Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria 2025: plaza de Técnico/a Medio en gestión de subvenciones en Ayuntamiento de Baeza
Te presentamos un resumen práctico y detallado de la convocatoria para Técnico/a Medio en Gestión de Subvenciones publicada por el Ayuntamiento de Baeza (Jaén), correspondiente al expediente 2025/5326. Se oferta 1 plaza como funcionario/a de carrera, mediante el sistema de oposición en turno libre. Esta convocatoria forma parte de la Oferta de Empleo Público del año 2025 y está dirigida a aspirantes que cumplan los requisitos académicos y administrativos señalados en las bases.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios: un ejercicio teórico tipo test y un ejercicio práctico con supuestos relacionados con la gestión de subvenciones y la normativa presupuestaria y de contratación pública. La plaza pertenece al Grupo A, Subgrupo A2 (Escala Administración General, Subescala Gestión). El importe de la tasa por derechos de examen para plazas A2 es de 80,00 euros, con posibilidad de pago por autoliquidación telemática, pago con tarjeta en sede o generación de autoliquidación desde la sede electrónica.
Además, quienes superen las pruebas pero no obtengan la plaza constituirán una bolsa de trabajo para cobertura interina. A continuación tienes un desglose de requisitos, fases, valoración y consejos de preparación. Este texto es un resumen informativo: es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Baeza para obtener todos los detalles y los textos íntegros.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Medio en Gestión de Subvenciones
Para participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Baeza para la plaza de Técnico/a Medio en Gestión de Subvenciones (1 plaza, turno libre) debes reunir una serie de requisitos específicos al plazo de finalización de la presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión.
- Tener la nacionalidad española o, en su caso, cumplir los requisitos del art. 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros estados.
- Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomatura o Grado universitario o titulación equivalente antes de finalizar el plazo de presentación de instancias. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o acompañadas de la credencial correspondiente.
- Abonar la tasa por derechos de examen: 80,00 euros para plazas clasificadas en Grupo A2. El pago se realiza mediante autoliquidación en la Sede Electrónica, con tarjeta si la presentación es presencial en el Servicio de Atención al Ciudadano, o generando la autoliquidación en la Sede si se usan otros medios.
- Adjuntar en la solicitud la documentación requerida: certificado o copia del título exigido (o acreditación de equivalencia/homologación) y justificante del pago de la tasa. En caso de discapacidad ≥33%, adjuntar certificado y, si se necesitan adaptaciones, indicarlo en la solicitud.
- Presentación de solicitudes: preferentemente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Baeza (https://sede.baeza.net), en el Registro General del Servicio de Atención a la Ciudadanía, o conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (oficinas de Correos en sobre abierto para fechación).
Es importante que tengas en cuenta los plazos: el plazo de presentación será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial correspondiente. La publicación de listas provisionales de admitidos y excluidos y el plazo de subsanación (10 días hábiles) se harán en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.
Fases del proceso selectivo: cómo son y cómo se puntúa
El sistema de selección es oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios. A continuación se detalla cada fase, la forma de evaluación y recomendaciones de estudio específicas.
Fase de oposición: ejercicio teórico
El primer ejercicio es un cuestionario tipo test sobre el programa (parte común y específica). Es eliminatorio y fundamental para superar la convocatoria.
Características principales del ejercicio teórico:
- Número de preguntas: 50 preguntas tipo test, más 5 preguntas de reserva que se contestan junto con el resto.
- Formato: cuatro respuestas alternativas por pregunta.
- Tiempo: 1 hora (60 minutos) para completar el ejercicio.
- Valoración máxima: 10 puntos.
- Nota mínima eliminatoria: 5 puntos (se eliminan los aspirantes que no alcancen este mínimo).
- Puntuación por acierto: +0,200 puntos por respuesta correcta.
- Penalización por error: -0,050 puntos por respuesta incorrecta.
- Respuestas en blanco: no restan puntuación.
Tras la realización del examen, el Tribunal publicará la plantilla de respuestas correctas y abrirá un plazo de 5 días hábiles para alegaciones. Resueltas las reclamaciones, se publicarán las calificaciones de los aspirantes que hayan superado el ejercicio y se convocará al segundo ejercicio.
Consejos prácticos para el test teórico:
- Prioriza el dominio del programa específico (subvenciones, gestión presupuestaria y contratación) y de la parte común municipal (Constitución, organización municipal, normativa local).
- Haz simulacros de 50 preguntas cronometrados a 60 minutos para adaptar el ritmo y la gestión del tiempo.
- Practica técnicas de eliminación (descartar dos opciones cuando no estés seguro) para minimizar el riesgo de penalización por errores.
- Revisa con detalle las cinco preguntas de reserva en tus simulacros y considera contestarlas igualmente en el examen real.
Fase de oposición: ejercicio práctico
El segundo ejercicio consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las materias específicas del programa y a las funciones de la plaza.
- Duración: 2 horas (el Tribunal informará del tiempo al inicio).
