Psicólogo/a

El Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Los Barrios evalúa y acompaña a ciudadanos en situaciones de crisis, implementa programas de prevención y promueve la salud mental comunitaria. Su labor es clave para mejorar el bienestar social y fortalecer la cohesión en la comunidad.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Los Barrios

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 13/12/2025

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a noviembre del 2025

Convocatoria imprescindible: plaza de Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Los Barrios (1 plaza)

Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Psicólogo/a mediante oposición libre por el Ayuntamiento de Los Barrios (provincia de Cádiz). Este artículo resume de forma práctica y detallada lo esencial de la convocatoria, extraído de las bases oficiales, para que sepas al instante si puedes presentarte, cómo hacerlo y qué esperar en las pruebas.

Resumen rápido: se trata de una plaza de personal funcionario de carrera, perteneciente al grupo de clasificación “A”, subgrupo A1, con temario recogido en el Anexo II. El sistema selectivo es oposición libre y consta de dos ejercicios eliminatorios (un test de 100 preguntas y uno o dos supuestos prácticos). Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes no seleccionados. La presentación de solicitudes se podrá realizar en el Registro General del Ayuntamiento o de forma telemática a través de la sede electrónica indicada en las bases. Las tasas de examen aparecen como trámite a acreditar en la solicitud, pero el importe exacto debe consultarse en la publicación oficial de la convocatoria.

Este artículo es un resumen informativo y práctico. Es importante que consultes las bases oficiales completas en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón del Ayuntamiento de Los Barrios para verificar plazos, anexos y posibles actualizaciones antes de presentar tu instancia.

Requisitos del proceso selectivo para presentarse como Psicólogo/a en Los Barrios

Antes de preparar tu solicitud, es clave confirmar que cumples todos los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos extraídos textualmente y aclarados para facilitar su comprensión.

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (posibilidad de otros nacionales en condiciones legales específicas).
  • Cumplir la edad mínima de 16 años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa según lo establecido legalmente.
  • Poseer la titulación académica exigida: Licenciado/a o Graduado/a en Psicología o título equivalente. Si tu titulación es extranjera, debes acreditar la equivalencia correspondiente.
  • La titulación y los requisitos deben estar acreditados antes del fin del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
  • Forma de presentación: modelo de instancia (Anexo I). Presentación en el Registro General del Ayuntamiento (Plaza de la Iglesia, s/n) o telemática en la sede: https://www.losbarrios.es/oficinavirtual-sede-electronica/.
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
  • Documentación habitual a aportar con la solicitud: fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación exigida y resguardo acreditativo del abono de las tasas cuando proceda (la convocatoria exige acreditar el pago; el importe concreto se indica en la publicación oficial).
  • En la instancia Anexo I se declara bajo responsabilidad que se reúnen todas las condiciones exigidas en la convocatoria a fecha de finalización del plazo.
  • Si necesitas adaptaciones por discapacidad, debes indicarlo en la solicitud y aportar la documentación que acredite la necesidad para que el tribunal valore las adaptaciones de tiempo o medios.

Fases del proceso selectivo y sistema de evaluación

El proceso es de carácter oposición libre y consta de dos ejercicios eliminatorios. La calificación final es la suma de las notas de ambos ejercicios (cada uno se valora de 0 a 10). Es imprescindible superar cada ejercicio con, al menos, un 5 para pasar al siguiente.

Fase de oposición (detalle del examen y baremo)

La oposición se compone de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. A continuación se describe con precisión el formato y el sistema de puntuación según las bases:

Primer ejercicio (test)

Descripción: un cuestionario de 100 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo II (materias comunes y específicas). Cada pregunta presentará cuatro opciones y solo una respuesta correcta.

Sistema de puntuación y tiempo (extraído de las bases):

  • 100 preguntas tipo test.
  • Por pregunta correcta: +0,10 puntos.
  • Por pregunta incorrecta: -0,03 puntos.
  • Por pregunta en blanco: -0,01 puntos.
  • Tiempo máximo para realización: 120 minutos.
  • Se permite un banco de 5 preguntas de reserva que pueden utilizarse si alguna pregunta se anula.
  • Se superará con una nota mínima de 5 puntos en este ejercicio.

