Convocatoria: 1 plaza de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Carranque (Toledo) — Oportunidad 2026

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo tramitar la solicitud

Si quieres optar a esta plaza de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Carranque (Toledo), debes cumplir los requisitos específicos recogidos en las bases. Es importante que prepares la documentación con antelación y no olvides comprobar el plazo exacto en el anuncio oficial o en la sede electrónica.

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en la normativa aplicable (art. 57 RDL 5/2015).
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Consulta la Orden 1603/2009 para equivalencias si procede.
• Presentación de instancia: La solicitud se tramita conforme al modelo del Anexo II de las bases. Se puede presentar en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos según el art. 16 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles a contar desde la publicación que determine el cómputo (consúltalo en la sede).
• Documentación a adjuntar: fotocopia de DNI/NIE/pasaporte; fotocopia del título de ESO o certificación de haber superado los estudios; en su caso, certificado de discapacidad y la documentación acreditativa de méritos para la fase de concurso (vida laboral, certificados de servicio, títulos y certificados de cursos con horas).
• Personas con discapacidad: pueden solicitar adaptaciones de tiempo y/o medios. Deben indicarlo en la instancia y aportar dictamen técnico facultativo o documento equivalente que acredite la limitación. El tribunal resolverá conforme al baremo aprobado por la Orden 1822/2006.
• Plazo y publicación de admitidos: finalizado el plazo, se publicará una lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica y en el BOP; habrá 10 días hábiles para alegaciones y subsanaciones; la lista definitiva se aprueba por Resolución de Alcaldía.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso

El proceso es concurso-oposición. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se desgranan las pruebas y la baremación para que sepas exactamente cómo se puntúa y qué méritos preparar.

Fase de oposición: estructura del examen, evaluación y consejos concretos

La fase de oposición es eliminatoria y consta de dos pruebas obligatorias. Es imprescindible superar cada una para pasar a la siguiente y para optar a la plaza.

Prueba Primera (test):

• Formato: cuestionario de 80 preguntas de respuesta múltiple sobre el temario (Anexo I), más 5 preguntas de reserva.
• Tiempo: 90 minutos para realizar el ejercicio.
• Puntuación por pregunta: cada respuesta correcta suma +0,25 puntos; cada respuesta incorrecta penaliza con -0,08 puntos.
• Escala del ejercicio: puntuación máxima 20 puntos; para superar la prueba es necesario obtener, al menos, 10 puntos.

Prueba Segunda (supuestos prácticos):

• Formato: uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias de los temas 3 a 20 del temario.
• Puntuación: se valora de 0 a 20 puntos; la puntuación mínima para superar la prueba es 10 puntos.
• Carácter: eliminatoria — solo pasan a esta prueba quienes superen la primera.

Tras cada prueba, el tribunal hará pública en la sede electrónica la plantilla correctora provisional y los criterios aplicados; se abrirá un plazo de 5 días naturales para alegaciones. Es importante conocer este mecanismo: no olvides revisar las plantillas provisionales para anticipar reclamaciones si es necesario.

Consejos de preparación específicos para las pruebas:

• Test (Prueba 1): practica baterías de 80 preguntas con temporizador a 90 minutos. Entrena con la penalización activada: responder al azar penaliza, así que aprende estrategias de descarte y seguridad en aquellas preguntas en las que tengas al menos una opción razonablemente probable.
• Supuestos prácticos (Prueba 2): trabaja ejercicios prácticos relacionados con la Ley 39/2015, procedimientos locales, registro, administración electrónica y presupuestos locales. Prioriza los temas 3 a 20: haz simulacros con corrección personalizada y cronometraje.
• Plantillas y reclamaciones: revisa las plantillas provisionales; prepara argumentos jurídicos y técnicos si discrepas de la corrección, con referencias normativas o doctrinales claras.
• Organización del examen: el tribunal publicará día, hora y lugar en la sede electrónica; llega con antelación, lleva DNI y material autorizado y controla la gestión del tiempo por bloques (test vs revisión de respuestas dudosas).

Fase de concurso: baremo de méritos y documentación

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 8 puntos. Es imprescindible aportar y acreditar estos méritos en plazo para que sean tenidos en cuenta. No se considerarán méritos presentados fuera del plazo de instancias.

Desglose del baremo de méritos recogido en las bases:

• Titulaciones académicas (máx. 2 puntos):
  • Titulación universitaria de Grado o equivalente: 2 puntos.
  • Título de Formación Profesional de Grado Superior: 0,75 puntos.
  • Título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Medio: 0,25 puntos.
  • No se valora la titulación exigida para acceder (ESO) como mérito adicional.
• Experiencia profesional específica (máx. 4 puntos):
  • Experiencia en la Administración Pública en puestos de igual o superior categoría: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 3,50 puntos.
  • Experiencia en la empresa privada como auxiliar administrativo o superior: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 0,50 puntos.
  • Documentación: certificado de la administración competente o vida laboral y contratos en el caso de experiencia privada. Para jornada parcial se computan los días equivalentes según vida laboral.
• Formación y cursos (máx. 2 puntos):
  • Se valoran cursos relacionados con las funciones del puesto, emitidos por administraciones públicas, entidades homologadas o colegios profesionales.
  • Se puntúa a razón de 0,01 puntos por cada hora lectiva, hasta un máximo de 2 puntos. Es imprescindible acreditar horas y finalización de los cursos.

