Jefe de la unidad de Territorio y sostenibilidad

El Jefe de la unidad de Territorio y Sostenibilidad en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí coordina proyectos de desarrollo urbano sostenible, gestiona el uso del suelo y promueve políticas ambientales. Este puesto clave contribuye a mejorar la calidad de vida y a preservar el patrimonio natural del municipio.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Torroella de Montgrí

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 02/01/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a diciembre del 2025

Convocatoria abierta: plaza única de Jefe de la unidad de Territorio y Sostenibilidad en el Ayuntamiento local

Resumimos de forma clara y práctica la convocatoria para cubrir 1 plaza en el puesto de Jefe de la unidad de Territorio y Sostenibilidad por el sistema de concurso-oposición, promovida por el Ajuntament de Torroella de Montgrí (provincia de Girona, comunidad de Catalunya). Se trata de una convocatoria para ingreso en régimen funcionarial de carrera, encuadrada en el grupo A, subgrupo A1, con retribuciones fijadas en 3.690,70 €/mes brutos más pagas extraordinarias. Además de la plaza, se constituye una bolsa de trabajo para contratación temporal e interinidades durante dos años.

El proceso selectivo se articula como concurso-oposición y contempla: prueba obligatoria de conocimiento de catalán (nivel C1), dos ejercicios en la fase de oposición (teórico y práctico), valoración de méritos según baremo y, en su caso, entrevista. La tasa de participación es de 26 € (ordenanza fiscal T01) y el pago debe realizarse según el trámite electrónico de “Participación en procesos selectivos de l’Ajuntament”. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial en el DOGC o BOE; la presentación puede realizarse telemáticamente o en registro presencial.

Este artículo es un resumen informativo, elaborado para opositores que preparan o valoran presentarse. Es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona y en la sede electrónica del Ajuntament de Torroella de Montgrí para confirmar plazos, formatos y anexos.

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo

El acceso a la plaza se realiza mediante las condiciones específicas recogidas en las bases. Es fundamental verificar toda la documentación antes de presentar la solicitud.

  • Nacionalidad: nacionalidad española según la normativa vigente.
  • Titulación: Título universitario de grado o equivalente (requisito imprescindible).
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad legal de jubilación forzosa.
  • Idioma: posesión del certificado C1 de catalán expedido por la Direcció General de Política Lingüística o equivalente; quien no lo aporte deberá superar la prueba específica de catalán (ver apartado de fases).
  • Tasa de examen: abono de la tasa de 26 € conforme a la ordenanza fiscal T01; el pago se realizará mediante el trámite electrónico “Participación en procesos selectivos de l’Ajuntament” (es importante identificar la autoliquidación con nombre y apellidos).
  • Permisos y documentación: disponer del permiso de conducir tipo B y aportar fotocopia del DNI y del título en la solicitud.
  • Plazo y forma de presentación: la solicitud se dirige al alcalde y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en DOGC o BOE. Se recomienda la presentación telemática para evitar citas previas.
  • Documentación a adjuntar con la instancia: currículum, DNI, título académico, certificado C1 (si lo tiene), certificados justificativos de méritos para concurso, permiso B y justificante de pago de tasa.
  • Adaptaciones: las personas con discapacidad deberán solicitar expresamente las adaptaciones necesarias en la instancia y aportar la certificación pertinente.

Fases del proceso selectivo: estructura, evaluación y puntuaciones

El sistema es concurso-oposición. Para ser nombrado funcionario de carrera es necesario superar la fase de oposición y, posteriormente, la valoración de méritos. A continuación detallamos cada etapa y su peso o forma de calificación.

Prueba de conocimiento de catalán (eliminatoria)

Antes o al inicio de la fase de oposición se realiza una prueba específica de catalán adaptada al modelo oficial. Esta prueba es obligatoria y eliminatoria. La calificación es de APTE/A o NO APTE/A: los declarados NO APTE/A quedan excluidos del proceso.

Están exentos de hacerla quienes acrediten documentalmente el nivel C1 dentro del plazo de presentación de instancias o quienes acrediten haber superado prueba equivalente en procesos anteriores del mismo Ayuntamiento o de la misma oferta pública.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. La nota final de esta fase será la suma de las dos pruebas.

Primer ejercicio: conocimientos teóricos

Formato: preguntas cortas o desarrollo de temas del temario (Annex II), según determine el tribunal.

