Actualizado a enero del 2026
Convocatoria clave: plaza de Responsable de Informática en el Ayuntamiento de Eibar (1 plaza)
Te presentamos un resumen práctico y detallado de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Responsable de informática mediante concurso-oposición, publicada por el Ayuntamiento de Eibar. Esta oferta, incluida en la OPE 2025, convoca una plaza de carácter funcionario/a de carrera, grupo A1, con jornada completa y complemento específico provisional de 26.650,06 € más un complemento de dedicación‑disponibilidad del 25% (cuantía provisional pendiente de aprobación).
La convocatoria establece la creación de una bolsa de trabajo asociada y un proceso de selección por concurso-oposición. El proceso incluye varias pruebas eliminatorias en la fase de oposición (pruebas escritas, práctico/oral y prueba de euskera) y una fase de concurso para la valoración de méritos (experiencia, formación y conocimientos de idiomas). En estas líneas encontrarás los requisitos esenciales, el detalle del sistema de evaluación (puntuaciones y criterios extraídos literalmente de las bases) y recomendaciones prácticas para preparar la oposición.
Este texto es un resumen informativo: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la web del Ayuntamiento de Eibar para trámites, plazos y requisitos completos.
Requisitos del proceso selectivo para el puesto de Responsable de informática
Estas son las condiciones indispensables que fija la convocatoria. Asegúrate de cumplirlas antes de presentar tu instancia; en caso de duda, revisa las bases oficiales y la información facilitada en www.eibar.eus.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o acreditar la condición que permite la libre circulación de trabajadores (según las bases).
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Titulación obligatoria: Estar en posesión de la licenciatura o grado en Ingeniería Informática o en Ingeniería de Telecomunicaciones, o acreditar el abono de los derechos para su obtención. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesaria la homologación o credencial correspondiente.
- Perfil de euskera: Poseer el perfil lingüístico 3 de euskera (C1) del Marco Común Europeo de Referencia o bien superar el cuarto ejercicio eliminatorio del proceso selectivo (según bases fecha de preceptividad: 24-11-2025).
- Presentación de solicitudes: Instancia normalizada disponible en la web del Ayuntamiento de Eibar (apartado «sede electrónica, oferta de empleo, plazas fijas»). Formas de presentación:
- Electrónicamente en https://www.eibar.eus con certificado digital (B@kQ, DNIe, Izenpe, etc.)
- Presencial en Pegora, Oficina de Atención al Ciudadano (Untzaga Plaza 1), con cita previa;
- En cualquier registro previsto por la Ley 39/2015 o mediante ORVE en oficinas de Correos. - Plazo de presentación: Las bases indican que las instancias se presentarán en un plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (comprueba calendario concreto según la publicación del anuncio y la publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa).
- Tasas: La convocatoria facilitada no especifica un importe concreto de derechos de examen; es importante que tengas en cuenta que, si existieran tasas, la forma de pago y su cuantía vendrán recogidas en la Resolución de convocatoria o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Eibar. No olvides comprobarlo antes de presentar la solicitud.
- Bolsa de empleo: La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales en puestos iguales o similares al de Responsable de informática.
Fases del proceso selectivo: oposición y concurso (lo que debes conocer)
La convocatoria se desarrolla mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y la fase de concurso puntúa méritos acreditados. A continuación detallamos cada fase y cómo se valora.
Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación
La fase de oposición consta de cuatro ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio. A continuación se indican las características y la valoración extraídas de las bases:
- Primer ejercicio (prueba teórica): prueba escrita de conocimientos teóricos con preguntas de respuesta alternativa. Valoración máxima: 20 puntos. Nota mínima exigida para superar: 10 puntos. El Tribunal podrá establecer si penaliza respuestas erróneas. La convocatoria no especifica la duración de la prueba, por lo que es imprescindible consultar las instrucciones del Tribunal publicadas con la convocatoria de examen.
- Segundo ejercicio (supuesto/s práctico/s y/o teórico-práctico/s): resolución de casos relacionados con el temario y las funciones del puesto. Valoración máxima: 40 puntos. Nota mínima exigida para superar: 20 puntos. Se recomienda practicar supuestos reales de gestión de sistemas municipales, ENS y proyectos TIC.
- Tercer ejercicio (oral): cuestiones relativas a los casos planteados en el segundo ejercicio. Valoración máxima: 10 puntos. Nota mínima exigida para superar: 5 puntos. IMPORTANTE: la prueba oral será grabada cuando el/ la aspirante otorgue su consentimiento el día del examen; sin autorización previa no será posible presentar recursos sobre la calificación de este tercer ejercicio.