- Material permitido: textos legales en soporte papel sin comentario.
- Valoración máxima: 10 puntos.
- Nota mínima eliminatoria: 5 puntos.
- El Tribunal fijará los criterios de calificación antes del inicio del ejercicio y estos se publicarán.
Recomendaciones para el ejercicio práctico:
- Ejercita la resolución de supuestos reales sobre concesión, gestión, justificación y reintegro de subvenciones, así como sobre control financiero y contratación pública.
- Organiza plantillas de respuesta: identificación del problema, normativa aplicable, pasos de gestión/prestación, cuadros de control y propuesta de solución administrativa.
- Práctica escritura clara y ordenada: la corrección técnica y la estructura se valoran mucho en supuestos prácticos.
Valoración final, desempates y bolsa de trabajo
La calificación definitiva será la suma de las notas de ambos ejercicios. En caso de empate, el desempate se resolverá, por este orden: 1º mayor puntuación en el ejercicio práctico; 2º mayor puntuación en el ejercicio teórico; 3º sorteo. Los aprobados que no obtengan plaza pasarán a constituir una bolsa de trabajo para nombramientos interinos por orden de puntuación.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién se dirige esta convocatoria? La plaza de Técnico/a Medio en Gestión de Subvenciones convocada por el Ayuntamiento de Baeza (provincia de Jaén) es una oportunidad ideal para titulados universitarios con interés en la gestión económica y administrativa municipal, la gestión de fondos públicos y la contratación. Es especialmente adecuada para quienes buscan estabilidad en el empleo público y experiencia en subvenciones y control financiero.
Ventajas:
- Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera y posibilidad real de acceso desde turno libre.
- Temario práctico y aplicable, con numerosas referencias normativas y casos reales que facilitan el aprendizaje aplicado.
- La existencia de bolsa de trabajo para interinidades aumenta las opciones de empleo aunque no se obtenga la plaza.
Desventajas y retos:
- Elevada competitividad por tratarse de una plaza única (1 plaza), lo que obliga a obtener puntuaciones altas en ambos ejercicios.
- Necesidad de dominar normativa reciente y específica (ordenanzas, órdenes ministeriales, normativa relacionada con el Plan de Recuperación y contratación pública), por lo que requiere estudio constante de novedades.
Estrategias de estudio avanzadas (no genéricas):
- Plan de 12 semanas: divide el temario en bloques temáticos (parte común y específica). Dedica las primeras 8 semanas a repaso intensivo y adquisición de conocimiento; las 4 últimas a simulacros completos y resolución de supuestos prácticos.
- Mapa normativo: crea un índice normativo con las disposiciones citadas en el programa (órdenes HAP, HAC, legislación de contratación, normativa sobre PRTR) y ten siempre a mano fichas con artículos clave y criterios prácticos de aplicación.
- Casos reales y plantillas: redacta plantillas de resolución para supuestos de subvenciones (solicitud, concesión, justificación y reintegro) y para expedientes de contratación y modificación de crédito. Practica presentándolas en tiempo limitado (2 horas) y pidiendo correcciones a un compañero o tutor.
- Simulacros con penalización: realiza tests de 50 preguntas con la misma regla de puntuación (+0,200 / -0,050) para entrenar la toma de decisiones y evitar errores por apuesta.
- Gestión emocional: entrena la concentración con técnicas breves (respiración 4-4-4) antes de simulacros y examenes. En una plaza con una sola vacante, la calma aumenta tu rendimiento.
- Seguimiento de cambios normativos: suscríbete a boletines oficiales y a fuentes especializadas para detectar modificaciones que afecten al temario (por ejemplo, nuevas órdenes sobre PRTR o contratación pública).
Aspectos administrativos que no debes olvidar:
- Presentar la solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación oficial correspondiente; conserva justificantes de envío y del pago de la tasa (80,00 €).
- Si necesitas adaptaciones por discapacidad (≥33%), indícalo y adjunta la certificación en la solicitud para que el Tribunal organice los ajustes necesarios.
- Revisa las publicaciones en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Baeza y en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén para convocatorias, listas provisionales, plantillas de respuestas y fechas de celebración de pruebas.
En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Baeza para una plaza de Técnico/a Medio en Gestión de Subvenciones es una oportunidad exigente pero muy atractiva para quien domine normativa de subvenciones, presupuestos y contratación pública. La estructura en dos ejercicios eliminatorios obliga a preparar tanto la rapidez y precisión del test como la capacidad técnico-práctica en los supuestos. Te recomendamos que organices un plan de estudio realista, practiques simulacros ajustados a la calificación oficial y gestiones con antelación la documentación y el pago de tasas.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Baeza (https://sede.baeza.net) y en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén para confirmar plazos, fechas de examen, composición del Tribunal y cualquier actualización normativa. Es importante que tengas en cuenta que este texto es un resumen orientativo; la información vinculante está en las bases oficiales.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Medio en gestión de subvenciones en el Ayuntamiento de Baeza
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los contenidos que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Técnico/a Medio en gestión de subvenciones. Se evaluarán tanto conocimientos teóricos como prácticos relacionados con la normativa vigente y las funciones específicas del puesto.