Tiempo máximo: 90 minutos. Valorado de 0 a 10 puntos. Nota mínima para aprobar: 5 puntos (es eliminatorio).

Consejos prácticos: prioriza el estudio de los temas relacionados con legislación urbanística, contratación pública, normativa ambiental y competencias municipales recogidas en el temario. Practica la exposición escrita en tiempos limitados (simula 60–90 minutos) y desarrolla esquemas por tema que permitan responder con precisión en preguntas cortas.

Segundo ejercicio: conocimientos prácticos (supuestos)

Formato: resolución de uno o varios supuestos prácticos vinculados al temario técnico (urbanismo, gestión de residuos, proyectos, ordenanzas locales, etc.).

Tiempo máximo: 90 minutos. Valorado de 0 a 10 puntos. Nota mínima para aprobar: 5 puntos. Si se plantean varios supuestos se puntúan por separado y la media aritmética será la nota del ejercicio; cada miembro del tribunal puntúa de 0 a 10.

Consejos de preparación diferenciados: practica casos reales (lícencias, ordenanzas, infracciones urbanísticas, gestión de planes), estructura las soluciones (diagnóstico, normas aplicables, propuesta de actuación y procedimiento administrativo) y cuida la claridad y orden en la redacción. Domina las fórmulas administrativas y plazos procesales relevantes.

Fase de concurso (baremación de méritos)

La valoración de méritos tiene una puntuación máxima de 10 puntos. Se deberán aportar los justificantes en el plazo de presentación de instancias: cualquier mérito no acreditado en tiempo no será valorado.

  • 1. Servicios prestados (máx. 4 puntos): - En la administración pública: 0,06 puntos/mes. - En empresa privada: 0,03 puntos/mes. (Se acreditan con certificado de servicios; no se valoran servicios como personal eventual ni prácticas en convenios de cooperación educativa.)
  • 2. Formación relacionada (máx. 3,5 puntos): se diferencia entre formación específica y general desde 2015. Puntos por curso según duración: - Específica: si ≥100 horas: 0,50 pts; 60–<100 h: 0,40; 40–<60 h: 0,30; 20–<40 h: 0,20; 10–<20 h: 0,10; <10 h o sin duración: 0,05. - General: si ≥100 horas: 0,25 pts; 60–<100 h: 0,20; 40–<60 h: 0,15; 20–<40 h: 0,10; 10–<20 h: 0,05; <10 h o sin duración: 0,025.
  • 3. Titulaciones (máx. 2 puntos): doble grado o grado distinto: 0,75 pts por título; postgrado: 0,50 pts; máster: 1,00 pt. El tribunal valora la relación con las funciones.
  • 4. Titulación de catalán superior (máx. 0,5 pts): por poseer un nivel superior al exigido.
  • Entrevista (si procede): máx. 3 puntos. Solo se realiza en caso de empate o si el tribunal lo acuerda expresamente; se valora adecuación e idoneidad mostrando experiencia y encaje con las funciones.

La puntuación de concurso se suma a la obtenida en la oposición; la suma determinará la lista final de aprobados. En caso de empate primará la mayor puntuación en la fase de evaluación de capacidades y, si persiste, los servicios prestados (antigüedad).

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta plaza? La convocatoria está diseñada para titulados universitarios con perfil técnico-superior y experiencia en gestión urbanística, proyectos y sostenibilidad. Es especialmente adecuada tanto para profesionales en activo del sector público o privado con experiencia municipal como para personas que busquen estabilidad funcional y mayores responsabilidades técnicas y de liderazgo.

Ventajas principales: Estabilidad laboral como funcionario de carrera; salario claro (3.690,70 €/mes brutos), posibilidad de pagas extra, y la existencia de una bolsa de trabajo para interinidades. El puesto implica dirección de equipo y proyectos estratégicos, lo que aporta desarrollo profesional.

Desventajas o retos: alta exigencia técnica y administrativa del temario (urbanismo, legislación ambiental y planificación), pruebas eliminatorias (prueba de catalán y ejercicios prácticos) y competencia limitada por tratarse de una única plaza. Además, hay un periodo de prácticas de seis meses con carácter eliminatorio (APTO/NO APTO).