- Cuarto ejercicio (prueba de euskera): verificación del perfil lingüístico. De carácter eliminatorio: se califica como Apto/No apto. No será necesario realizarla si la persona aspirante ya acredita de antemano el nivel requerido.
Es fundamental que tengas en cuenta que las bases fijan las puntuaciones máximas de cada ejercicio y las notas mínimas eliminatorias que aparecen arriba. La convocatoria no detalla el tiempo exacto de realización de cada prueba en el texto general; esa información suele publicarse en la convocatoria de llamada a examen.
Fase de concurso: baremación y puntos
La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, otorga un máximo de 30 puntos. Se valoran principalmente la experiencia, la formación y conocimientos de idiomas. Desglose según las bases:
- Experiencia profesional: máximo 20 puntos. Se valoran mediante certificados oficiales de la Administración y se computan al detalle:
- 0,50 puntos por mes por servicios prestados como Responsable de informática en Administraciones Locales (grupo A).
- 0,30 puntos por mes por servicios prestados como Responsable de informática en cualquier Administración Pública.
- 0,20 puntos por mes por servicios prestados como Técnico/a de informática (grupo A) en cualquier Administración Pública.
- Formación: máximo 10 puntos, con subapartados:
- Titulaciones académicas oficiales: hasta 2 puntos — títulos universitarios oficiales relacionados con el puesto (grado/licenciatura relevante: 2 puntos); máster o doctorado relacionado: 1 punto.
- Cursos y formación: hasta 5 puntos. Se valora con 0,05 puntos por hora de cursos oficiales o impartidos por organismos homologados cuando estén relacionados con el puesto. No se valorarán actividades que formen parte de un plan de estudios conducente a título oficial.
- Idiomas: hasta 3,00 puntos. Ejemplo recogido en las bases: C1 = 3,00 puntos, B2 = 2,00 puntos para el inglés u otros idiomas valorables.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
Este proceso está orientado a candidatos con perfil técnico y de dirección técnica en entornos públicos: personas con titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, experiencia técnica y conocimientos sólidos de seguridad, administración de infraestructuras y gestión de proyectos TIC. Es igualmente preferente el dominio del euskera (perfil 3 / C1) para optar sin necesidad de prueba eliminatoria adicional.
Ventajas y puntos a considerar
- Ventajas: Oferta de plaza fija como funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Eibar (estabilidad laboral, escalafón A1, complemento específico relevante), plus la posibilidad de entrar en la bolsa de trabajo municipal para puestos similares.
- Desventajas: Alto nivel técnico exigido y perfil lingüístico en euskera; proceso competitivo por tratarse de una sola plaza (1 plaza), lo que incrementa la exigencia de preparación y la importancia de la fase de concurso para diferenciarse.
Estrategias de estudio específicas y recursos recomendados
Evita consejos genéricos: aquí tienes una guía práctica y aplicable para maximizar tu puntuación y posibilidades.
- Plan técnico por bloques: divide el temario específico en áreas (ENS y seguridad, infraestructuras municipales, administración electrónica, datos y privacidad, bases de datos, cloud y operaciones). Asigna sprints de estudio semanales y objetivos de evaluación (pruebas tipo examen y supuestos).
- Supuestos prácticos: dedica al menos el 40% de tu tiempo efectivo de preparación a resolver supuestos reales: diseño de continuidad de servicio, respuesta a incidentes, planificación de renovación de equipos, redacción de pliego técnico para contratación TIC. Practica exposición oral de esos supuestos, ya que la prueba oral evalúa la capacidad de defensa y claridad.
- Seguridad y ENS: es un bloque determinante. Asegura comprensión de la estructura del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022), clasificación de sistemas, medidas y responsabilidades del Responsable de Seguridad.
- Formación y méritos: revisa y planifica la acreditación de cursos: convierte formación relevante en horas acreditables (0,05 puntos/hora). Guarda certificados con datos de horas y entidad emisora para la fase de concurso.
- Euskera y examen IVAP: si no posees el perfil 3, planifica la preparación del examen de euskera o valora acreditar el nivel antes de la convocatoria para evitar la eliminatoria.
- Documentación y plazos: prepara desde el primer día un dossier con títulos, programas de cursos, certificados de servicios y vida laboral; solicita certificados administrativos a tiempo para evitar problemas en el plazo de acreditación de méritos (10 días hábiles tras publicación de resultados según las bases).