Bloque I: Parte común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: El Título VIII de la Constitución de la Organización Territorial del Estado.
- Tema 4: El Título IV de la Constitución del Gobierno y la Administración.
- Tema 5: Fuentes del Derecho Administrativo General: Las fuentes del Derecho: concepto, clases y jerarquía. La Ley: tipos, reserva de ley.
- Tema 6: Estatuto Básico de Andalucía: estructura y disposiciones generales. Competencias de la comunidad autónoma de Andalucía. Organización territorial. Competencias locales.
- Tema 7: Régimen jurídico de la administración pública: concepto y principios. Órganos de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico de la administración pública. Relaciones interadministrativas.
- Tema 8: Los convenios: definición, tipos, requisitos de validez y eficacia, contenido, trámites preceptivos, extinción, efectos de la resolución y remisión al Tribunal de Cuentas.
- Tema 9: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. La representación. Los derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
- Tema 10: La iniciación del procedimiento administrativo: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 11: La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La Ordenación y tramitación del Procedimiento.
- Tema 12: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos.
- Tema 13: La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 14: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 15: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 16: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos Administrativos.
- Tema 17: El municipio. La organización municipal: órganos necesarios y complementarios.
- Tema 18: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los servicios mínimos.
- Tema 19: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales, relaciones interadministrativas, impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones, información y participación ciudadanas.
- Tema 20: Los recursos de las Haciendas Locales.
- Tema 21: Régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local: formas de ejercicio, principios, deberes y facultades. De las distintas fases de la función interventora. Fiscalización previa de derechos e ingresos. Disposiciones comunes del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre gastos y pagos.
- Tema 22: Régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local: del ejercicio del control financiero y del control permanente.
- Tema 23: Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 24: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Políticas públicas. Promoción de la igualdad.
Bloque II: Parte específica
- Tema 1: La normativa en materia de subvenciones: concepto, ámbito de aplicación, principios generales, requisitos para el otorgamiento, órganos competentes.
- Tema 2: Beneficiarios y entidades colaboradoras. Convenios y contratos con Entidades Colaboradoras.
- Tema 3: Bases reguladoras de la concesión de las subvenciones.
- Tema 4: Procedimientos de concesión de subvenciones.
- Tema 5: Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.
- Tema 6: Procedimiento de gestión presupuestaria.
- Tema 7: Reintegro de subvenciones.
- Tema 8: Control financiero de subvenciones.
- Tema 9: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 10: El Plan Estratégico de Subvenciones en la normativa.
- Tema 11: Regulación de las subvenciones en las Bases de Ejecución del Presupuesto de Baeza en vigor.
- Tema 12: Publicidad de las subvenciones y Base de Datos Nacional de Subvenciones.
- Tema 13: El Presupuesto de las Entidades Locales: contenido, elaboración y aprobación.
- Tema 14: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 15: Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 16: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos.
- Tema 17: Cierre y liquidación del presupuesto: conceptos teóricos.
- Tema 18: Los proyectos de gasto en la Orden HAP/1781/2013.
- Tema 19: Los gastos con financiación afectada en la Orden HAP/1781/2013: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 20: Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera: definición y principios generales.
- Tema 21: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 22: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 23: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 24: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad del empresario. Solvencia y Clasificación. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 25: Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 26: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Plataforma de contratación del sector público.
- Tema 27: Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 28: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Ofertas anormalmente bajas. Mesas de contratación.
- Tema 29: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos.
- Tema 30: Medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia: Especialidades en materia de contratación.
- Tema 31: Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Tema 32: Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Tema 33: Orden HAC/1072/2024, de 2 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la asignación de senda financiera FEDER a Planes de actuación integrados de entidades locales, en el marco del Desarrollo Urbano Sostenible, con cargo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional en el periodo de programación 2021-2027: Los Planes de Actuación Integrados de Estrategias de Desarrollo Integrado Local.
- Tema 34: Orden de Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, de 10 junio 2022 por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, a entidades locales para la ejecución de los Planes de Sostenibilidad Turística en Destino, dentro del Plan Territorial de Sostenibilidad Turística en Destinos de Andalucía 2021, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (CI14.1.2); y se efectúa su convocatoria.
- Tema 35: Real Decreto 1074/2021, de 7 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a la financiación de proyectos sostenibles de mantenimiento y rehabilitación del patrimonio histórico con uso turístico, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Tema 36: Facturación. La factura electrónica en el Sector Público: Disposiciones generales. Obligación de presentación de facturas ante las Administraciones Públicas. Factura electrónica en las Administraciones Públicas. Registro contable de facturas y procedimiento de tramitación en las Administraciones Públicas. Efectos de la recepción de la factura, facultades de los órganos de control y colaboración con la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
