Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: plaza para Auxiliar de Centros Culturales/Bibliotecas en Illescas (Toledo) — Información clave y cómo prepararte
Esta entrada resume la convocatoria para UNA PLAZA de Auxiliar de Centros Culturales/Bibliotecas convocada por el Ayuntamiento de Illescas (Toledo) mediante turno libre. Se trata de un proceso selectivo por sistema de concurso-oposición para acceso a personal laboral fijo, Subgrupo C2, incluido en la Oferta Extraordinaria de Empleo Público 2024 derivada del Instrumento de Planificación Plurianual.
El procedimiento combina una fase de oposición (máx. 75 puntos) y una fase de concurso (máx. 25 puntos). La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios —un test de conocimientos y un ejercicio práctico—; el concurso valora experiencia profesional y formación (con baremación detallada en las bases). Las solicitudes se formalizan preferentemente por vía telemática en https://illescas.convoca.online/ y los derechos de examen son 6,25 €, con exenciones específicas (personas con discapacidad ≥33%, demandantes de empleo con requisitos, familias numerosas).
Este artículo ofrece un resumen completo y consejos prácticos para opositores interesados en la plaza de Auxiliar de Centros Culturales/Bibliotecas del Ayuntamiento de Illescas (Toledo), pero es importante que tengas en cuenta que debes consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo y las bases generales 2025 del propio Ayuntamiento para todos los detalles y plazos.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en esta convocatoria es imprescindible cumplir los requisitos específicos que se establecen en las bases publicadas. A continuación se recogen los requisitos indicados en la convocatoria del Ayuntamiento de Illescas y las instrucciones prácticas para tramitar la solicitud.
- Titulación: disponer de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Turno: convocatoria por turno libre (acceso directo sin reserva de cupos por promoción interna).
- Régimen: la plaza pertenece al régimen laboral, Subgrupo C2.
- Solicitud: preferentemente telemática a través de https://illescas.convoca.online/; también se admiten las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (presentación presencial o por medios electrónicos equivalentes cuando proceda).
- Declaración responsable: la presentación de la solicitud se considera declaración responsable de la veracidad de los datos y del cumplimiento de requisitos.
- Tasa: importe de los derechos de examen 6,25 €. Pago preferente mediante pasarela en la sede electrónica indicada o por transferencia al IBAN ES67 3081 0086 19 1100178225 (indicar el concepto indicado en la convocatoria).
- Exenciones de tasa: están exentos quienes acrediten discapacidad ≥33%, quienes sean demandantes de empleo con los requisitos señalados en la ordenanza fiscal y quienes acrediten ser familia numerosa.
- Acreditación de méritos: para la fase de concurso es imprescindible presentar Informe de vida laboral actualizado y la documentación justificativa de los cursos y titulaciones que se quieran baremar.
- Admisión y tribunal: los criterios de admisión y composición del tribunal se rigen por las bases generales 2025 publicadas por el propio Ayuntamiento.
Fases del proceso selectivo
La valoración global del proceso se realiza sobre un máximo de 100 puntos: Fase de Oposición 75 puntos y Fase de Concurso 25 puntos. Solo accederán a la fase de concurso quienes superen la fase de oposición. A continuación se describen ambas fases con los criterios y detalles oficiales.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios de carácter eliminatorio. La nota obtenida en esta fase puede sumar hasta 75 puntos de la puntuación final. Es importante dominar tanto la parte común (administración, legislación) como la especial (temario bibliotecario y competencias técnicas).
Ejercicio 1 — Examen tipo test:
- Formato: test de 50 preguntas con 5 preguntas de reserva, cada pregunta con 4 opciones y una sola respuesta correcta.
- Tiempo máximo: 60 minutos.
- Puntuación máxima: 35 puntos.
- Valoración de preguntas: +0,70 puntos por respuesta correcta; -0,23 puntos por respuesta errónea; las preguntas no contestadas no penalizan. Las preguntas de reserva se usan solo si se anula alguna pregunta del cuestionario principal.
