Profesor/a del Euskaltegi municipal

El Profesor/a del Euskaltegi municipal en Legazpi imparte clases de euskera, fomenta la integración cultural y promueve el aprendizaje en la comunidad. Desarrolla materiales didácticos y evalúa el progreso de los alumnos, contribuyendo al fortalecimiento del idioma y la identidad local. Un puesto clave para la cohesión social.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Legazpi

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 12/12/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a noviembre del 2025

Convocatoria 1 plaza Profesor/a del Euskaltegi municipal en Legazpi (Ayuntamiento de Legazpi) — guía práctica para opositores

El Ayuntamiento de Legazpi ha publicado la convocatoria para la cobertura, mediante concurso-oposición libre, de 1 plaza de Profesor/a del Euskaltegi municipal en la plantilla de personal laboral. La plaza corresponde al Grupo A, Subgrupo A2, perfil lingüístico 4, con complemento específico anual de 14.374,92 € y complemento de destino en nivel 21.

El proceso selectivo combina una fase de oposición (prueba tipo test, prueba práctica y acreditación de euskera) con una fase de concurso de méritos y concluye con un período de prácticas obligatorio (6 meses). La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, en el Boletín Oficial del Estado y en la web municipal (www.legazpi.eus). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial. Esta nota es un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales para todos los detalles y plazos.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar la inscripción revisa con atención las condiciones específicas recogidas en las bases. A continuación se recogen los requisitos imprescindibles, extraídos textualmente de la convocatoria del Ayuntamiento de Legazpi y adaptados para que puedas comprobar rápidamente si puedes concurrir a las oposiciones para Profesor/a del Euskaltegi.

  • Nacionalidad o residencia: nacionales de España y quienes, por tratados internacionales o normativa vigente, tengan derecho a acceder al empleo público desde Estados miembros de la UE. También podrán participar cónyuges y descendientes en supuestos contemplados en la Ley.
  • Titulación exigida: título universitario de grado o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditarse mediante la convalidación o la credencial de homologación correspondiente antes del fin del plazo de solicitudes.
  • Perfil lingüístico: la plaza exige perfil lingüístico 4 (equivalente al nivel más alto en el sistema vasco: C2 del MCER). Puedes acreditar el requisito mediante título/certificado oficial o superando la prueba de acreditación convocada en este proceso.
  • Edad: tener cumplidos 16 años y no superar, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Documento de solicitud: presentación de la instancia normalizada en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Se admite presentación presencial en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (Euskal Herria Plaza 1, Legazpi) o por registro electrónico en la sede (www.legazpi.eus).
  • Documentación a aportar: fotocopia del título (si no es recuperable por intermediación de datos), certificado o copia del título/registro de euskera si no está en el Registro Unificado, relación de méritos alegados (los méritos no alegados en plazo no se valoran) y, cuando proceda, acreditación de la experiencia (certificados de empresa/administración y vida laboral) y de la formación.
  • Homologación y equivalencias: titulaciones y certificados extranjeros deben presentarse con la correspondiente acreditación administrativa; las personas con titulaciones no actuales en el Registro deberán aportar documento justificativo.
  • Excepciones y comprobaciones: la administración podrá verificar por medios electrónicos los datos que obren en sus registros con tu consentimiento; si no puedes utilizar intermediación, deberás aportar los documentos solicitados.
  • Tasas y pagos: en las bases consultadas no se detalla un importe específico de tasas de examen. Es importante que, antes de presentar la solicitud, consultes las bases completas en el BOIG/BOE o la web municipal para comprobar si existen derechos de examen, formas de pago, bonificaciones o exenciones aplicables (personas desempleadas, víctimas de violencia de género, etc.).

Fases del proceso selectivo

La convocatoria sigue el sistema de concurso-oposición. A continuación se detalla cada fase, su ponderación práctica y la forma de evaluación según las bases, con números exactos para que planifiques tu preparación.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de tres ejercicios principales. Para pasar a la fase de concurso es obligatorio superar la oposición y la fase práctica posterior. El tribunal fijará las reglas concretas (número de preguntas, penalizaciones por respuestas incorrectas, duración) y las hará públicas antes o al inicio de cada ejercicio.

Primer ejercicio (tipo test)

Formato: cuestionario escrito tipo test con preguntas de respuesta múltiple, basado en el Temario General (anexo I). El Tribunal determinará el número de preguntas, la existencia o no de penalización por errores y la duración exacta de la prueba y lo publicará al comenzar el ejercicio.

