Oposición única: Técnico/a Superior Redactor/a en el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (1 plaza) — Guía completa

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud es importante que verifiques que cumples todos los requisitos especificados en las bases. A continuación encontrarás los requisitos esenciales que recoge la convocatoria y las indicaciones prácticas para la presentación de instancias.

• Titulación: Estar en posesión de título universitario de grado o licenciatura en periodismo, comunicación o estudios equivalentes. Si aportas un título extranjero será obligatorio adjuntar el certificado de homologación o de equivalencia expedido por el órgano competente.
• Nacionalidad: Ciudadanos/as españoles/as y nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o países con tratados que reconozcan la libre circulación de trabajadores. También son admitidos cónyuges y descendientes en los términos que recoge la convocatoria.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
• Idioma catalán: Estar en posesión del certificado de catalán nivel C1 emitido por la Dirección General de Política Lingüística o equivalente. Si no acreditas este nivel serás convocado/a a la prueba de catalán prevista en la oposición.
• Idioma castellano para no nacionales: Las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española deben aportar el DELE C2 o superar la prueba de castellano incluida en las bases.
• Presentación de la instancia: Modelo normalizado dirigido a la Alcaldía, presentado en la Oficina d’Informació i Atenció al Ciutadà (OIAC) del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios electrónicos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
• Documentación inicial: Adjunta fotocopia del DNI, títulos y certificaciones exigidas, y un currículum. Los méritos para la fase de concurso no deben adjuntarse en esta instancia (se aportarán sólo si superas la oposición, en el plazo que fijan las bases).
• Adaptaciones y discapacidad: Si solicitas adaptación para la realización de pruebas, adjunta el certificado acreditativo del equipo de valoración oficial que describa la necesidad y la adaptación requerida.
• Tasas y pagos: En las bases específicas no se detalla una cuantía concreta de derechos de examen. Las tasas y su forma de pago, así como posibles exenciones, se regirán por las normas generales del Ayuntamiento y la convocatoria; por ello, revisa la base general o el anuncio complementario publicado en la web municipal antes de efectuar el pago.
• Compatibilidades y exclusiones: No se valoran como méritos condiciones que figuren como requisitos; revisa con atención la normativa de incompatibilidades que la convocatoria remite a la Ley 53/1984 y la Ley 2/1987.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se articula como concurso-oposición. La puntuación máxima de la fase de oposición es de 20 puntos y la de la fase de concurso es de 10 puntos, con un total final máximo de 30 puntos. A continuación se describen con detalle cada uno de los ejercicios y la forma de evaluación.

Fase de oposición

La fase de oposición incluye pruebas eliminatorias de idiomas y dos ejercicios principales: conocimientos teóricos y supuestos prácticos. Es imprescindible controlar tanto los tiempos como la normativa de evaluación.

Prueba de castellano (solo para no nacionales)

Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán superar una prueba que evalúa comprensión y expresión oral y escrita en castellano.

Formato: redacción de un texto de al menos 200 palabras y entrevista/conversación con el Tribunal.

Duración: máximo 1 hora.

Valoración: eliminatoria. Se califica como apto/a o no apto/a. Exenciones si se aporta documentación acreditativa (DELE C2, estudios cursados en España, etc.).

Prueba de catalán (nivel C1)

Para garantizar el dominio del catalán exigido por la plaza, las personas sin acreditación deberán realizar la prueba específica.

Formato: ejercicio adaptado al nivel de suficiencia C1.

Duración: 1 hora y 40 minutos.

Valoración: eliminatoria. Se califica como apto/a o no apto/a. Quedan exentas quienes aporten certificación oficial equivalente.

Ejercicio de conocimientos teóricos (tipo test)

Este ejercicio evalúa el temario general y específico (Anexo 3). El tribunal determinará con antelación el número de preguntas y la duración concreta, pero las bases establecen las reglas de corrección.

Formato: cuestionario tipo test con cuatro opciones por pregunta, solo una correcta.

Valoración: puntuado de 0 a 10 puntos. Es requisito mínimo obtener 5 puntos para no ser eliminado. Las respuestas erróneas penalizan en un 25% del valor de una respuesta correcta; las no contestadas no restan puntuación.

Consejo de preparación: trabaja test cronometrados simulando la presión del examen; practica control de tiempos y estrategia de marcas para evitar penalizaciones por azar.

Ejercicio de conocimientos prácticos (supuestos)

Consiste en la resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones del puesto (redacción, notas de prensa, planificación de comunicación, gestión de canales digitales, etc.).

Valoración: puntuado hasta 10 puntos; mínima de 5 puntos para superar la prueba. Será eliminatorio para quienes no alcancen ese mínimo.

Consejo de preparación: entrena con supuestos reales: redacciones de notes de prensa, elaboración de planes de comunicación, creación de posts y guiones para redes y material audiovisual. Trabaja también la claridad expositiva y la capacidad de síntesis, elementos valorados expresamente por el tribunal.

Fase de concurso

La fase de concurso complementa la oposición y tiene un peso máximo de 10 puntos. Solo puntúan los méritos acreditables y finalizados antes del cierre del plazo de solicitudes; además, la documentación se aporta tras superar la oposición.