Estrategias de estudio prácticas y específicas (te recomendamos seguirlas):

  • Plan de 12–16 semanas: divide el temario en bloques temáticos (normativa general, urbanística, sostenibilidad y gestión) y dedica sesiones semanales a repaso y ejercicios prácticos.
  • Foco en supuestos prácticos: reserva al menos el 40% del tiempo para resolver supuestos relacionados con licencias, ordenanzas, ejecución del planeamiento y proyectos técnicos. Trabaja la redacción clara y la aplicación normativa.
  • Preparación para la prueba de catalán: si no tienes el C1, realiza simulacros con modelos oficiales y sesiones de expresión escrita y oral; la prueba es eliminatoria (APTE/NO APTE), por lo que es prioritaria.
  • Baremación de méritos: organiza la documentación desde el primer día; solicita certificados de servicios previos y guarda títulos/certificados en formato válido para aportarlos con la solicitud. Los cursos desde 2015 cuentan según duración; valora invertir en cursos específicos de 40–100 horas que aporten puntos relevantes.
  • Simula la entrevista: prepara respuestas sobre proyectos, liderazgo, coordinación de equipos y casos de toma de decisiones. Ten ejemplos concretos y resultados medibles.
  • Organización administrativa: prepara la instancia con antelación (DNI, título, justificante de pago 26 €, certificado C1 si procede) y presenta por sede electrónica para evitar problemas de registro.

Aspectos prácticos que no debes olvidar: el tribunal exige identificación con DNI el día de la prueba; la falta de presentación implica exclusión. Las listas provisionales de admitidos y excluidos se publican en el tauler d’edictes electrònic y en el BOP de Girona; el plazo de reclamaciones es de 10 días hábiles desde su publicación.

Si eres trabajador en activo en una administración o empresa privada con experiencia relacionada, organiza desde ya la acreditación documental de servicios: cada mes computa y es determinante en el baremo de servicios prestados (0,06 puntos/mes en administración pública; 0,03 puntos/mes en privada).

En cuanto a recursos y plazos procesales, ten en cuenta el derecho a recursos: el plazo para interponer recurso de reposición contra resoluciones del alcalde es de un mes; el contencioso-administrativo dispone de plazos específicos (dos meses desde notificación/publicación para la impugnación de las bases).

Por último, la bolsa de empleo se mantendrá operativa dos años y tiene reglas específicas de llamada y permanencia (rechazos, criterios de exclusión y posibilidad de perder posición por rechazar ofertas). ¡No olvides facilitar siempre un teléfono y correo actualizados en tu solicitud!

Resumen y recomendación final: esta es una oportunidad única para incorporarte como funcionario de carrera al puesto de Jefe de la unidad de Territorio y Sostenibilidad en el Ajuntament de Torroella de Montgrí. La convocatoria exige preparación técnica sólida, acreditación del catalán y documentación rigurosa para el concurso de méritos. Te recomendamos priorizar la preparación práctica del segundo ejercicio y la acreditación de méritos desde el primer momento. No olvides consultar las bases oficiales y verificar la publicación en el BOP y en la sede electrónica para cumplir plazos y formalidades.

Temario de la convocatoria para el puesto Jefe de la unidad de Territorio y Sostenibilidad en la Administración pública

El presente temario tiene como objetivo regular el proceso de selección mediante el sistema de concurso oposición libre para cubrir una plaza del subgrupo A1, correspondiente al puesto de Jefe de la unidad de Territorio y Sostenibilidad. Se evaluará a los candidatos en función de sus conocimientos teóricos y prácticos, así como su experiencia y méritos acreditados.