- Práctica de entrevista y grabación: ten en cuenta que la prueba oral puede ser grabada; practica exámenes orales en condiciones de grabación para mejorar la claridad, concisión y uso correcto de terminología técnica.
Es importante que tengas en cuenta que la experiencia se valora por meses y que la misma experiencia como responsable en la administración local tiene mayor peso (0,50 puntos/mes) que en otras administraciones (0,30 puntos/mes). No olvides conservar certificaciones oficiales de tus contratos y servicios (duración, jornada y tareas realizadas).
Si necesitas referencias operativas, te recomendamos consultar guías oficiales del Esquema Nacional de Seguridad, cursos acreditados por IVAP y plantillas oficiales de currículum que facilita el Ayuntamiento de Eibar para alegar méritos.
Resumen final: la convocatoria para la plaza de Responsable de informática en el Ayuntamiento de Eibar (provincia de Gipuzkoa, Comunidad Autónoma del País Vasco) es una oportunidad estable y profesionalmente relevante, exigente por el perfil técnico y lingüístico requerido. Revisa las bases oficiales y la publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la web del Ayuntamiento de Eibar antes de presentar tu solicitud. Te recomendamos preparar con especial atención los supuestos prácticos, la documentación de méritos y, si procede, acreditar el perfil de euskera con antelación.
Para cualquier gestión o aclaración, consulta la sede electrónica del Ayuntamiento de Eibar y los canales oficiales; te recomendamos mantener al día la documentación y solicitar certificados con tiempo. No olvides que este documento es un resumen: consulta siempre las bases oficiales para confirmar plazos, importes de tasas (si las hay) y procedimientos completos.
Temario de la convocatoria para el puesto Responsable de Informática en el Ayuntamiento de Eibar
El presente temario tiene como objetivo regular el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de responsable de informática como personal funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición y la creación de una bolsa de trabajo. A continuación se detallan los bloques y temas que componen el temario.
Bloque I: Temas Generales
- Tema 1: La constitución española.
- Tema 2: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local.
- Tema 5: Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 6: Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 7: Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 8: Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 10: Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa.
- Tema 11: RDL 5/2015 de 30 de octubre, Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 12: RDL 5/2015 de 30 de octubre, Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 13: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 14: Normalización lingüística del uso del euskera en la administración pública: principios generales. Los derechos de los ciudadanos y deberes de los poderes públicos en materia lingüística. El euskera en las Administraciones Públicas Vascas.
- Tema 15: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas.
- Tema 16: Gestión presupuestaria pública: elaboración, ejecución y control de presupuestos TIC.
- Tema 17: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
- Tema 18: Atención a la ciudadanía: calidad del servicio, administración cercana y canales de relación.
- Tema 19: Prevención de riesgos laborales en el ámbito TIC.
Bloque II: Temas Específicos
- Tema 20: Esquema Nacional de Seguridad (Real Decreto 311/2022).
- Tema 21: Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022).
- Tema 22: Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI): principios, marco normativo y objetivos.
- Tema 23: Interoperabilidad organizativa y semántica en la administración pública.
- Tema 24: Interoperabilidad técnica y Normas Técnicas de Interoperabilidad (NTI).
- Tema 25: Reglamento de Actuación por Medios Electrónicos (RD 203/2021).
- Tema 26: Reglamento de Actuación por Medios Electrónicos (RD 203/2021).
- Tema 27: Reglamento eIDAS I: identificación electrónica y firma electrónica.
- Tema 28: Reglamento eIDAS II: sello electrónico y sello electrónico de tiempo.
- Tema 29: Auditoría y cumplimiento de seguridad: auditorías ENS, ISO 19011.
- Tema 30: LOPDGDD y RGPD: obligaciones del responsable del tratamiento.
- Tema 31: Seguridad en sistemas públicos: análisis de riesgos, categorización, medidas y auditorías.
- Tema 32: Cifrado, firma electrónica, certificados digitales y servicios de confianza.
- Tema 33: Servicios de Izenpe: Herramientas de firma, Plataforma de servicios de firma, Portafirmas, Constancia de publicación, Comunicación certificada, Albergue de certificados.
- Tema 34: Gestión de incidentes de seguridad: coordinación, herramientas SIEM y CERTS.
- Tema 35: Rol del Responsable de Seguridad y del Responsable de Sistemas en las administraciones públicas.