El baremo se estructura en dos bloques principales: experiencia profesional y formación.

Experiencia profesional (máx. 7 puntos):

• Servicios prestados en administraciones públicas: 1,5 puntos por año.
• Servicios prestados en el sector privado: 0,75 puntos por año.
• Se computan proporcionalmente periodos inferiores a un año y la puntuación se ajusta a dedicaciones parciales.

Formación (máx. 3 puntos):

• Postgrado: 0,50 puntos.
• Máster especializado: 0,75 puntos.
• Acciones formativas relacionadas (certificado de aprovechamiento): 0,10 puntos por cursos de 4 a 20 horas y 0,20 puntos por cursos de más de 20 horas (máximo 1 punto en este apartado, computables en los últimos 12 años).
• Certificados digitales de competencia (ACTIC u homologables): nivel 1 0,50; nivel 2 0,75; nivel 3 1,00.
• Certificado de catalán nivel C2: 1,00 punto.

Es importante preparar la documentación con claridad: el tribunal abrirá un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición para aportar los méritos. Solo se valorarán los méritos debidamente acreditados.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza de Tècnico/a Superior (Redactor/a) en el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet está pensada para personas con formación en periodismo o comunicaciones y experiencia o interés en comunicación institucional y gestión de contenidos digitales. También es adecuada para profesionales del sector privado que quieran acceder a la función pública en el ámbito de la comunicación municipal.

Ventajas principales:

• Plaza de carácter funcionarial y estable con retribuciones públicas fijadas en las bases (38.464,02€ anuales como referencia).
• Perfil amplio que combina redacción, comunicación digital y estrategias corporativas, ideal si te interesa la comunicación pública y la gestión de canales municipales.
• Ingreso por concurso-oposición con valoración de méritos que premia la experiencia profesional (hasta 7 puntos) y la formación específica.
• Creación de bolsa de trabajo para quien supere la oposición y no obtenga plaza.

Desventajas y retos:

• La competitividad de plazas A1 es alta; con solo 1 plaza convocada, la probabilidad de conseguir denominación definitiva exige preparación rigurosa.
• Pruebas eliminatorias (lenguas y prácticos) y baremación detallada que penaliza la falta de acreditación documental.
• Documentación y trámites estrictos: los méritos deben acreditarse correctamente dentro de plazos cortos.

Estrategias de estudio y preparación (recomendadas)

Te recomendamos un plan de trabajo específico y realista que combine la teoría, la práctica y la gestión documental:

• Plan semanal: dedica bloques diferenciados a temario general (constitución, administración local, contratación, protección de datos) y al temario específico (periodismo institucional, notas de prensa, redes, IA aplicada a la comunicación).
• Práctica intensiva de supuestos: al menos 2 supuestos semanales que incluyan redacción de notas, creación de planes de comunicación y resolución de crisis ficticias. Practica presentación y estructura (lead, cuerpo, cierre).
• Simulacros cronometrados del test teórico: practica con preguntas tipo test y aplica la regla del -25% por error para optimizar tu estrategia de respuesta.
• Refuerzo de idiomas: si necesitas acreditar catalán C1 o castellano C2, destina sesiones específicas con ejercicios de conversación y redacción; para no nacionales, la prueba de castellano es eliminatoria y exige preparación oral y escrita.
• Bolsa de méritos: reúne desde ya certificados laborales, contratos, certificados de cursos (con horas), títulos y la vida laboral. Ordena tu currículum numérico según el baremo de la convocatoria para facilitar la valoración posterior.
• Actualización digital: incorpora práctica con herramientas web, gestión de redes y creación de contenidos multimedia; el temario incluye la IA aplicada a la comunicación y herramientas de publicación.
• Preparación mental y trámite: planifica con margen la presentación de instancias, la compulsa de documentos (aunque la convocatoria admite fotocopias en la solicitud, la compulsa se realizará tras superar las pruebas) y las reclamaciones posibles en listas provisionales.

No olvides revisar las publicaciones oficiales: la lista provisional y definitiva de admitidos se publicará en el DOGC, en la web municipal (www.gramenet.cat) y en los tableros de anuncios del Ayuntamiento. El primer ejercicio no podrá iniciarse antes de un mes desde la publicación del edicto en el DOGC, así que aprovecha ese tiempo para prepararte y ordenar la documentación.

En resumen: la convocatoria para la plaza de Tècnico/a Superior (Redactor/a) en el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet ofrece una oportunidad profesional estable y muy orientada a la comunicación institucional. Es fundamental cumplir los requisitos de titulación y idiomas, preparar las pruebas eliminatorias (especialmente el ejercicio práctico) y acreditar los méritos con antelación tras superar la oposición. Te recomendamos descargar y leer detenidamente las bases oficiales, preparar un calendario de estudio con simulacros reales y organizar desde ya la documentación para la fase de concurso. Si tienes dudas sobre plazos o tasas, consulta la convocatoria completa publicada en el DOGC y la sección de Recursos Humans del Ayuntamiento.