiales, plazos y posibles aclaraciones. Te recomendamos que, si puedes, prepares un calendario de estudio con simulacros mensuales y una carpeta de méritos lista para presentar tras la fase de oposición.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Superior en el Departamento de Sala y Relaciones Públicas en el Instituto Municipal de las Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba (IMAE)

El contenido del temario abarca tanto aspectos generales sobre la Constitución Española y la organización del Estado, como temas específicos relacionados con la administración pública, la gestión cultural y el protocolo. La evaluación se realizará a través de un sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto los méritos como el desempeño en las pruebas.

Bloque I: Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios y valores. Los Derechos y deberes fundamentales en la Constitución. Garantías y suspensión. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 2: Organización Política del Estado: La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
  • Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional español: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  • Tema 4: El Poder Judicial: Principios informadores. La Organización Judicial Española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
  • Tema 5: La Organización Territorial del Estado. El Estado Autonómico: naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 6: La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
  • Tema 7: La Administración Local en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que la integran.
  • Tema 8: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Competencias municipales. Régimen de Organización en los municipios de gran población.
  • Tema 9: Las Relaciones entre Administraciones Públicas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local.
  • Tema 10: La Administración Consultiva: los órganos consultivos de la Administración española. Clases. El Consejo de Estado: organización y atribuciones. El Consejo Económico y Social: organización y atribuciones.
  • Tema 11: El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  • Tema 12: La Unión Europea. Origen, evolución y objetivos. Los tratados originarios y los distintos tratados modificativos. Las Instituciones de la Unión Europea. El Derecho Comunitario: Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros.
  • Tema 13: El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Fuentes del Derecho Administrativo y jerarquía normativa. La Constitución como fuente del Derecho. La Ley: sus clases. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley. Los Tratados Internacionales.
  • Tema 14: El Reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Fundamento, titularidad y límites de la potestad reglamentaria. Control de los reglamentos ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. Otras fuentes: la costumbre y la práctica administrativa; los Principios Generales del Derecho; la Jurisprudencia y la Doctrina científica.
  • Tema 15: El Acto Administrativo. El Procedimiento Administrativo Común. Principios Generales. Los Interesados. Estructura y fases del procedimiento. Obligación de resolver. Modos de terminación del procedimiento. Términos y plazos.
  • Tema 16: Presupuesto y Gasto Público. Principios Presupuestarios El Presupuesto de las Entidades locales: contenido, elaboración y aprobación. Ejecución y liquidación del presupuesto. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  • Tema 17: Las Haciendas Locales. Legislación aplicable. Clasificación de los Ingresos. Tributos: concepto y clases. Imposición y ordenación de los tributos locales. La Ordenanzas Fiscales: contenido y aprobación.
  • Tema 18: Ley Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
  • Tema 19: La Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El Principio de Igualdad en el empleo público. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
  • Tema 20: Medidas de protección integral contra la violencia de género: Medidas de sensibilización, prevención y detección, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional y penal. Tutela judicial.

Bloque II: Parte Específica

  • Tema 21: Los Contratos del sector público (I). Características y régimen jurídico. Tipos de Contratos Administrativos. Disposiciones generales. Partes en el Contrato: aptitud y prohibiciones. Objeto, precio y cuantía.
  • Tema 22: Los Contratos del sector público (II). Preparación de los contratos. Pliegos de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas.
  • Tema 23: Los Contratos del sector público (III). Adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  • Tema 24: Protección de Datos Personales. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
  • Tema 25: La Transparencia de la actividad pública. Referencia a la normativa reguladora estatal y autonómica. Derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites. Publicidad activa y portal de transparencia.
  • Tema 26: El Acceso Electrónico de la Ciudadanía a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo Electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.
  • Tema 27: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  • Tema 28: Estatutos del Instituto Municipal de las Artes Escénicas Gran Teatro de Córdoba: Fines y ámbito. Órganos de la Agencia.
  • Tema 29: El Gran Teatro de Córdoba: Historia, organización y distribución espacial del edificio.