Sistema de evaluación: el ejercicio se califica sobre un máximo de 10 puntos. El mínimo exigido para superar el ejercicio es 5 puntos. El Tribunal podrá establecer un umbral de pase (puntuación mínima adicional) antes de conocer las identidades, en interés del orden del proceso.

Consejos prácticos: trabaja el temario general focalizando en normativa local (bases legales citadas en la convocatoria), procedimientos de euskera en la administración y organización municipal. Practica tests cronometrados y ensayos de respuestas eliminando dudas gramaticales y conceptuales.

Segundo ejercicio (práctico o teórico-práctico)

Formato: casos prácticos o supuestos vinculados a las funciones propias del puesto y al Temario Específico (anexo II). El Tribunal decidirá número de supuestos y duración, y publicará los criterios de valoración al menos una semana antes de la prueba.

Sistema de evaluación: se califica sobre un máximo de 25 puntos. Para superar este ejercicio es necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos (50%). Los criterios de corrección se harán públicos por el Tribunal con antelación para garantizar transparencia.

Consejos prácticos: entrena la resolución de supuestos reales (diseño de actividades, evaluación formativa, adaptación de materiales, seguimiento de alumnado). Prepara fichas de actuación para campañas de normalización del euskera y prácticas de corrección de pruebas.

Tercera prueba: acreditación y valoración del euskera

La convocatoria admite la acreditación del perfil lingüístico 4 mediante documento oficial (certificado/título) o mediante la/s pruebas específicas que se convoquen en este proceso. Para plazas cuya fecha de preceptividad ya sea exigible, se podrá acreditar directamente la titularidad del perfil 4.

La prueba de euskera, si se realiza, se convocará con fecha, hora y lugar publicados por el Tribunal. Si ya dispones del certificado correspondiente y está registrado, preséntalo en la solicitud para evitar realizar la prueba.

Consejo: si aún no tienes perfil 4, valora prepararte con antelación intensiva (modelos de examen tipo C2, simulacros orales y escritos) o planificar la acreditación por vías oficiales antes del examen.

Fase de concurso (valoración de méritos)

La fase de concurso se aplica solo a quienes superen la oposición. No es eliminatoria y su puntuación se suma a la de la oposición para formar la lista final. Los méritos se valoran con referencia al cierre del plazo de solicitud y deben acreditarse documentalmente en el tiempo y forma indicados.

Baremación resumida (extraída de las bases):

  • Experiencia profesional (máx. 10 puntos):
    • Euskara como docente: 0,75 puntos por cada 200 horas realizadas (no se valoran fracciones), hasta un máximo de 8 puntos.
    • Servicios en trabajos de normalización y promoción del euskera: 0,5 puntos por año acreditado, hasta 2 puntos.
  • Formación y títulos (máx. 5 puntos):
    • Grado o licenciatura en Filología Vasca, Estudios Vascos, Psicopedagogía, Pedagogía o Periodismo: 3 puntos (si no se empleó ya para concurrir).
    • Posgrados relacionados con enseñanza del euskera, traducción, planificación o creación de materiales: 1 punto por posgrado, hasta 2 puntos.

Es fundamental que aportes certificaciones oficiales, copias compulsadas o certificados de vida laboral y contratos que acrediten las horas y periodos alegados; los méritos no presentados en plazo no se valorarán.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Por sus características y perfil lingüístico exigido, la plaza está orientada a personas con formación universitaria vinculada a la docencia del euskera o a la gestión lingüística, y a quienes ya acrediten un alto dominio del euskera (perfil lingüístico 4).

Ventajas destacables: estabilidad laboral al integrarse en la plantilla del personal laboral municipal; salario competitivo por el complemento específico; posibilidad de entrar en una bolsa de empleo local si superas las pruebas; rol con alto componente social y comunitario (normalización del euskera).

Limitaciones y retos: la competencia suele ser elevada por tratarse de una plaza única; exige certificado de euskera en nivel muy alto o superar prueba C2; la fase práctica y el periodo de prácticas eliminatorio implican preparar no solo conocimientos sino también desempeño efectivo en aula.

