Convocatoria: plaza de Técnico/a Medio/a en Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Figueres (1 plaza)

Requisitos del proceso selectivo: condiciones y documentación imprescindible

Antes de presentar tu solicitud, es esencial comprobar que cumples con todos los requisitos exigidos en las bases. A continuación se recogen de forma clara y fiel los requisitos específicos que figuran en la convocatoria del Ayuntamiento de Figueres.

• Nacionalidad: Ciudadanía española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, o de Estados con derecho de libre circulación de trabajadores. En el caso de extranjeros/as, deberán acreditar conocimiento de la lengua oficial del Estado si así lo exige la normativa.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa a la finalización del plazo de solicitudes.
• Titulación: Estar en posesión de un título universitario o equivalente que habilite para el acceso a plazas del grupo A2.
• Conocimientos lingüísticos: Acreditar nivel de catalán C1 (certificado oficial o documentación equivalente). En caso de no poder acreditar la competencia lingüística, la convocatoria exige realizar una prueba obligatoria y eliminatoria. Los aspirantes no españoles deberán acreditar asimismo el dominio suficiente del castellano si procede.
• Pago de tasas: Abonar la tasa por derechos de examen según la ordenanza fiscal municipal. El pago debe realizarse mediante autoliquidación electrónica en www.figueres.cat/pagaments, seleccionando Recursos Humans > Processos selectius > Taxa participació en procés selectiu e indicando el expediente PRSE2025000026. Es imprescindible conservar el justificante de pago y adjuntarlo a la instancia cuando proceda.
• Solicitudes y plazo: Presentar la instancia específica (anexo 2 de las bases) dirigida a Alcaldía/Presidència y registrada en el registro general del Ayuntamiento o por los medios previstos en la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días naturales a partir de la publicación del anuncio en el DOGC (DOGC 19/01/2026).
• Documentación a aportar: DNI o documento equivalente, título que acredite la titulación exigida, acreditación del nivel de catalán (C1) o justificante de exención, documentación justificativa de los méritos a valorar en la fase de concurso y el justificante del pago de la tasa.
• Adaptaciones: Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones para realizar las pruebas deben indicarlo en la solicitud, especificando las necesidades concretas.

Fases del proceso selectivo: estructura, ponderación y criterios de evaluación

El procedimiento es concurso-oposición. Primero se realiza la fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y posteriormente la fase de concurso, que valora méritos para completar la nota final. La ponderación oficial es: Fase de oposición: 40 puntos y Fase de concurso: 10 puntos, total 50 puntos.

Fase de oposición: descripción completa, formato y criterios de evaluación

La fase de oposición consta de tres pruebas obligatorias y eliminatorias. Es imprescindible superar cada una de ellas con la puntuación mínima indicada para que se sumen a la nota final.

Formato general: las pruebas se realizarán de forma continuada; el tribunal corregirá la siguiente prueba únicamente si se ha alcanzado la puntuación mínima en la anterior. El tribunal puede organizar las pruebas en el mismo día si lo considera oportuno.

Detalle de ejercicios y sistema de valoración (extraído textualmente de las bases):

• Primera prueba. Conocimientos teóricos (10 puntos)
  Consiste en un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, relativo al temario anexado. El cuestionario tendrá, como mínimo, 50 preguntas. La valoración es de 1 punto por respuesta correcta y la respuesta incorrecta resta 0,25 puntos. Las preguntas no contestadas no alteran la puntuación. La prueba se califica sobre 10 puntos y la puntuación mínima para superarla es 5 puntos. Esta prueba es obligatoria y eliminatoria.
• Segunda prueba. Desarrollo de temas (10 puntos)
  Consiste en el desarrollo por escrito de cuestiones del temario específico, pudiendo pedirse temas completos, partes de temas o preguntas interrelacionadas. Se valora la capacidad de síntesis, conocimientos técnicos y claridad expositiva. La prueba se califica sobre 10 puntos y la puntuación mínima para superarla es 5 puntos. Es obligatoria y eliminatoria.
• Tercera prueba. Resolución de casos prácticos (20 puntos)
  Consiste en la resolución de uno o varios casos prácticos relacionados con el temario, valorando la aplicación práctica de los conocimientos, el análisis, el criterio profesional y la eficacia resolutiva. La prueba se califica sobre 20 puntos y la puntuación mínima exigida para superarla es 10 puntos. Es obligatoria y eliminatoria.

Observaciones importantes: las bases no fijan la duración temporal exacta de cada ejercicio; el tribunal podrá determinar los tiempos concretos y requisitos formales (material permitido, documentos, uso de diccionarios, etc.) en la convocatoria de fecha y hora de los ejercicios. Es fundamental revisar los anuncios publicados en la sede electrónica del Ayuntamiento de Figueres y el tablón de edictos.

Fase de concurso: baremación de los méritos y su repercusión en la nota final

La fase de concurso suma un máximo de 10 puntos. Solo se valorarán los méritos de quienes hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición. A continuación se muestra el baremo completo recogido en las bases:

• Experiencia profesional (6 puntos)
  - Experiencia en la administración local en el mismo cuerpo/escala/categoría: 0,10 puntos por mes trabajado acreditado.
  - Experiencia en otras administraciones públicas en categoría similar: 0,05 puntos por mes trabajado acreditado.
  El periodo mínimo valorable por servicio es de un mes; no se valoran fracciones inferiores ni se consideran servicios como personal eventual o funcionario/a en prácticas.
• Formación (4 puntos)
  - Cursos o seminarios relacionados: puntuación según duración:
     • 10-40 horas: 0,15 puntos por curso.
     • 41-100 horas: 0,40 puntos por curso.
     • 101-200 horas: 0,60 puntos por curso.
     • Más de 200 horas: 0,75 puntos por curso.
  - Titulaciones relacionadas (que no sean el requisito de acceso):
     • Diploma de postgrado: 1 punto.
     • Máster universitario: 1,50 puntos.
     • Grado universitario o equivalente (cuando no sea requisito): 1,25 puntos.
  - Certificación ACTIC o equivalente:
     • Nivel 2 (medio): 0,25 puntos.
     • Nivel 3 (avanzado): 0,50 puntos. Solo se valora el mayor nivel acreditado.