Consejos prácticos específicos: practica con simulacros de 100 preguntas en condiciones cronometradas (120 minutos) para entrenar gestión del tiempo y toma de decisiones ante las penalizaciones por fallo y en blanco. Adopta una estrategia de respuesta que priorice contestar dudas con probabilidad mayor de acierto y dejar en blanco aquellas con probabilidad muy baja (recuerda la penalización por en blanco).

Segundo ejercicio (supuestos prácticos)

Descripción: resolución por escrito de uno o dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, relacionados con el temario (materias comunes y específicas).

Sistema de puntuación y tiempo:

  • Calificación de 0 a 10 puntos.
  • Tiempo máximo para realización: 3 horas (180 minutos) para uno o dos supuestos.
  • Es necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.

Consejos de preparación: practica supuestos que integren normativa (Régimen Local, Leyes autonómicas) con casos clínico-sociales propios del temario (intervención con infancia, violencia de género, servicios sociales, drogodependencias). Trabaja la claridad expositiva y la estructura: diagnóstico, objetivos, plan de intervención y criterios de derivación. Ensaya escritos adaptados al tiempo límite y revisa fundamentalmente los protocolos y procedimientos citados en el Anexo II.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a licenciados/as o graduados/as en Psicología que aspiren a un puesto estable en una plantilla municipal, tanto personas en búsqueda de acceso por turno libre como profesionales con experiencia en servicios sociales o intervención comunitaria.

Ventajas principales:

  • Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Los Barrios.
  • Plaza encuadrada en Grupo A, Subgrupo A1, con salario y desarrollo profesional acorde.
  • Temario muy orientado a aplicación práctica en Servicios Sociales y políticas locales, lo que favorece a quienes trabajen en ámbito social o sanitario.
  • Creación de una bolsa de trabajo que mantiene oportunidades para quienes no obtengan plaza.

Desventajas o retos:

  • Alta exigencia en el conocimiento tanto jurídico-administrativo como técnico-psicológico (temario amplio en Anexo II).
  • Prueba tipo test con penalización por errores y por preguntas en blanco, lo que exige estrategia y práctica específica.
  • Plazas limitadas (1 plaza), lo que eleva la competitividad y la necesidad de una preparación muy enfocada.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

  • Plan trimestral dividido por bloques: 50% del tiempo dedicado a materias específicas de Psicología Aplicada (servicios sociales, intervención con infancia y violencia, salud mental), 30% a materias comunes (Régimen Local, Constitución, procedimiento administrativo) y 20% a simulacros y supuestos prácticos.
  • Practicar test con negativo: realiza series de 100 preguntas en 120 minutos semanalmente durante las 12 semanas previas; revisa errores y clasifícalos por tipo (concepto jurídico, criterio clínico, dato numérico).
  • Documentación clave: domina los protocolos y decretos citados en el Anexo II (ej. SIMIA, VALÓRAME, normativa de protección a la infancia, Leyes autonómicas relevantes). Haz fichas rápidas con pasos operativos y artículos más citados.
  • Simula la corrección anónima: escribe supuestos prácticos con código en vez de nombre y pide a un preparador o compañero que los corrija con rúbrica (diagnóstico, plan, criterios de derivación).
  • Prepara la presentación administrativa: ten lista la fotocopia del DNI, la titulación con convalidaciones si procede, y el justificante de pago de tasas. No dejes la inscripción para el último día por posibles incidencias telemáticas.
  • Si tienes discapacidad, solicita adaptaciones en la instancia y aporta la documentación con antelación; las bases permiten ampliar tiempo o medios según necesidad.
  • Atención al tribunal y orden de actuación: infórmate del procedimiento de sorteo y del orden alfabético indicado en las bases para evitar sorpresas el día del examen.

No olvides preparar también los aspectos formales: la declaración jurada incluida en el Anexo I y el certificado médico requerido para el nombramiento. Es importante que la documentación esté correctamente escaneada si optas por la presentación telemática.

Bolsa de trabajo: la convocatoria establece la creación de una bolsa de trabajo con aspirantes no seleccionados que hayan superado los ejercicios, ordenados por puntuación. La inclusión en la bolsa no garantiza nombramiento, pero es una oportunidad recurrente para acceder a contratos temporales o sustituciones en el municipio.

Advertencia sobre tasas e importes: en las bases figura la obligación de acreditar el pago de tasas en la solicitud, pero el importe exacto no aparece detallado en el texto transcrito; es importante que, antes de presentar la instancia, consultes la publicación oficial en el Boletín Oficial donde se indique el importe de derechos de examen, exenciones o bonificaciones aplicables.