Bloque I: Legislación y Administración Pública

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución.
  • Tema 2: Ley orgánica del Estatuto de Autonomía de Cataluña.
  • Tema 3: La Unión Europea. Instituciones comunitarias, organización y competencias. El Tribunal de Justicia. El derecho de la Unión Europea: tratados y derecho derivado.
  • Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.
  • Tema 5: El municipio, los órganos y las competencias municipales. Entidades de ámbito territorial inferior al municipio: especial referencia a las Entidades municipales descentralizadas.
  • Tema 6: Bienes, actividades y servicios municipales.
  • Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
  • Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
  • Tema 9: La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
  • Tema 10: Especialidades del procedimiento sancionador respecto del procedimiento común.
  • Tema 11: Concepto y finalidad de la función inspectora dentro de la actividad de la Administración local. Principios generales y características de la función inspectora. Ámbitos sectoriales de la función inspectora.
  • Tema 12: El Presupuesto General de las entidades locales: concepto, contenido y tramitación. La Estructura presupuestaria.
  • Tema 13: Los tributos locales: clases y principios. Los impuestos. Las tasas. Los precios públicos. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Las contribuciones especiales.
  • Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la cual se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23UE, de 26 de febrero de 2014. Antecedentes. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público. Los diferentes tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Las partes en el contrato. El órgano de contratación en el ámbito local. El objeto, el presupuesto base de licitación, el valor estimado, el precio del contrato y su revisión. Las garantías. Las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas. La preparación y la adjudicación de los contratos. Procedimientos. La persona responsable del contrato. Los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. La modificación de los contratos. Ejecución de contratos de obras. Entrega, recepción, certificación final, liquidación y devolución de la garantía. Ejecución de contratos de suministros y servicios.
  • Tema 15: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las administraciones públicas. Concepto y clases. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
  • Tema 16: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Los derechos de las personas en el ámbito de la protección de datos y su ejercicio. Los diferentes sistemas y tratamientos de datos. Garantía de los derechos digitales.
  • Tema 17: La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Tema 18: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Tema 19: Patrimonio de las administraciones públicas; concepto, naturaleza y clasificación. Las prerrogativas de la Administración; afectación, mutación y adscripción. Adquisición y defensa del patrimonio. Uso y explotación; los negocios jurídicos patrimoniales.
  • Tema 20: Las formas de actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Principales manifestaciones.