  • Tema 30: La Ley 14/2007, de 26 de noviembre, de Patrimonio Histórico de Andalucía (I): Estructura. Objeto y ámbito de aplicación. Protección del Patrimonio Histórico Andaluz.
  • Tema 31: La Ley 14/2007, de 26 de noviembre, de Patrimonio Histórico de Andalucía (II): Conservación y restauración del Patrimonio Histórico Andaluz.
  • Tema 32: Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía (I): Disposiciones generales. Prohibición y suspensión de espectáculos públicos y actividades recreativas.
  • Tema 33: Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía (II): Obligaciones especiales y derecho de admisión.
  • Tema 34: Ley 13/1999, de 15 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía (III): De los espectadores y asistentes a los espectáculos públicos y actividades recreativas.
  • Tema 35: Promoción de ventas: concepto de promoción de ventas. Objetivos y tipología de la promoción de ventas. Planificación de la promoción de ventas. Internet como soporte de la promoción de ventas. Técnicas dirigidas al consumidor, al canal y a la fuerza de ventas.
  • Tema 36: Decreto 10/2003, de 28 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Admisión de Personas en los Establecimientos de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas (I). Disposiciones Generales. Del derecho de admisión.
  • Tema 37: Decreto 10/2003, de 28 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Admisión de Personas en los Establecimientos de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas (II). De la publicidad y expedición de entradas y localidades. Del régimen sancionador.
  • Tema 38: Decreto 10/2003, de 28 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Admisión de Personas en los Establecimientos de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas (III). De los servicios de admisión y vigilancia.
  • Tema 39: Decreto 10/2003, de 28 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Admisión de Personas en los Establecimientos de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas (IV). De la publicidad y expedición de entradas y localidades.
  • Tema 40: Decreto 155/2018, de 31 de julio, por el que se aprueba el Catálogo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Andalucía y se regulan sus modalidades, régimen de apertura o instalación y horarios de apertura y cierre. Horarios de apertura y cierre de los establecimientos públicos (I): Estructura. Disposiciones generales. Modalidades de espectáculos públicos y actividades recreativas, tipos de establecimientos públicos y requisitos para su celebración, apertura o instalación.
  • Tema 41: Decreto 155/2018, de 31 de julio, por el que se aprueba el Catálogo de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos de Andalucía y se regulan sus modalidades, régimen de apertura o instalación y horarios de apertura y cierre. Horarios de apertura y cierre de los establecimientos públicos (II): Horarios de apertura y cierre de los establecimientos públicos.
  • Tema 42: Real Decreto 903/1997, de 16 de junio, por el que se regula el acceso mediante redes de telecomunicaciones al servicio de atención de llamadas de urgencias a través del número telefónico 112.
  • Tema 43: Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía. Ordenación general de emergencias (I). Actuaciones en materia de protección civil. Derechos y deberes. Atribuciones. Actuaciones básicas.
  • Tema 44: Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía. Ordenación general de emergencias. Actuaciones en materia de protección civil. Las administraciones públicas. Participación del municipio en las tareas de protección civil. Infracciones y sanciones.
  • Tema 45: Organigrama del Ayuntamiento de Córdoba: Cultura.
  • Tema 46: Ordenanza reguladora de los precios públicos por el uso de las instalaciones prestación de servicios y realización de actividades del Instituto Municipal de las Artes Escénicas de Córdoba.
  • Tema 47: Estatutos del IMAE Gran Teatro de Córdoba: el IMAE Gran Teatro de Córdoba y Teatro Axerquía. Órganos de Gobierno y Administrativos.
  • Tema 48: Estatutos del IMAE Gran Teatro de Córdoba: Personal, patrimonio y contratación.
  • Tema 49: Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Derecho de acceso a la información. Régimen general. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Naturaleza y alcance de la publicidad: concepto y tipos de publicidad. Publicidad y consumidor: procesamiento. Planificación publicitaria: plan publicitario y briefing. El mercado publicitario: anunciantes, agencias y medios. Legislación y autorregulación publicitaria. Efectos económicos y sociales de la publicidad.
