Auxiliar Administrativo

El Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Binéfar gestiona documentación, atiende consultas ciudadanas y organiza eventos locales. Su papel es clave para asegurar una administración eficiente, contribuyendo al bienestar de la comunidad y facilitando la comunicación entre el gobierno y los ciudadanos. Una oportunidad para impactar positivamente en tu localidad.

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Convocatoria abierta: 1 plaza de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Binéfar — guía completa para opositores

Si buscas una oportunidad real para acceder a la función pública local, esta convocatoria es relevante: el Ayuntamiento de Binéfar convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo por oposición libre. El procedimiento está regulado por Decreto de Alcaldía de 14 de enero de 2026 y sus bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca. El proceso selectivo consiste en una fase de oposición con dos pruebas eliminatorias y la formación, para ciertos aspirantes, de una bolsa de trabajo para contrataciones temporales.

Aspectos económicos clave: los derechos de examen son de 16,36 euros, con ingreso obligatorio en la cuenta indicada por la convocatoria (IBERCAJA, ES72-2085-2205-56-0300040331). Las solicitudes se presentarán en el plazo establecido (veinte días hábiles desde la publicación en Boletín Oficial del Estado) de forma presencial o electrónica a través de la sede indicada. El Tribunal evaluará cada prueba con calificaciones de 0 a 10 y será necesario obtener al menos 5 puntos en cada ejercicio para superarlo.

Este artículo es un resumen informativo, práctico y orientado al opositor: te explicamos requisitos, fases, valoración y estrategias de preparación. No olvides consultar las bases oficiales para verificar plazos, publicaciones y detalles legales.

Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo en Binéfar

Antes de preparar tu solicitud, comprueba estos requisitos imprescindibles que figuran en las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Binéfar (publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca):

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto para nacionales de otros Estados según el artículo 57.2 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Edad: haber cumplido dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de presentación de instancias. En titulaciones obtenidas en el extranjero será necesaria la convalidación o credencial correspondiente.
  • Documentación: fotocopia del DNI y justificante del ingreso de los derechos de examen.
  • Plazo de solicitud: las instancias deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
  • Formas de presentación: de forma electrónica a través de la sede electrónica https://binefar.sedipualba.es o de forma presencial en el registro general del Ayuntamiento. También es válida la presentación en otras oficinas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
  • Pago de tasas: ingreso de 16,36 euros como derechos de examen en la cuenta de IBERCAJA indicada en las bases (ES72-2085-2205-56-0300040331), especificando que se trata de esta oposición.
  • Subsanaciones: tras la finalización del plazo de presentación, se publicará lista provisional de admitidos y excluidos y se abrirá un plazo de 10 días hábiles para subsanaciones y reclamaciones.

Es importante que tengas en cuenta que la falta de justificación del abono de las tasas o la presentación fuera de plazo supondrá la exclusión. Te recomendamos preparar el justificante del ingreso y adjuntarlo con la instància siguiendo el modelo del Anexo II de la convocatoria.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

La convocatoria establece un procedimiento de oposición libre con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La nota final de la oposición será la media aritmética de las calificaciones de ambos ejercicios. A continuación explicamos cada fase con todos los detalles técnicos que aparecen en las bases.

Fase de oposición: estructura, evaluación y consejos prácticos

La fase de oposición consta de dos pruebas, ambas de carácter obligatorio y eliminatorio. Es esencial conocer el sistema de evaluación y las reglas de penalización para optimizar tu estrategia.

Primera prueba (test):

  • Formato: 100 preguntas tipo test más 10 preguntas de reserva por si se producen anulaciones; cada pregunta con cuatro opciones de respuesta.
  • Duración: el Tribunal señalará el tiempo, pero no podrá exceder de 90 minutos.
  • Sistema de puntuación: cada respuesta correcta suma 0,10 puntos; las preguntas no contestadas (todas las letras en blanco o con más de una opción marcada) no suman; las respuestas erróneas penalizan con -0,02 puntos.
  • Calificación: el ejercicio se califica de 0 a 10. Para superarlo es necesario obtener al menos 5 puntos.