- Carácter eliminatorio: es requisito obtener al menos 17,50 puntos en este ejercicio para superarlo.
Ejercicio 2 — Prueba práctica:
- Formato: ejercicio práctico relacionado con las funciones del puesto (catalogación, circulación, uso de sistemas integrados de gestión, atención al público, tareas administrativas elementales, etc.).
- Tiempo máximo: 60 minutos.
- Puntuación máxima: 40 puntos.
- Carácter eliminatorio: es imprescindible alcanzar al menos 20,00 puntos en este ejercicio para superarlo.
Consejos específicos para la fase de oposición:
- Entrena el test con simulacros que incluyan penalización por error para fijar buena estrategia de respuesta y gestión del tiempo (foco en temario común y temario especial).
- Prioriza la memorización de conceptos clave de legislación local y autonómica, y practica supuestos prácticos relacionados con catalogación, clasificación (CDU), ISBD, MARC y gestión de colecciones.
- Para el ejercicio práctico, prepara ejercicios reales de catalogación y manejo de OPAC o sistemas integrados (simula altas de registros, búsquedas avanzadas, elaboración de fichas bibliográficas).
- No olvides repasar normativa concreta incluida en el temario: Leyes mencionadas en la convocatoria (Ley de Procedimiento Administrativo, Ley de Protección de Datos, Ley de Bibliotecas de Castilla-La Mancha, Ley de Propiedad Intelectual, etc.).
- Cuida la técnica de examen: leer con calma cada pregunta, descartar opciones imposibles y controlar el ritmo para no dejar preguntas clave sin responder.
Fase de concurso
La fase de concurso solo se valora para quienes hayan superado la oposición y tiene un valor máximo de 25 puntos. En esta convocatoria la valoración se estructura en dos grandes bloques: experiencia profesional y formación.
- Experiencia profesional (máximo 10 puntos): se valoran los servicios prestados en bibliotecas públicas como personal funcionario o laboral en puestos de igual o superior categoría. La puntuación se aplica a razón de 0,008 puntos por día de cotización según el Informe de vida laboral. Es imprescindible aportar certificación administrativa y el informe de vida laboral actualizado.
- Formación (máximo 15 puntos), distribuida en:
- Titulación académica (máximo 5 puntos): se valora exclusivamente la titulación superior a la exigida para el puesto (se computa un título por aspirante):
- Licenciado o Grado con Máster en Información y Documentación: 5 puntos.
- Diplomado en Biblioteconomía y Documentación o Grado en Información y Documentación sin Máster: 4 puntos.
- Bachiller o equivalente: 3 puntos.
- Cursos de perfeccionamiento (máximo 10 puntos): valoración por curso según duración:
- Hasta 15 horas: 0,10 puntos por curso.
- De 16 a 40 horas: 0,20 puntos por curso.
- De 41 a 100 horas: 0,30 puntos por curso.
- 101 o más horas: 0,40 puntos por curso.
- Titulación académica (máximo 5 puntos): se valora exclusivamente la titulación superior a la exigida para el puesto (se computa un título por aspirante):
Acreditación: toda la documentación que pretenda ser valorada en la fase de concurso debe presentarse según los requisitos formales: títulos, diplomas, certificados oficiales de cursos y certificados emitidos por administraciones en el caso de experiencia profesional.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de ESO interesadas en incorporarse al sector cultural/bibliotecario en la administración local, así como a profesionales con experiencia previa en bibliotecas que busquen consolidar su trayectoria mediante acceso por turno libre.
Fortalezas de la convocatoria:
- Acceso a una plaza fija en el ámbito local con estabilidad laboral y posibilidad de consolidación profesional en servicios culturales y bibliotecas municipales.
- Proceso transparente: baremación detallada de méritos que permite planificar la mejora de la candidatura (formación y experiencia).