Es importante que prepares and redactes con precisión la documentación que acredite los periodos de servicio (certificaciones oficiales con los datos exigidos) y los cursos (entidad organizadora, denominación, horas). El tribunal no computará servicios de carácter eventual ni periodos inferiores a un mes.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar la plaza

Esta convocatoria de Técnico/a Medio/a en Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Figueres está dirigida tanto a titulados/as que buscan estabilidad en la administración local como a profesionales con experiencia en gestión pública o participación comunitaria que quieran acceder a la función pública en Girona y la comunidad de Cataluña. A continuación ofrecemos un análisis objetivo y estrategias prácticas para maximizar tus opciones.

Ventajas y desventajas

• Ventajas: plaza de funcionario/a de carrera, grupo A2; posibilidad de bolsa de trabajo válida 2 años; temario muy orientado a gestión local y participación ciudadana (oportunidad para especialistas); periodo de prácticas remunerado y evaluado.
• Desventajas: proceso competitivo (solo 1 plaza convocada); exigencia de catalán C1; la fase de oposición es eliminatoria por ejercicio (hay que superar cada prueba); las tasas se rigen por la ordenanza municipal y el pago debe realizarse antes del fin del plazo.

Estrategias de estudio y preparación específicas

Te recomendamos una planificación seria y práctica, centrada en los puntos que realmente marcan la oposición:

• Plan de estudio estructurado (12 semanas mínimo): divide el temario general y específico en bloques semanales. Dedica las primeras 6-8 semanas a asentar conceptos y la parte jurídica-administrativa (Constitución, Estatuto, organización municipal, procedimiento administrativo, contratos y presupuestos) y las 4-6 semanas finales a casos prácticos y simulacros.
• Prioriza ejercicios prácticos: la resolución de casos tiene mayor peso (20 puntos) y sirve para desempatar. Practica supuestos reales municipales (participación en presupuestos, diseño de procesos participativos, gestión de consells sectorials y barriales).
• Preparación del test de 50 preguntas: trabaja bancos de preguntas y cuestionarios cronometrados. Ten en cuenta la penalización por errores (-0,25 puntos por incorrecta): estructura estrategias de respuesta (si dudas, valora dejar en blanco si no puedes eliminar opciones).
• Mejora la expresión escrita: para el ejercicio de desarrollo, practica redacción técnica con claridad, índice, introducción, desarrollo con apartados y conclusión. Utiliza ejemplos municipales y referencias normativas breves y pertinentes.
• Catalán C1 y castellano: si no tienes acreditación, organiza la obtención del certificado con antelación o prepara la prueba de acreditación (en la convocatoria las pruebas son eliminatorias). Practica conversación y redacción técnica en catalán, especialmente términos de administración local y participación.
• Documentación de méritos: organiza con antelación certificados de experiencia (con especificación de categoría, régimen de dedicación y periodo), títulos y cursos con horas. Digitaliza todo para subirlo con rapidez y seguridad si se solicita.
• ACTIC / competencias digitales: si puedes acreditar nivel ACTIC o equivalente, obtén la certificación (Nivel 2 o 3) para sumar puntos en el concurso.
• Simula el día de examen: realiza jornadas completas con test + práctico para entrenar resistencia y gestión del tiempo. Familiarízate con la sede y el formato de entrega (soporte en papel, ordenador, normativa sobre material permitido).
• Preparación para interinos y bolsa: si no obtienes plaza, mantener un buen resultado puede facilitar acceso a la bolsa de trabajo. Conserva la documentación y procura acreditar experiencia en municipalismo.

Consejos prácticos por perfil

• Trabajador/a en activo en administración local: prioriza acreditación de experiencia (certificados del órgano competente) y documenta cursos internos. Aprovecha la experiencia práctica para resolver supuestos con ejemplos reales.
• Recién titulado/a o procedente del tercer sector: enfoca la formación hacia lo operativo: normativa local, metodologías de participación y herramientas digitales. Valora formación específica (máster o postgrado) para puntuar en concurso.
• Preparadores independientes o academias: solicita simulacros reales basados en el temario de Participación Ciudadana (temas 1-48 del anexo) y realiza correcciones detalladas de tus escritos.

Finalmente, es importante que estés atento/a a los anuncios oficiales. El tribunal especificará días, horarios y posibles aclaraciones. No olvides conservar copias de toda la documentación presentada y el justificante de pago de la tasa. Si te surge cualquier duda sobre la interpretación de alguna base, puedes presentar alegaciones en los plazos previstos o consultar mediante los canales oficiales del Ayuntamiento de Figueres.

En resumen: la convocatoria de Técnico/a Medio/a en Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Figueres es una oportunidad para incorporarte a la función pública en el ámbito local, con una fase de oposición exigente y una fase de concurso que premia la experiencia y la formación especializada. Te recomendamos planificar tu presentación de instancia dentro del plazo de 20 días naturales desde la publicación en el DOGC (19/01/2026), preparar el temario y las pruebas prácticas con foco en el dominio del catalán, y organizar la documentación de méritos con antelación. No olvides consultar las bases oficiales y los anuncios en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el DOGC para confirmar plazos, sedes y convocatorias de pruebas.