La puntuación final se obtiene sumando la valoración de la oposición (dos ejercicios, cada uno con máximo 20 puntos) y la puntuación de la fase de concurso (máximo 8 puntos). En caso de empate se seguirá el orden establecido en las bases (mejor puntuación en el segundo ejercicio, luego en el primero, luego mayor titulación y experiencia profesional).

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién está dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con título de ESO que buscan estabilidad como funcionario/a local en el Ayuntamiento de Carranque. También es adecuada para quienes ya cuentan con experiencia administrativa en la Administración o en la empresa privada y quieren consolidar un puesto en el ámbito municipal de Toledo y la región de Castilla-La Mancha.

Ventajas:

• Estabilidad laboral y retribuciones según el régimen retributivo vigente para Subgrupo C2.
• Procesos bien delimitados: temario cerrado (Anexo I), baremo de méritos publicado y bolsa de empleo que facilita nombramientos interinos.
• Posibilidad de acreditar méritos y sumar experiencia para mejorar la puntuación en la fase de concurso.

Desventajas y puntos de atención:

• Alta competencia por tratarse de solo 1 plaza: el número reducido exige sacar ventaja en la preparación y en la fase de concurso mediante méritos bien acreditados.
• La evaluación contiene penalización por errores en el test; el manejo estratégico del tiempo y la seguridad al responder son claves.
• La convocatoria no especifica en sus bases derechos de examen; si existiesen, podrían publicarse con posterioridad. Es importante confirmar este punto en la sede electrónica.

Estrategias de estudio y organización (no genéricas):

• Plan de preparación por bloques: divide el temario en bloques semanales; prioriza los temas 3 a 20 para los supuestos prácticos y dedica sesiones específicas al estudio de la Ley 39/2015 y a procedimientos administrativos locales.
• Entrenamiento con examen real: realiza simulacros de 80 preguntas cronometradas a 90 minutos y corrígelos aplicando la penalización de -0,08 para acostumbrarte a la toma de decisiones bajo riesgo.
• Casos prácticos reales: practica supuestos con énfasis en registro, notificaciones, trámites electrónicos y liquidación presupuestaria; entrénate para redactar respuestas claras y ordenadas que el tribunal pueda valorar positivamente.
• Gestión de méritos: prepara y digitaliza certificados laborales, vida laboral, títulos y diplomas. No olvides que la experiencia en Administración cuenta más: conviene solicitar certificaciones oficiales que indiquen la categoría y periodo exacto.
• Calendario administrativo: anota fechas clave: publicación del anuncio, fin de plazo de instancias, publicación de listas provisionales, plazos de alegaciones y fecha de exámenes. Te recomendamos activar alertas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Carranque.
• Revisión jurídica y plantillas: cuando se publiquen las plantillas provisionales, revísalas inmediatamente y prepara alegaciones concretas si detectas errores en la corrección.
• Simulación de tribunal: practica exposición y resolución de supuestos delante de compañeros o un preparador, para mejorar la claridad, orden y velocidad de respuesta.

Recomendaciones prácticas de última hora:

• No olvides aportar la vida laboral y certificados de trabajo si quieres que se valoren los meses de experiencia. Te recomendamos solicitarlos con tiempo a la Seguridad Social y a anteriores empleadores.
• Si precisas adaptación por discapacidad, indícalo en la instancia y adjunta el dictamen técnico; el tribunal publicará las adaptaciones con al menos 5 días de antelación.
• Guarda comprobantes de presentación y resguardos. Si presentas electrónicamente, descarga el acuse de recibo y conserva correos oficiales.
• Consulta la sede electrónica del Ayuntamiento de Carranque y el BOP de Toledo para notificaciones: la convocatoria y las resoluciones se harán públicas allí.

En resumen: esta convocatoria para 1 plaza de Auxiliar administrativo/a en el Ayuntamiento de Carranque (Toledo) es una oportunidad real para acceder a la función pública local mediante concurso-oposición. Es fundamental preparar tanto la parte teórica y práctica (temario y supuestos) como la documentación de méritos (experiencia, cursos y titulaciones). Te recomendamos organizar un calendario de estudio, practicar exámenes con la penalización real y asegurar la correcta acreditación de tus méritos antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.

Para información oficial, modelos y notificaciones: consulta la sede electrónica del Ayuntamiento de Carranque (https://carranque.sedipualba.es/) y el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo donde se publica el texto íntegro y las resoluciones relacionadas con esta convocatoria. Es importante que verifiques las fechas exactas y cualquier actualización antes de presentar tu solicitud. ¡Mucha suerte y buen estudio!