Actualizado a diciembre de 2024
¡Oportunidad Única! 1 Plaza para el Puesto de Conductor/a en el Ayuntamiento de Linares (Jaén)
El Ayuntamiento de Linares (Jaén) convoca un proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de Conductor/a como personal laboral fijo. Este puesto se otorga mediante el sistema de concurso-oposición, que incluye fases de oposición con exámenes teóricos y prácticos, así como una fase de concurso que valora méritos como experiencia y formación. Los aspirantes deberán abonar una tasa de 20 €, con posibles bonificaciones y exenciones según la normativa vigente. Además, se constituirá una bolsa de empleo temporal para futuras vacantes. Este artículo ofrece un resumen detallado de la convocatoria, pero es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano español.
- Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer el título de Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente, con la correspondiente acreditación para titulaciones extranjeras.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
- Poseer los carnés de conducir B1, B, C1, C, BE, C1E y CE en vigor.
- Haber abonado la tasa por derechos de examen, que asciende a 20 €, con posibilidad de bonificaciones y exenciones según la Ordenanza Fiscal Reguladora (BOP de Jaén nº 133, de 13 de julio de 2016).
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo consta de dos fases principales: oposición y concurso. La fase de oposición pesa un 60% de la calificación final, mientras que la fase de concurso aporta un 40%.
Fase de Oposición
Esta fase se compone de dos ejercicios eliminatorios:
- Ejercicio Teórico: Consiste en un test de 60 preguntas tipo test sobre las materias del programa. El tiempo máximo es de 60 minutos y se valorará hasta 30 puntos, eliminando a quienes no alcancen al menos 15 puntos. Por cada cuatro respuestas incorrectas o no contestadas, se restará el valor de una respuesta correcta.
- Ejercicio Práctico: Se realizará un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto. El tiempo máximo es de 2 horas y también se valorará hasta 30 puntos, eliminando a quienes no alcancen al menos 15 puntos. La puntuación final de la fase de oposición es la suma de ambos ejercicios.
Se recomienda a los aspirantes preparar con dedicación ambos tipos de ejercicios, enfocándose en la gestión eficiente del tiempo y en la comprensión profunda de las materias del programa.
Fase de Concurso
En esta fase se valorarán los méritos de los candidatos:
- Experiencia Profesional: Se otorgarán puntos por cada mes de servicio en puestos de conductor/a en Administración Local o Pública.
- Formación y Procesos Selectivos Superados: Se valorarán los cursos de formación relacionados con las funciones del puesto y la superación de otros procesos selectivos similares.
La puntuación máxima en esta fase es de 40 puntos, sumando hasta un total de 15 puntos por méritos en formación y 25 puntos por experiencia profesional.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
Esta convocatoria está dirigida al público general, ofreciendo una excelente oportunidad de estabilidad laboral y beneficios asociados al trabajo en la Administración Local. No obstante, la competitividad y los requisitos específicos pueden representar un desafío significativo para los aspirantes.
- Ventajas: Estabilidad laboral, beneficios sociales, y la posibilidad de pertenecer a una institución pública con oportunidades de desarrollo profesional.
- Desventajas: Alta competitividad y exigencia en los requisitos, lo que puede hacer difícil superar todas las fases del proceso selectivo.
Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda:
- Elaborar un plan de estudio detallado que abarque todas las materias del programa.
- Realizar simulacros de exámenes para mejorar la gestión del tiempo y familiarizarse con el formato de las pruebas.
- Actualizar y organizar la documentación necesaria para la fase de concurso, asegurando que todos los méritos estén correctamente acreditados y autobareados.
- Participar en grupos de estudio o academias especializadas que ofrezcan preparación específica para el puesto de conductor/a.
Recuerda que la preparación constante y el enfoque estratégico son clave para superar con éxito todas las etapas del proceso selectivo.
Finalmente, te animamos a consultar las bases oficiales de la convocatoria para obtener toda la información detallada y asegurarte de cumplir con todos los requisitos y plazos establecidos.
Temario de la convocatoria para el puesto Conductor/a en Ayuntamiento de Linares (Jaén)
El presente temario tiene como objetivo establecer los contenidos y temas que serán evaluados en el proceso selectivo para la provisión de la plaza de Conductor/a. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como las capacidades prácticas necesarias para el desempeño del puesto.
Bloque I: Legislación y Normativa Aplicable
- Tema 1: Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 2: Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
- Tema 3: Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 5: Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
- Tema 7: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 8: Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local.
- Tema 9: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
- Tema 10: Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 11: Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local.
- Tema 12: Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Linares 2013-2023.
Bloque II: Temas Específicos sobre el Puesto de Conductor/a
- Tema 1: Normativa de Tráfico y Seguridad Vial.
- Tema 2: Mantenimiento y conservación de vehículos.
- Tema 3: Funciones y responsabilidades del puesto de Conductor/a.
- Tema 4: Atención al público y servicio al ciudadano.
- Tema 5: Prevención de riesgos laborales en el transporte.
- Tema 6: Manejo de vehículos de diferentes categorías.
- Tema 7: Gestión de rutas y planificación de itinerarios.
- Tema 8: Uso de tecnologías de la información en la conducción y gestión de flotas.