Consejos prácticos para el test:

  • Practica con simulacros de 100 preguntas en 90 minutos para adaptarte al ritmo (1,5–2 minutos por pregunta máximo).
  • Controla el riesgo de penalización: si dudas entre dos opciones, valora si la probabilidad de acierto compensa el riesgo del -0,02. En la práctica, responde las que domines y marca para revisar las dudosas si te sobra tiempo.
  • Domina el temario del Anexo I, especialmente derecho administrativo básico, organización local y notificaciones electrónicas.
  • Haz repasos específicos de términos clave y fechas que suelen aparecer en preguntas de cultura administrativa.

Segunda prueba (supuestos prácticos):

  • Formato: resolución por escrito de varios supuestos prácticos relacionados con las materias propias del puesto, incluyendo ejercicios sobre los programas informáticos del entorno Microsoft Office, sin uso de equipos informáticos.
  • Duración: 60 minutos como tiempo máximo para su realización.
  • Calificación: puntuación de 0 a 10. Es necesario obtener al menos 5 puntos en este ejercicio.
  • Evaluación: cada miembro del tribunal otorgará de 0 a 10 puntos; la puntuación final del ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones de los miembros asistentes.

Consejos prácticos para los supuestos prácticos:

  • Practica ejercicios de Word, Excel y gestión de correo en papel: escribe procedimientos paso a paso, fórmulas básicas de hojas de cálculo y estructura de documentos administrativos.
  • Entrena la exposición escrita: claridad, orden, sintaxis correcta y uso de terminología administrativa de Aragón y Huesca.
  • Organiza las soluciones por apartados y utiliza numeración para facilitar la corrección del tribunal.

Cómo se obtiene la nota final:

La nota final de la oposición será la media aritmética de las notas obtenidas en los dos ejercicios. En caso de empate, el orden de desempate será: mejor puntuación en el segundo ejercicio, si persiste empate mejor puntuación en el primer ejercicio, y si aún así no se resuelve, se decidirá por sorteo.

Fase de concurso

La convocatoria es por oposición libre y no contempla fase de concurso para la puntuación final de la plaza. No obstante, la convocatoria sí prevé la formación de una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio (ver apartado de bolsa más abajo).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con título de Educación Secundaria Obligatoria que quieran incorporarse a la administración local en la provincia de Huesca. También resulta atractiva para quienes buscan consolidar una carrera administrativa en la comunidad de Aragón o para profesionales con experiencia que prefieren acceder por la vía de oposición.

Ventajas:

  • Acceso a una plaza de funcionario de carrera en la Administración local con estabilidad laboral.
  • Existencia de bolsa de empleo que permite oportunidades temporales para los aprobados del primer ejercicio.
  • Proceso claro y cronograma conocido: tasas reducidas y procedimiento telemático disponible.

Desventajas y retos:

  • Alta competitividad por tratarse de una plaza única (1 plaza), lo que exige una preparación práctica y enfocada.
  • El formato de la segunda prueba exige dominio teórico y capacidad para trasladar conocimientos informáticos sin ordenador.
  • Penalizaciones por respuestas erróneas en el test: la estrategia de respuesta debe ser cuidadosa.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

  • Plan de 12 semanas dividido en bloques: 6 semanas de adquisición intensiva del temario (Anexo I), 4 semanas de ejercicios y simulacros y 2 semanas de repaso y pruebas completas.
  • Simulacros realistas: realiza al menos 6 simulacros completos en tiempo (100 preguntas en 90 minutos + supuestos en 60 minutos). Los últimos simulacros hazlos en condiciones de examen: sin consultas ni dispositivos.
  • Control de errores y banco de fallos: crea fichas por tema con los errores más frecuentes y revisa semanalmente.
  • Preparación del segundo ejercicio sin ordenador: redacta soluciones a supuestos y practica la explicación de procedimientos ofimáticos como si tuvieras que describir los pasos (por ejemplo, cómo crear una tabla dinámica o aplicar fórmulas básicas en Excel 2016 o superior).
  • Gestión documental: ten en regla copia del DNI, justificantes de pago de las tasas, y plantilla cumplimentada del Anexo II para evitar errores en la presentación.
  • Atención a la bolsa de trabajo: si tu objetivo también es obtener acceso temporal, céntrate en superar el primer ejercicio con puntuación alta; la bolsa se ordena por puntuación y facilita nombramientos temporales.