  • Tema 50: Real Decreto 2099/1983, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Ordenamiento General de Precedencias en el Estado. Conceptos clave. La precedencia en los actos públicos oficiales en el Estado, la Comunidad Autónoma, la Provincia y los Municipios.
  • Tema 51: Decreto 77/2002, de 26 de febrero, por el que se regula el régimen de precedencias y tratamientos en el ámbito de la Junta de Andalucía (I). El protocolo. Definición. Concepto de actos públicos y privados. Normas generales de protocolo.
  • Tema 52: Decreto 77/2002, de 26 de febrero, por el que se regula el régimen de precedencias y tratamientos en el ámbito de la Junta de Andalucía (II). El protocolo en los actos públicos oficiales. Clases de actos: públicos y privados. Organización de un acto y su planificación. Convocatoria de los actos. Invitados.
  • Tema 53: Real Decreto 2099/1983, de 4 de agosto, y el Decreto 77/2002, de 26 de febrero, por el que se regula el régimen de precedencias y tratamientos en el ámbito de la Junta de Andalucía (III). Los tratamientos honoríficos. Tratamientos para condecoraciones. Tratamientos para autoridades civiles, militares, eclesiásticas y diplomáticas.
  • Tema 54: El protocolo en las Corporaciones Locales. Tratamientos, ordenamientos. La constitución de una Corporación Local y toma de posesión del Alcalde Presidente. Hermanamientos. Visitas de personalidades.
  • Tema 55: El protocolo en las Corporaciones Locales: Regulación particular de la materia en el Ayuntamiento de Córdoba: Reglamento de protocolo, honores y distinciones del Excmo Ayuntamiento de Córdoba (I). Estructura. Los actos oficiales del municipio. Su clasificación y Presidencia. Las banderas.
  • Tema 56: El protocolo en las Corporaciones Locales: Regulación particular de la materia en el Ayuntamiento de Córdoba: Reglamento de protocolo, honores y distinciones del Excmo Ayuntamiento de Córdoba (II). La declaración de luto oficial. El Servicio de Protocolo.
  • Tema 57: El protocolo en las Corporaciones Locales: Regulación particular de la materia en el Ayuntamiento de Córdoba: Reglamento de protocolo, honores y distinciones del Excmo Ayuntamiento de Córdoba (III). Cronista Oficial de la ciudad. Otras distinciones. Registro. Disposiciones derogatoria y final.
  • Tema 58: Protocolo de empresa, y ceremonial corporativo. Técnicas de organización de actos.
  • Tema 59: Etiqueta empleada en los actos. Conducta y Actitudes. Atención telefónica y presencial.
  • Tema 60: La Organización de una Oficina de Protocolo: Principios de funcionamiento y colaboración con el resto de áreas municipales y con otras administraciones públicas o privadas.
  • Tema 61: La comunicación interna. Coordinación con el Gabinete de Prensa y con los diferentes departamentos del Ayuntamiento.
  • Tema 62: Documentación que se emplea en un Gabinete de Protocolo para la organización de los actos. Archivo.
  • Tema 63: Las distintas técnicas de organización de actos.
  • Tema 64: Patrocinio y mecenazgo: concepto de patrocinio y de mecenazgo. Diferencias y régimen jurídico de cada una de ellas. Tipología del patrocinio. Plan de patrocinio.
  • Tema 65: Merchandising: concepto, evolución y tipos de merchandising. Disposición del punto de venta: arquitectura interior. Disposición del punto de venta: arquitectura exterior. Animación del punto de venta. Gestión del área expositiva: el lineal.
  • Tema 66: Relaciones públicas (I): definición. Relación entre publicidad, propaganda, prensa y relaciones públicas. La opinión pública en la sociedad de masas.
  • Tema 67: Relaciones Públicas (II): Las distintas técnicas de relaciones públicas. La gestión de crisis. Internet como soporte de las relaciones públicas.
  • Tema 68: Relaciones Públicas (III): La coordinación interna de los equipos de trabajo. Concepto. Clases: Comunicación descendente, ascendente, horizontal, transversal. Medios o herramientas de comunicación interna.