Para terminar, recuerda que la información práctica aquí expuesta se ha extraído directamente de las bases oficiales de la convocatoria del Ayuntamiento de Los Barrios para la plaza de Psicólogo/a. Te recomendamos consultar el texto íntegro publicado en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón del Ayuntamiento para confirmar plazos, descargar los anexos y acceder a los formularios oficiales antes de presentar tu solicitud.

Si necesitas, organiza ya un calendario de trabajo: marca la fecha de publicación en el BOE como inicio del cómputo de los 20 días hábiles para presentar la instancia, prepara la documentación requerida y planifica simulacros semanales. ¡Mucho ánimo y éxito en tu preparación!

Temario de la convocatoria para el puesto Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Los Barrios

El temario que a continuación se detalla comprende los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño del puesto de Psicólogo/a en la Administración pública, así como los procedimientos de selección y evaluación a los que se someterán los aspirantes.

Bloque I: Derecho Administrativo y Régimen Local

  • Tema 1: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 2: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
  • Tema 3: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales. El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
  • Tema 4: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 5: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
  • Tema 6: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
  • Tema 7: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
  • Tema 8: Ley de Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo.
  • Tema 9: La actividad de la Policía Local como Policía administrativa. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
  • Tema 10: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
  • Tema 11: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  • Tema 12: Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
  • Tema 13: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
  • Tema 14: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
  • Tema 15: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas.
  • Tema 16: Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
  • Tema 17: Delitos contra la salud pública. Tráfico de drogas.
  • Tema 18: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
  • Tema 19: Las penas. Concepto, clases: privativas de libertad, privativas de derecho y multa. Clasificación por su gravedad: graves, menos graves y leves.
  • Tema 20: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
  • Tema 21: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.

Bloque II: Psicología y Servicios Sociales

  • Tema 1: Los Servicios Sociales como sistema público de protección en España. Principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación. Competencias de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales.
  • Tema 2: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Marco jurídico y planificación regional. Competencias y funciones. La financiación de los Servicios Sociales.
  • Tema 3: Los Servicios Sociales municipales. Regulación jurídica. Competencias municipales. La financiación de los Servicios Sociales municipales.
  • Tema 4: Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Centros de Servicios Sociales Comunitarios. Equipos profesionales. Profesional de referencia. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones equipos profesionales.
  • Tema 5: La encuesta: posibilidades y limitaciones como técnica de recogida de datos. Campos de aplicación. Construcción del cuestionario. Fiabilidad y validez del cuestionario.
  • Tema 6: La actitud: definición y el cambio de actitudes. Las escalas de medición de la actitud. Aplicación del análisis de actitudes y estudios de opinión en el ámbito social.
  • Tema 7: Concepto de indicador psicosocial. Definiciones y tipologías de indicadores. Metodología de elaboración de un sistema de indicadores de cambio social. Límites de los indicadores.
  • Tema 8: La planificación social como proceso: niveles, concepto e instrumentos. El nivel estratégico de la planificación social: el plan. Características y elementos. Programa y proyectos.
  • Tema 9: La evaluación sistemática de programas, aspectos metodológicos de la evaluación. Propósitos evaluativos: objetivos, perfeccionamiento y centrados en el cliente.
  • Tema 10: La evaluación de los programas y proyectos sociales en el marco de los Servicios Sociales Comunitarios. Técnicas e indicadores a tener en cuenta.
  • Tema 11: Las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC). Definición y clasificación. Control de los contenidos digitales en internet. La regulación de contenidos lícitos e ilícitos para la infancia y la adolescencia.
  • Tema 12: El equipo interdisciplinar: papel del Educador/a social, del Psicólogo/a y de los/as Trabajadores sociales en los servicios sociales comunitarios. Técnicas de trabajo en equipo. Técnicas de preparación y desarrollo de reuniones.
  • Tema 13: La calidad como estrategia y como técnica. Concepto y modelos. Estándares de calidad. La calidad aplicada a los Servicios Sociales Comunitarios. La satisfacción de los usuarios.
  • Tema 14: Comportamientos colectivos: rumores, catástrofes y movimientos de masas. Efectos psicológicos traumáticos.
  • Tema 15: Intervención en crisis y emergencias. Delimitación conceptual y tipología de emergencias. Tipos de afectados. Reacciones ante los eventos traumáticos. Primeros auxilios psicológicos.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más