Bloque II: Urbanismo y Sostenibilidad

  • Tema 21: El servicio público local. Formas de prestación de los servicios públicos. La gestión directa y la indirecta. La concesión.
  • Tema 22: Dominio público y privado de la Administración: régimen jurídico y naturaleza. Uso del dominio público.
  • Tema 23: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • Tema 24: Liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Concepto de liderazgo y gestión de equipos. Estilos de liderazgo. Funciones del líder. Competencias del líder efectivo. Diferencia entre líder y jefe/gerente. Motivación e implicación de los miembros del equipo.
  • Tema 25: La comunicación efectiva en los equipos de trabajo. Elementos del proceso de comunicación. Comunicación verbal y no verbal. Barreras de la comunicación y cómo superarlas. Reuniones efectivas.
  • Tema 26: Planificación y organización de la actividad del equipo. Concepto de planificación y organización. Definición de objetivos. Asignación de tareas y responsabilidades. Gestión del tiempo y priorización. Sistemas de organización del trabajo.
  • Tema 27: La toma de decisiones en equipos: procesos y técnicas. El proceso de toma de decisiones. Técnicas de toma de decisiones en grupo. Tipos de decisiones: estratégicas, tácticas y operativas. Implementación y evaluación de decisiones.
  • Tema 28: Gestión y resolución de conflictos en equipos de trabajo. Concepto y naturaleza del conflicto. Tipos de conflictos: interpersonales, intragrupales, intergrupales. Causas de los conflictos en equipos. Fases del conflicto. Técnicas de resolución de conflictos: negociación, mediación, arbitraje.
  • Tema 29: Gestión de proyectos multidisciplinarios: dirección, planificación, desarrollo, control, seguimiento y finalización. Concepto de proyecto y equipo multidisciplinario. Dirección del proyecto. Planificación, desarrollo del equipo, control y seguimiento y finalización.
  • Tema 30: Administraciones con competencias urbanísticas. Órganos urbanísticos de la Generalitat.
  • Tema 31: Régimen urbanístico: clasificación del suelo y la cualificación del suelo en el planeamiento.
  • Tema 32: Tipos o clases de planes urbanísticos.
  • Tema 33: Planes de ordenación municipal. Determinaciones. Documentación.
  • Tema 34: Formulación y tramitación de las figuras de planeamiento. Competencias de aprobación definitiva de las figuras de planeamiento.
  • Tema 35: La ejecución del planeamiento. La gestión urbanística integrada y la gestión urbanística aislada. Los polígonos de actuación urbanística y su delimitación.
  • Tema 36: Los sistemas de actuación urbanística. Tipos. Elección y cambio de sistema.
  • Tema 37: El sistema de reparcelación en la modalidad de cooperación. La reparcelación por compensación: modalidades de compensación básica y compensación por concertación.
  • Tema 38: El sistema de expropiación. Concepto y procedimientos.
  • Tema 39: Los convenios urbanísticos. Concepto, régimen jurídico y tipos.
  • Tema 40: Certificados de régimen urbanístico. Las órdenes de ejecución y los supuestos de ruina. Deber de conservación y régimen de declaración de ruina. Órdenes de ejecución.
  • Tema 41: Intervención en el uso del suelo y en la ejecución de obras. Licencias urbanísticas. Comunicación previa. Órdenes de ejecución y supuestos de ruina.
  • Tema 42: Las licencias urbanísticas, actos sujetos a licencia, naturaleza y régimen jurídico. Procedimiento para la concesión de las licencias urbanísticas.
  • Tema 43: La comunicación previa y la declaración responsable. Concepto y características.
  • Tema 44: Primera ocupación: naturaleza y procedimiento para la concesión (licencia y comunicación previa).
  • Tema 45: Órdenes de suspensión de obras y de licencias. Restauración de la realidad física alterada y del orden jurídico vulnerado.
  • Tema 46: Disciplina urbanística. Infracciones urbanísticas y sanciones. Personas responsables.
  • Tema 47: Decreto 64/2014, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección de la legalidad urbanística. Disposiciones generales.
  • Tema 48: Intervención para restablecer la legalidad urbanística vulnerada. Inspección urbanística. Protección de la legalidad urbanística vulnerada.
  • Tema 49: Régimen sancionador. Infracciones urbanísticas y responsabilidad. Sanciones. Disposiciones particulares de los procedimientos relativos a la sanción de infracciones urbanísticas. Ejecutividad y ejecución voluntaria y forzosa de las sanciones.
  • Tema 50: La Ley 11/2009, de 6 de julio, de regulación administrativa de los espectáculos públicos y las actividades recreativas. De los derechos y obligaciones de los espectadores y los usuarios. La organización administrativa. La intervención administrativa. El régimen de inspecciones y sanciones.
  • Tema 51: Decreto 112/2010, de 31 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de espectáculos públicos y actividades recreativas. Disposiciones. Las administraciones competentes. Requisitos y obligaciones que han de cumplir los establecimientos, los espectáculos y las actividades recreativas. Régimen de intervención administrativa. Control e inspección. Régimen sancionador.
  • Tema 52: Decreto 131/2022, de 5 de julio, del Reglamento de la ley de facilitación de la actividad económica.
  • Tema 53: La Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades. Disposiciones generales. Régimenes de autorización. Régimen de licencia ambiental. Régimen de comunicación. Régimen de intervención ambiental de actividades temporales, móviles e investigación. Régimenes de intervención ambiental en actividades de competencia municipal sectorial. Disposiciones comunes. Sistema de control. Régimenes de inspección, sanciones y ejecución forzosa.
  • Tema 54: Ley 18/2020, del 28 de diciembre, de facilitación de la actividad económica.
  • Tema 55: La gestión de los residuos en Cataluña. El marco legal y la Agencia de Residuos de Cataluña.