Estrategias de estudio concretas (evitando recomendaciones genéricas):

  • Mapea el temario: identifica los bloques de la normativa local y del HEOC y prioriza los que aparecen en anexo I y II. Diseña un calendario que cubra teoría y práctica con objetivos semanales.
  • Simulacros específicos: para el test prepara bancos de preguntas por bloques; cronometra sesiones y practica hasta consolidar 80–90% de aciertos en simulaciones.
  • Casos prácticos focales: crea 12 supuestos reales (actividades, evaluación, adaptación curricular para adultos) y somételos a corrección con rúbrica. Ensaya redacción de documentos y actas que solicita la plaza (seguimiento, informes, programación).
  • Acreditación del euskera: si no tienes perfil 4, prioriza la obtención del certificado oficial o prepara intensivamente la prueba; practica comprensión y producción oral con grabaciones reales y tandas de conversación de alto nivel.
  • Organiza y documenta méritos con antelación: solicita certificaciones de empresas y administraciones y compulsa copias para la fase de concurso; prepara una relación clara de méritos con fechas y funciones.
  • Prácticas y entrevista: prepara un portafolio con unidades didácticas, materiales y ejemplos de campañas de normalización para presentar si te piden documentación o exposición en tribunal.

No olvides: comprobar si existen tasas y plazos exactos en la publicación del BOE/BOIG, solicitar la convalidación de títulos extranjeros con tiempo suficiente y autorizar la intermediación de datos en tu solicitud si quieres agilizar trámites.

Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Legazpi para cubrir 1 plaza de Profesor/a del Euskaltegi municipal es una oportunidad para profesionales con un perfil lingüístico alto y experiencia o formación vinculada al euskera. La estructura concurso-oposición + prácticas exige preparar tanto conocimientos teóricos como competencias prácticas y acreditar méritos documentados. Te recomendamos organizar tu plan de estudio por bloques, priorizar la acreditación del euskera y preparar simulacros de pruebas y supuestos.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo es una guía informativa basada en las bases publicadas; no olvides consultar las bases oficiales del proceso publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, el Boletín Oficial del Estado y en www.legazpi.eus para confirmar plazos, tasas, modelos de instancia y cualquier actualización.

Temario de la convocatoria para el puesto Profesor/a del Euskaltegi municipal en Ayuntamiento de Legazpi

El presente temario regula el proceso de selección para la provisión de una plaza de profesor o profesora del Euskaltegi municipal vacante en la plantilla del personal del Ayuntamiento de Legazpi, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

Bloque I: Normativa y Organización

  • Tema 1: Órganos municipales: alcaldía, teniente de alcalde, pleno municipal y junta de gobierno local (Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, Tít. II, Cap. II).
  • Tema 2: El personal al servicio de las corporaciones locales. Clases. Derechos y deberes (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Tít. II, Cap. I, Tít. III., Cap. I).
  • Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Tít. IV, Cap. I, II, III, IV, V y VI).
  • Tema 4: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (Tít. I, Tít. II, Tít. III).
  • Tema 5: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres (Título Preliminar).
  • Tema 6: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del Euskera.
  • Tema 7: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título I. Artículos 6 y 7.
  • Tema 8: Decreto 179/2019, de 19 de noviembre, sobre normalización del uso institucional y administrativo de las lenguas oficiales en las instituciones locales de Euskadi. Objetivo y principios rectores (Capítulo I. Disposiciones generales).
  • Tema 9: Decreto 179/2019, de 19 de noviembre, sobre normalización del uso institucional y administrativo de las lenguas oficiales en las instituciones locales de Euskadi. Capítulo III. Sección 2.
  • Tema 10: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: Título XIII, «Normalización lingüística».
  • Tema 11: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco (Capítulo I. Disposiciones generales).
  • Tema 12: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Sistema de perfiles lingüísticos: perfiles lingüísticos y fecha de preceptividad (Capítulo III, Sección primera).
  • Tema 13: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Sistema de perfiles lingüísticos: sistemas de comprobación y evaluación del conocimiento del euskera (Capítulo III, Sección segunda).
  • Tema 14: Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Sistema de perfiles lingüísticos: régimen de exenciones (Capítulo III, Sección quinta).

Bloque II: Didáctica y Evaluación

  • Tema 1: Marco Europeo de Referencia para el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación de las lenguas.
  • Tema 2: La mediación en la enseñanza de lenguas.
  • Tema 3: Aprendizaje y enseñanza de la lengua.
  • Tema 4: Criterios para establecer los descriptores de los niveles de referencia unificados.
  • Tema 5: Contexto del uso de la lengua.
  • Tema 6: Temas de comunicación.
  • Tema 7: Tareas de comunicación.
  • Tema 8: Actividades y estrategias comunicativas de la lengua.
  • Tema 9: Procesos de comunicación lingüística.
  • Tema 10: Evaluación.
  • Tema 11: Líneas metodológicas.
  • Tema 12: Objetivos por niveles.
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