- Tema 36: Centros de Proceso de Datos: diseño, operación, continuidad y seguridad.
- Tema 37: Arquitectura de sistemas en un Ayuntamiento: servidores, almacenamiento y comunicaciones.
- Tema 38: Windows Server: administración avanzada (AD, GPOs, DNS, DHCP, federación).
- Tema 39: Administración de sistemas Linux: servicios, permisos, supervisión.
- Tema 40: Virtualización de servidores: Hyper-V, VMware vSphere, Proxmox.
- Tema 41: Virtualización de escritorios: VDI, RDS, Citrix.
- Tema 42: Servicios TIC corporativos: correo, impresión, carpetas compartidas, colaboración.
- Tema 43: Contenedores y orquestación: Docker, Podman, Kubernetes.
- Tema 44: Monitorización de infraestructuras TIC: disponibilidad, alertas, observabilidad.
- Tema 45: Política de parches y actualizaciones en sistemas TIC.
- Tema 46: Automatización con scripting (PowerShell, Bash).
- Tema 47: Almacenamiento corporativo: SAN, NAS y estrategias de rendimiento.
- Tema 48: Estrategias avanzadas de backup y recuperación ante desastres.
- Tema 49: Seguridad en servidores y puestos: políticas, EDR/XDR, hardening.
- Tema 50: Supervisión del ciclo de vida del puesto de trabajo corporativo.
- Tema 51: Gestión de identidades: LDAP, Active Directory, SSO, Oauth, SAML, OpenID.
- Tema 52: Alta disponibilidad: clústeres, redundancia y balanceo.
- Tema 53: Gestión del ciclo de vida de activos TIC (ITAM): planificación, renovación y retirada.
- Tema 54: Diseño de redes LAN/WLAN: arquitectura y segmentación.
- Tema 55: Infraestructura de red: switches, routing y arquitectura corporativa.
- Tema 56: Seguridad perimetral: firewalls, DMZ, IDS/IPS, WAF.
- Tema 57: Redes WiFi: gobierno de seguridad y autenticación.
- Tema 58: VPN, acceso remoto seguro y Zero Trust.
- Tema 59: NAC y segmentación dinámica.
- Tema 60: Seguridad en movilidad corporativa.
- Tema 61: Telefonía IP, VoIP y comunicaciones unificadas.
- Tema 62: La sede electrónica: componentes, obligaciones y seguridad.
- Tema 63: Sistemas de tramitación electrónica: registro, notificaciones y expedientes.
- Tema 64: Gestión documental y archivo electrónico: estándares, metadatos, ciclo de vida.
- Tema 65: Portales web municipales: arquitectura y accesibilidad.
- Tema 66: Integración y servicios web: APIs REST, GraphQL, interoperabilidad.
- Tema 67: Bases de datos relacionales y no relacionales: diseño y gobierno.
- Tema 68: Administración de PostgreSQL y Microsoft SQL Server.
- Tema 69: SQL avanzado: optimización, vistas y seguridad del dato.
- Tema 70: Lenguajes y entornos de desarrollo: Java, .NET, Python, PHP.
- Tema 71: Control de versiones: Git, GitHub, GitLab.
- Tema 72: Metodologías DevOps: CI/CD y automatización.
- Tema 73: Tecnologías web: HTML5, CSS3, JS, frameworks.
- Tema 74: Conceptos generales CMS: WordPress.
- Tema 75: Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones web corporativas en la Administración Pública.
- Tema 76: Gobierno del dato y calidad del dato en AAPP.
- Tema 77: DevSecOps: seguridad integrada en el ciclo de vida del software.
- Tema 78: Herramientas de ticketing y workflow.
- Tema 79: Cloud pública, privada e híbrida: gobierno y arquitectura.
- Tema 80: IA: fundamentos, redes neuronales y modelos generativos.
- Tema 81: Reglamento de IA (UE 2024/1689).
- Tema 82: Reglamento de IA (UE 2024/1689).
- Tema 83: IA en el sector público: automatización, chatbots, analítica.
- Tema 84: RPA y automatización de procesos administrativos.
- Tema 85: IoT, sensorización y plataformas Smart City.
- Tema 86: Seguridad en IoT y Smart City.
- Tema 87: Analítica avanzada y Business Intelligence.
- Tema 88: Gestión de Proyectos TIC en la Administración Pública: metodologías, roles y control.
- Tema 89: Dirección de equipos en entornos TIC.
- Tema 90: Elaboración de memorias, informes, propuestas y documentos técnicos.