  • Tema 56: Planes de emergencia y autoprotección en los edificios.
  • Tema 57: Accesibilidad al medio físico. Supresión de barreras arquitectónicas. El Decreto 209/2023, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Código de accesibilidad de Cataluña.
  • Tema 58: El Decreto de ecoeficiencia de los edificios.
  • Tema 59: El proyecto de obras locales. Anteproyectos y estudios previos. Contenido del proyecto. Redacción, aprobación, modificación y revisión de los proyectos. Ejecución de las obras: replanteo, dirección de las obras. Certificaciones. Acabamiento de las obras: recepción, liquidación, documentación y garantía.
  • Tema 60: Proyectos y memorias valoradas de obras de urbanización. Objeto y contenido documental.
  • Tema 61: La dirección de las obras. Concepto legal, competencias, responsabilidad y tareas de la dirección facultativa. El replanteo.
  • Tema 62: La Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de ordenación de la edificación (LOE): los agentes de la edificación. Responsabilidades.
  • Tema 63: Inspección técnica de edificios de viviendas, normativa aplicable, tramitación de informes, y tramitación del certificado de cualificación del estado del edificio y ayudas de rehabilitación de edificios.
  • Tema 64: El presupuesto de obra. Precios unitarios. Precios auxiliares. Costos directos e indirectos. Gastos generales y beneficio industrial de obra. Presupuesto de ejecución material, el presupuesto de ejecución por contrato y el presupuesto para conocimiento de la administración.
  • Tema 65: El planeamiento urbanístico de Torroella de Montgrí. Disposiciones de carácter general. Intervención en la edificación y el uso del suelo.
  • Tema 66: Las ordenanzas urbanísticas del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí I. La ordenanza sobre la ocupación de la vía pública y/o terrenos de uso público para realizar obras. La ordenanza de conservación de edificios, adecuación de solares y terrenos y prevención de incendios.
  • Tema 67: Las ordenanzas urbanísticas del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí II. La ordenanza de protección del paisaje rural y urbano.
  • Tema 68: Aspectos fundamentales de la Cumbre de Río, la carta de Alborg y la cumbre de Johannesburgo.
  • Tema 69: El convenio para la protección del cambio climático y el protocolo de Kioto.
  • Tema 70: La Agenda 21 Local: fundamentos y procesos.
  • Tema 71: La Red de Ciudades y Pueblos hacia la Sostenibilidad. Objetivos y Funcionamiento. Indicadores de sostenibilidad de la Red.
  • Tema 72: La Estrategia de desarrollo sostenible de Cataluña (EDSC).
  • Tema 73: La contaminación acústica. Mapa de capacidad acústica y zonificación.
  • Tema 74: Programa de prevención y gestión de residuos y recursos de Cataluña PRECAT20.
  • Tema 75: La movilidad y su influencia sobre el medio ambiente. El coste individual del transporte, las emisiones y el consumo de energía. Movilidad a pie, transporte público colectivo, bicing y compartición de vehículo.
  • Tema 76: Pactos, planes y estudios de movilidad. Marco legal: La Ley 9/2003 de movilidad de Cataluña, el Decreto 344/2006 de regulación de los estudios de evaluación de la movilidad generada y el Decreto 362/2006 por el cual se aprueban las Directrices Nacionales de Movilidad. Estudio de movilidad generada del Plan de Ordenación Urbanística Municipal (POUM).
  • Tema 77: Fomento del consumo responsable y compras públicas ambientalmente correctas. La introducción de criterios ambientales en la contratación pública.
  • Tema 78: El ahorro energético a escala municipal. Auditorías, compras agregadas y servicios de gestión energética.
  • Tema 79: Las energías renovables en el Plan de la Energía de Cataluña. El Pacto de alcaldes y alcaldesas y los planes de acción de energía sostenible (PAES).
  • Tema 80: Prevención de la contaminación lumínica. Marco legal: la Ley 6/2001, de 31 de mayo, de ordenación ambiental del alumbrado para la protección del medio nocturno. Competencias y obligaciones de las administraciones locales respecto a la prevención de la contaminación lumínica. Los mapas municipales.
  • Tema 81: Competencias municipales en materia de salud pública. Marco normativo y régimen jurídico. Competencias municipales en el control sanitario de alimentos y bebidas.
  • Tema 82: El plan de salud de Cataluña. Los planes locales de salud.
  • Tema 83: Los planes técnicos de gestión y mejora forestal y los planes simples de gestión forestal. Marco legal.
  • Tema 84: Sanidad vegetal y control de plagas y enfermedades. Biomasa y aprovechamiento forestal. Árboles monumentales y árboles de interés local y comarcal. Marco legal. El arbolado viario. La ordenanza de arbolado, zonas verdes y espacios naturales. Inventario de arbolado y catálogo de patrimonio.
  • Tema 85: La Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales, y el Decreto Legislativo 2/2008, de 15 de abril, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de protección de los animales.
  • Tema 86: El medio natural en Cataluña. El plan de espacios de interés natural (PEIN) y otras figuras de protección. La conectividad biológica.
  • Tema 87: El Parque Natural del Montgrí, las Islas Medas y el Baix Ter.
  • Tema 88: El Convenio europeo del paisaje. La Ley 8/2005, de 8 de junio, de protección, gestión y ordenación del paisaje. Los catálogos y las cartas del paisaje. El Observatorio del Paisaje de Cataluña. La Red de Custodia del Territorio. Estudios de impacto e integración paisajística, y estudios de recuperación paisajística.
  • Tema 89: El municipio de Torroella de Montgrí. Características del territorio, población, núcleos y entorno. Urbanizaciones.
  • Tema 90: Teletrabajo. Trabajo a distancia y herramientas de seguimiento. La protección de datos y la disponibilidad en el teletrabajo.
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