  • Tema 69: Relaciones Públicas (IV): Importancia de la relación con los medios de comunicación en los programas de Relaciones Públicas. Actuaciones y sus características según los medios. Evaluación de resultados.
  • Tema 70: Relaciones Públicas (V): Las Relaciones Públicas como elemento de análisis de la imagen de las organizaciones. Importancia de la imagen de la empresa como método de comunicación integral.
  • Tema 71: Relaciones Públicas (VI): La comunicación por el acontecimiento. Tipos de acontecimientos. Elaboración del plan del evento. Su desarrollo, ejecución y valoración del plan llevado a cabo.
  • Tema 72: Relaciones Públicas (VII): Niveles de observación para evaluar los objetivos marcados para la imagen corporativa.
  • Tema 73: Relaciones Públicas (VIII). El mensaje en las Relaciones Públicas. Elaboración de los mensajes. Descripción de los agentes que participan a lo largo del proceso. Su función e importancia en el mensaje.
  • Tema 74: Relaciones Públicas (IX): Concepto de Relaciones públicas institucionales. La comunicación estratégica de los organismos públicos. Formas de actuar. Concepto de persuasión. Técnicas de persuasión en Relaciones Públicas. Estudio del comportamiento del receptor de los mensajes. Importancia del comportamiento en la selección de las técnicas de comunicación. Formas de actuar sobre el destinatario.
  • Tema 75: Relaciones Públicas (X): Relaciones públicas y organización de eventos de marketing. Marketing digital Atención al cliente, consumidor y usuario.
  • Tema 76: El Departamento de Prensa y de Relaciones públicas. Concepto. Funciones de cada departamento. Su interrelación. Distribución de tareas.
  • Tema 77: Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
  • Tema 78: Real Decreto Ley 1/2007, Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias (I). Ámbito de aplicación y derechos básicos de los consumidores y usuarios. Protección de la salud y seguridad.
  • Tema 79: Real Decreto Ley 1/2007, Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias (II). Cooperación institucional. Régimen sancionador.
  • Tema 80: Real Decreto Ley 1/2007, Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias (II). El régimen de responsabilidad civil por bienes o servicios: Disposiciones generales y responsabilidad. Daños causados por otros bienes y servicios.
  • Tema 81: Competencias de la función directiva. Dirección de personas, organización y coordinación de funciones y asignación de las mismas. La evaluación del desempeño y gestión por competencias.
  • Tema 82: La Gestión de la Información, métodos de comunicación y cultura en las organizaciones.
  • Tema 83: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y su modificación por la Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, para establecer y regular la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación.
  • Tema 84: Real Decreto 193/2023, de 21 de marzo, por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público: Disposiciones generales y específicas. Norma específica aplicable a determinados tipos de bienes y servicios: Bienes y servicios de carácter cultural e histórico.
  • Tema 85: Decreto 293/2009, de 7 de julio, por el que se aprueba el reglamento que regula las normas para la accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía (I): Disposiciones Generales. Accesibilidad en los edificios, establecimientos e instalaciones.
  • Tema 86: Decreto 293/2009, de 7 de julio, por el que se aprueba el Reglamento que regula las normas para la accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía (II): Instalaciones, construcciones y dotaciones para actividades temporales, ocasionales o extraordinarias en edificios de concurrencia pública. Anexo III Exigencias mínimas particulares según uso, actividad, superficie, capacidad o aforo.
  • Tema 87: La Administración Electrónica. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y los ciudadanos.
  • Tema 88: Registros y notificaciones electrónicas. Publicaciones electrónicas. Los tablones edictales. El tablón edictal único del BOE. La actuación administrativa automatizada. La interoperabilidad. El archivo electrónico.
  • Tema 89: Manual para situaciones de emergencia en edificios municipales del Ayuntamiento de Córdoba.
  • Tema 90: Decreto 88/2022, de 17 de mayo, por el que se regulan las hojas de quejas y reclamaciones de las personas consumidoras y usuarias en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
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