Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria: 1 plaza de Auxiliar de Cultura y Biblioteca en el Ayuntamiento de Suances — Oportunidad en Cantabria
Si estás buscando una oposición estable en el ámbito cultural y bibliotecario, esta convocatoria es clave: el Ayuntamiento de Suances (publicada en el Boletín Oficial de Cantabria y con anuncio en el BOE) abre el proceso para la provisión, con carácter definitivo, de 1 plaza de Auxiliar de Cultura y Biblioteca por turno libre y mediante el sistema de oposición.
Aspectos esenciales de la convocatoria: 1 plaza, personal laboral con contrato indefinido, jornada parcial (82,5% de jornada completa) con horario por turnos, clasificación equivalente al subgrupo C2. El proceso selectivo se realiza mediante una fase de oposición única, dividida en tres ejercicios: teórico (50 preguntas tipo test), práctico (supuestos) y ofimática (supuestos en entorno Windows/Word/Excel). La suma de las tres pruebas determina la calificación máxima (30 puntos).
Cuotas y trámites económicos: tasa de examen 15,00 € (Ordenanza Fiscal nº 37). Pago en la cuenta de Unicaja Banco ES0721037158830030008610, indicando en el ingreso nombre, apellidos e inscripción AUX CULT 26. Están exentos del pago quienes acrediten estar en situación de desempleo con más de seis meses de antigüedad (certificado del SEPE o servicio autonómico). Además, se constituirá una bolsa de empleo con vigencia de 3 años para cubrir necesidades temporales.
Este artículo es un resumen informativo pensado para opositores. Es importante que consultes las bases oficiales y el anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en la web del Ayuntamiento de Suances para conocer fechas concretas, plazos y textos íntegros.
Requisitos del proceso selectivo: quiénes pueden presentarse y cómo hacerlo
Antes de inscribirte, es esencial comprobar que cumples todos los requisitos exigidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos específicos que aparecen en la convocatoria:
- Requisito de nacionalidad: tener la nacionalidad española, sin perjuicio de las excepciones que contempla la normativa (consulta la base correspondiente si eres nacional de otro Estado).
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa aplicable.
- Titulación exigida: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Educación General Básica, Formación Profesional Básica o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. En caso de títulos extranjeros, aportar la acreditación de homologación.
- Documentación obligatoria en la solicitud: fotocopia del DNI, fotocopia del título o resguardo acreditativo, justificante del pago de la tasa (15,00 €) salvo exención debidamente acreditada, y certificado de grado de discapacidad si procede (>=33%) para solicitar adaptaciones.
- Plazo y forma de presentación: el plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. Las solicitudes se presentarán mediante el modelo oficial (Anexo I) a través del Registro electrónico del Ayuntamiento de Suances, la sede electrónica del Ayuntamiento o presencialmente en el Registro General (Plaza Viares, 1, 39340 Suances).
- Pago de tasas: importe 15,00 €. Ingreso en Unicaja Banco, cuenta ES0721037158830030008610. Indicar en el ingreso: nombre, apellidos e inscripción AUX CULT 26. Exención para personas desempleadas con antigüedad >6 meses (acreditar con certificado del SEPE o servicio autonómico).
- Adaptaciones: las personas con discapacidad igual o superior al 33 % deberán adjuntar la certificación del reconocimiento y, si procede, informe facultativo que justifique la adaptación solicitada. La concesión de tiempos adicionales no es automática; se valora la relación entre la discapacidad y la prueba.
Fases del proceso selectivo: estructura de la oposición y criterios de evaluación
El proceso es de oposición y consta de una única fase dividida en tres ejercicios. Cada ejercicio tiene su propia forma de evaluación y requisitos mínimos para superarlo. A continuación se explican con detalle los criterios que figuran en las bases y cómo influyen en la nota final.
Resumen de las etapas y ponderación
La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de los tres ejercicios (teórico, práctico y ofimática). La puntuación máxima total es de 30 puntos. No existe fase de concurso de méritos en esta convocatoria; todos los aspirantes compiten exclusivamente por la oposición.
Fase de oposición — Ejercicio teórico
Descripción del ejercicio y sistema de evaluación (datos extraídos textualmente de las bases):
- Contenido: preguntas relacionadas con los temas del Anexo II.
- Formato: 50 preguntas tipo test, cada pregunta con 4 alternativas de las cuales sólo 1 es correcta.
- Puntuación: las respuestas correctas suman 0,2 puntos cada una (hasta un máximo de 10 puntos); las preguntas en blanco no suman ni restan; las preguntas con más de una alternativa marcada se consideran no señalizadas.
- Penalización: por cada tres respuestas incorrectas se restará el valor correspondiente a una respuesta correcta (es decir, -0,2 por cada tres fallos acumulados).
- Tiempo: el tiempo de realización de cada prueba se determinará en la convocatoria (consulta el anuncio en el BOE para conocer el tiempo asignado a este ejercicio).