- Plazo y tramitación telemática que facilitan la presentación de la solicitud desde cualquier lugar.
Debilidades y retos:
- Sólo UNA PLAZA: la competencia será alta, por lo que la preparación debe ser rigurosa y estratégica.
- La fase de oposición es eliminatoria por ejercicios y con penalización en el test, por lo que las simulaciones y la técnica de examen son claves.
- La fase de concurso premia la experiencia y la formación específica; aspirantes sin trayectoria en bibliotecas tendrán desventaja en la puntuación de méritos.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor
Te recomendamos un plan de preparación estructurado en bloques y con objetivos medibles:
- Primeros 2 meses: repaso intensivo del temario común (Constitución, Régimen Local, normativa administrativa y prevención de riesgos). Dedica sesiones cortas y diarias a legislación y conceptos clave.
- Meses 3 y 4: especialízate en la parte especial bibliotecaria: catalogación (ISBD, RDA, MARC), clasificación (CDU), servicios bibliotecarios, digitalización y herramientas (OPAC, SIGB). Realiza ejercicios prácticos y fichas de catalogación reales.
- Simulacros semanales: incorpora tests con la penalización real (-0,23) para adquirir criterio en el momento de responder y gestiona el tiempo con cronómetro (60 minutos por prueba).
- Practica la prueba práctica con casos reales: realiza ejercicios de inventario, recuento, creación de fichas y gestión de préstamos para mejorar rapidez y precisión.
- Baremación de méritos: organiza y digitaliza tu documentación (vida laboral, títulos, diplomas). Si necesitas puntos en formación, planifica cursos homologados relevantes que cumplan las horas y temática valorables.
- Si procedes del sector o tienes experiencia parcial, solicita certificaciones oficiales cuanto antes para que figuren en tu expediente a la hora de la valoración.
Recomendaciones administrativas y de última hora:
- No olvides justificar con documentos oficiales las exenciones de tasa si proceden (discapacidad, desempleo, familia numerosa).
- Guarda el comprobante del pago (pasarela o transferencia) y adjunta el justificante en la solicitud telemática cuando se requiera.
- Revisa la base 6ª y la base 7ª de las bases generales 2025 del Ayuntamiento de Illescas para detalles sobre plazos, admisión y composición del tribunal.
- Consulta el temario oficial incluido en la convocatoria y prioriza las áreas con mayor peso práctico: catalogación, sistemas integrados de gestión y atención al público.
En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Illescas (Toledo) para Auxiliar de Centros Culturales/Bibliotecas es una oportunidad atractiva pero muy competitiva por tratarse de UNA PLAZA. Para maximizar tus opciones combina preparación técnica (catalogación, sistemas bibliográficos), dominio del temario jurídico-administrativo y una estrategia para acreditar méritos en la fase de concurso.
Es importante que tengas en cuenta que este texto resume la información publicada en las bases oficiales; te recomendamos consultar las bases completas y las bases generales 2025 publicadas en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo para confirmar plazos, formularios y cualquier actualización o aclaración de última hora. No olvides presentar la solicitud correctamente a través de https://illescas.convoca.online/ y conservar todos los justificantes.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar de Centros Culturales/Bibliotecas en el Ayuntamiento de Illescas
El presente temario se compone de una parte común y una parte especial, que abordan los aspectos fundamentales sobre la Constitución Española, la Administración Pública y la legislación específica relacionada con bibliotecas y centros culturales. Las pruebas se evaluarán de acuerdo a un sistema de concurso-oposición, con el objetivo de seleccionar a los candidatos más capacitados para el puesto.
Bloque I: Parte Común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura. Características generales, estructura y contenido. Principios que informan la Constitución de 1978. Derechos fundamentales y Libertades Públicas. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: La Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico Español. Tipología de los Entes Públicos. Las Administraciones del Estado, Autonómica, Local e Institucional.