Aspectos administrativos y prácticos que no debes olvidar:

  • El ingreso de 16,36 euros debe efectuarse en la cuenta indicada (ES72-2085-2205-56-0300040331) y el justificante adjuntarse con la instància.
  • La presentación telemática se realiza en https://binefar.sedipualba.es. Si optas por la presentación presencial, registra copia y guarda resguardos.
  • Si resultas propuesto para nombramiento, deberás aportar la documentación acreditativa en el plazo de 20 días hábiles y tomar posesión en 30 días hábiles desde la notificación del nombramiento.
  • La bolsa exige respuesta rápida a ofertas: tendrás 2 horas para contestar desde el requerimiento telefónico; si no respondes, puedes ser penalizado temporalmente.

En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Binéfar para una plaza de Auxiliar Administrativo es una buena oportunidad si buscas empleo público local y puedes organizar un plan de estudio riguroso, con atención especial al manejo del tiempo en test, a la reducción de penalizaciones y a la redacción clara en los supuestos prácticos. No olvides que la base documental y los plazos están regulados en las bases oficiales: te recomendamos consultarlas directamente y preparar la solicitud con antelación.

Para información completa y oficial, consulta las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca y la sede electrónica del Ayuntamiento de Binéfar. Si tienes dudas concretas sobre la presentación de instancias o el pago de tasas, acude al registro municipal o utiliza la sede electrónica indicada en la convocatoria.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Binéfar

El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes los conocimientos necesarios para el desarrollo de las funciones correspondientes al puesto de Auxiliar Administrativo, así como evaluar su preparación a través de un proceso selectivo.

Bloque I: Temas de derecho y administración pública

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.
  • Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local.
  • Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Aragón. Elaboración, significado, competencias y modificación.
  • Tema 4: Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Principios de actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
  • Tema 5: El procedimiento administrativo: significado, fases del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento. Los actos administrativos: régimen jurídico. Requisitos y eficacia de los actos administrativos.
  • Tema 6: Comunicaciones y notificaciones. La notificación electrónica.
  • Tema 7: Los recursos administrativos y jurisdiccionales frente a los actos y disposiciones de las entidades locales.
  • Tema 8: Principios de actuación de la Administración pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  • Tema 9: Las entidades locales. Clases, competencias y régimen jurídico. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  • Tema 10: El municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas.
  • Tema 11: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
  • Tema 12: La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. La Comarca en Aragón.
  • Tema 13: De la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. El registro de entrada y salida de documentos. El registro electrónico general. Requisitos en la presentación de documentos. Atención al público. Los servicios de información administrativa. Las oficinas de asistencia en materia de registros. Términos y plazos.
  • Tema 14: Los reglamentos y ordenanzas locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 15: El empleo público local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. El Régimen General de la Seguridad Social.
  • Tema 16: Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales.
  • Tema 17: Los Presupuestos Locales: concepto y contenido. La elaboración y aprobación. Las modificaciones de crédito.
  • Tema 18: Protección de datos de carácter personal: objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  • Tema 19: La transparencia en la Administración Pública. Legislación básica estatal y autonómica aragonesa sobre la materia.
  • Tema 20: Concepto de documento. Documento electrónico. El expediente administrativo, formación y ordenación de expedientes. Expediente electrónico. Archivo electrónico único.
  • Tema 21: Firma electrónica. Certificados electrónicos. Prestadores de servicios de certificación. Tipos de certificados y soportes.
  • Tema 22: Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: Principios generales de la actuación de los poderes públicos aragoneses. Funciones de los entes locales en Aragón.
  • Tema 23: Sistema operativo Windows (Versiones 10 y 11). Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios.
  • Tema 24: Tratamiento de textos, Bases de Datos y Hojas de cálculo (Office 2016 o superior).

Bloque II: Temas de informática y herramientas de trabajo

  • Tema 1: Sistema operativo Windows (Versiones 10 y 11). Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios.
  • Tema 2: Tratamiento de textos, Bases de Datos y Hojas de cálculo (Office 2016 o superior).
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