Consejos específicos para el test teórico:
- Practica simulacros de 50 preguntas con la misma penalización para optimizar tu estrategia de respuesta: evita marcar por azar si no puedes descartar al menos una opción, porque tres errores penalizan una respuesta correcta.
- Prioriza la revisión del temario oficial (Anexo II), especialmente temas sobre legislación local, bibliotecas y gestión cultural que aparecen con mayor frecuencia.
- Trabaja la velocidad y la autocorrección: en pruebas con penalización, la gestión del tiempo y la confianza en las respuestas acertadas marcan la diferencia.
Fase de oposición — Ejercicio práctico
El ejercicio práctico se realizará por aquellos aspirantes que superen el ejercicio teórico. Características según las bases:
- Formato: uno o varios supuestos prácticos relacionados con el Anexo II.
- Puntuación: máximo 10 puntos, mínimo 0. Para considerarse superado, es necesario obtener al menos 5 puntos.
- Se valorarán conocimientos aplicados, rigor analítico, capacidad de resolución, expresión escrita, ortografía y presentación.
Consejos prácticos para el ejercicio de supuestos:
- Dedica tiempo a resolver supuestos reales y casos prácticos vinculados a la gestión de biblioteca: préstamos, inventario, reglamento, actividades culturales y atención al público.
- Cuida la redacción y la estructura de la respuesta: claridad, orden y propuestas concretas suelen puntuar mejor.
- Recuerda que, en caso de empate final, la base establece que se dará preferencia al aspirante con mayor puntuación en el segundo ejercicio (el práctico). Por tanto, maximizar este ejercicio es estratégico.
Fase de oposición — Ejercicio de ofimática
Este ejercicio evalúa el manejo de herramientas informáticas habituales en la gestión administrativa y bibliotecaria:
- Contenido: supuestos prácticos sobre entorno Windows, procesador de textos (Word), hoja de cálculo (Excel) e Internet.
- Puntuación: máximo 10 puntos, mínimo 0, y se exige al menos 5 puntos para superarlo.
- Se valorará no solo conocimiento técnico sino también tiempo de ejecución y capacidad de aplicar procesos administrativos.
Consejos para ofimática:
- Practica ejercicios de Word y Excel orientados a tareas administrativas (tablas, filtros, fórmulas básicas, combinación de correspondencia, plantillas).
- Familiarízate con la gestión de expedientes electrónicos y herramientas básicas de Internet aplicadas a la biblioteconomía (catálogos, portales institucionales).
Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con la titulación requerida (ESO o equivalente) interesadas en un empleo público municipal con funciones bibliotecarias y de apoyo cultural. También es una buena opción para quienes buscan compatibilizar trabajo con proyectos formativos, dada la jornada parcial ofertada.
Ventajas claras:
- Estabilidad laboral: contrato indefinido como personal laboral.
- Posibilidad de incorporación a una bolsa de empleo (vigente 3 años) incluso si no ocupas la plaza.
- Posibilidad de acceso a tareas de cultura y biblioteca en un municipio costero con proyecto local (Biblioteca Elena Soriano) y actividades municipales.
Desventajas y retos:
- Elevada competencia por una única plaza — el número de plazas es reducido (1 plaza), por lo que el nivel de exigencia es alto.
- Necesidad de dominar tres tipos de pruebas: teórico, práctico y ofimática — la preparación debe ser multidisciplinar.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor
A continuación te recomendamos un plan de trabajo basado en la estructura real del examen y la experiencia en procesos similares:
- Planificación por bloques: divide tu preparación en temario jurídico-municipal, temas específicos de biblioteconomía (Anexo II) y ofimática. Dedica ventanas horarias semanales a cada bloque ajustadas a tus puntos débiles.
- Simulacros con penalización: realiza simulacros del test teórico de 50 preguntas con la misma penalización (0,2 por acierto; -0,2 por cada 3 errores) para interiorizar cuándo arriesgar y cuándo dejar en blanco.
- Práctica de supuestos: redacta y corrige supuestos prácticos y pide a alguien con formación en bibliotecas o administración local que te los corrija. Prioriza calidad de redacción y propuestas concretas.
- Ofimática aplicada: trabaja ejercicios prácticos en Word y Excel orientados a la gestión de biblioteca (inventarios, listados de préstamos, cuadrantes horarios). Cronometra tus prácticas para mejorar velocidad y precisión.
- Documentación y trámites: prepara desde el primer día la documentación exigida (título, DNI, justificante de pago o certificado de exención) y guarda copia del ingreso bancario con el concepto exacto (AUX CULT 26).
- Atención a fechas y publicaciones: vigila la publicación del anuncio en el BOE para calcular el inicio del plazo de 20 días hábiles. No olvides que la convocatoria concreta (fechas y tiempos de examen) se publicará en el BOE y en la web del Ayuntamiento de Suances (https://suances.es/).