- Tema 3: La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. El Estatuto de Autonomía. Organización Institucional. Competencias.
- Tema 4: El Régimen Local español: Concepto. Concepto de Administración Local, evolución del Régimen Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Administración Local: Entidades que la integran. Regulación actual.
- Tema 5: El Municipio: Evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: Concepto, caracteres, alteración del término municipal. La población: Concepto. El empadronamiento: Regulación, concepto.
- Tema 6: La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 7: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales.
- Tema 8: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres contra la Violencia de Género.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: Concepto, elementos, clasificación, invalidez. Principios generales del procedimiento administrativo: Concepto y clases. Fases del procedimiento administrativo común: Principios y normas reguladoras. Días y horas hábiles. Cómputo de plazos.
- Tema 10: El personal al servicio de la Administración Pública. Normativa de aplicación estatal y autonómica. Clases. La Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. La función pública local: sus Escalas y subescalas.
- Tema 11: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
- Tema 12: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: concepto y clasificación.
Bloque II: Parte Especial
- Tema 13: El concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas: funciones y servicios. Bibliotecas nacionales y regionales, públicas, escolares, universitarias, especializadas y hemerotecas.
- Tema 14: Los documentos y sus clases. Fuentes de información y sus tipos. Bibliografías. Bibliografías nacionales.
- Tema 15: Equipamiento y usos de espacios bibliotecarios. Nuevas tendencias: espacios colaborativos, coworking, usos sociales, etc.
- Tema 16: Conservación preventiva de los fondos bibliográficos y documentales.
- Tema 17: Digitalización y preservación digital: concepto y objetivos. Principales proyectos de digitalización de colecciones en España.
- Tema 18: Selección y adquisición de fondos documentales y colecciones de recursos electrónicos (libros electrónicos y revistas). Compras, el depósito legal, donaciones y el acceso abierto.
- Tema 19: Almacenamiento y organización de las colecciones. Registro, sellado, recuentos, etc.
- Tema 20: La descripción bibliográfica: ISBD, Reglas de Catalogación españolas, RDA. El formato MARC.
- Tema 21: Control de autoridades.
- Tema 22: La normalización de la identificación bibliográfica. El ISBN, el ISSN y otros sistemas internacionales. Identificadores permanentes en Internet.
- Tema 23: La clasificación bibliográfica. Principales sistemas. La CDU.
- Tema 24: Los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca.
- Tema 25: Los Sistemas Integrados de Gestión Bibliotecaria: principales módulos y características. El OPAC. Herramientas de descubrimiento. Plataformas de Servicios Bibliotecarios.
- Tema 26: Las tecnologías de la información y la comunicación y las bibliotecas.
- Tema 27: Cooperación bibliotecaria nacional e internacional: Organizaciones y proyectos.
- Tema 28: Bibliotecas digitales, repositorios y recolectores. Proyectos más importantes.
- Tema 29: El ecosistema de la edición. Publicación y edición científica. Mercado editorial: Agentes de la producción y difusión del libro.
- Tema 30: La difusión de la Biblioteca, herramientas y canales. Web 2.0 y redes sociales.
- Tema 31: Orientación y atención al usuario en bibliotecas: principios básicos. Las cartas de servicio. Quejas y reclamaciones.
- Tema 32: La legislación sobre el Patrimonio Histórico Español en lo referente al patrimonio bibliográfico y documental y las bibliotecas. El Depósito Legal y el almacenamiento de la web.
- Tema 33: Legislación bibliotecaria: el Sistema Bibliotecario Español. La Ley 10/2007, de la lectura, del libro y las bibliotecas.
- Tema 34: Ley de Propiedad Intelectual y su reflejo en el mundo bibliotecario.
- Tema 35: Ley 3/2011, de 24 de febrero, de la Lectura y de las Bibliotecas de Castilla-La Mancha.
- Tema 36: Normas de Funcionamiento de la Red de Bibliotecas Públicas de Illescas.