No olvides que: es importante que tengas en cuenta la documentación obligatoria, el justificante de pago de la tasa, y las posibilidades de exención si estás desempleado. Te recomendamos preparar una carpeta con toda la documentación y una checklist para evitar errores que puedan provocar exclusión.
En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Suances para la provisión de 1 plaza de Auxiliar de Cultura y Biblioteca en Cantabria es una oportunidad atractiva para quienes buscan estabilidad en el ámbito cultural. La oposición exige preparación técnica y práctica: domina el temario del Anexo II, entrena supuestos prácticos y ejercita ofimática aplicada. Consulta siempre las bases oficiales y el anuncio en el BOE para confirmar fechas, el tiempo asignado a cada ejercicio (el tiempo se determinará en la convocatoria) y otros detalles formales.
Es importante que te informes y actúes con antelación: revisa las bases en el Boletín Oficial de Cantabria y en el BOE, prepara la documentación, realiza el ingreso indicando AUX CULT 26 y presenta tu instancia dentro del plazo. ¡Mucha suerte en la preparación y en el proceso!
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar de Cultura y Biblioteca en el Ayuntamiento de Suances
El contenido del temario abarca tanto aspectos generales sobre la legislación y organización administrativa, como temas específicos relacionados con la cultura y las bibliotecas. La evaluación se realizará a través de pruebas teóricas y prácticas que medirán los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño del puesto.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características, estructura y contenido. Principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los Derechos y Libertades. La Reforma Constitucional. La cultura en el marco de la Constitución Española. La reforma constitucional.
- Tema 2: La organización territorial del Estado: Principios Generales. La Comunidad Autónoma de Cantabria y la Administración periférica del Estado. Las Entidades Locales.
- Tema 3: El Ordenamiento Jurídico. La Constitución. Las leyes: concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. Los reglamentos: concepto y clases. Los tratados internacionales.
- Tema 4: El municipio y sus elementos: término, población y organización. El padrón de habitantes. El término municipal de Suances: Medio geográfico, localización y entorno. Entidades Locales de ámbito inferior al Municipio. Barrios y callejero municipal. Edificios públicos, monumentos y organización.
- Tema 5: Organización municipal. Órganos necesarios, complementarios y sus facultades y competencias. Competencias del Municipio.
- Tema 6: Potestad reglamentaria: Ordenanzas y Reglamentos locales. Procedimiento de elaboración y adopción. Los Bandos de Alcaldía.
- Tema 7: El Derecho Administrativo: concepto y origen. Los principios que rigen la actuación de las Administraciones Públicas. Los derechos de los ciudadanos ante la Administración. Concepto de interesado. Identificación y firma electrónica.
- Tema 8: El Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación. Iniciación del procedimiento. Ordenación. Instrucción. Terminación del procedimiento. El acto administrativo y sus requisitos.
- Tema 9: El Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de personal. Modalidades de acceso. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 10: La protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, y el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea. Principios y Derechos. Responsable y Encargado.
- Tema 11: La hacienda pública local en la Constitución. Los recursos de las haciendas locales. Las ordenanzas fiscales.
Bloque II: Parte Especial
- Tema 12: Las competencias municipales en materia de cultura. Servicios, instalaciones y dotaciones del Ayuntamiento de Suances relacionados con la cultura. Programación municipal en materia cultural del Ayuntamiento de Suances.
- Tema 13: Legislación de ámbito estatal. La Ley 10/2007, de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas.
- Tema 14: Legislación autonómica. La Ley 3/2001, de 25 de septiembre, de Bibliotecas de Cantabria.
- Tema 15: La Biblioteca Municipal Elena Soriano de Suances. Características y equipamiento. Reglamento regulador. Actividades de dinamización, promoción del libro y de la lectura.
- Tema 16: Las bibliotecas públicas. Concepto, funciones y servicios. Clases de bibliotecas. La biblioteca municipal. Definición, espacios, funciones, servicios y personal.
- Tema 17: La colección de la biblioteca pública municipal. Selección y adquisición de los fondos. Proceso técnico de los fondos de la biblioteca: registro, sellado, tejuelado y conservación. El expurgo.
- Tema 18: Catalogación y clasificación de los fondos. El formato MARC 21. Números de identificación bibliográfica. Sistemas de clasificación y ordenación bibliográfica. La CDU.
- Tema 19: Sistemas integrados de gestión de bibliotecas. AbsysNet.
- Tema 20: Atención al público y servicios de información a la comunidad. El servicio de referencia. El servicio de acceso público a internet. Las bibliotecas en un entorno WEB 2.0. Tecnologías 2.0 y Servicios 2.0. Web, redes sociales, blogs, wiki, marcadores sociales, podcast, RSS. Nuevos servicios bibliotecarios.
- Tema 21: Acceso y circulación de los fondos en la biblioteca pública municipal. El servicio de préstamo. El autopréstamo. El préstamo interbibliotecario. El préstamo colectivo. El préstamo digital.