Concurso para Administrativo/a adscrito/a a Servicios Económicos en Ajuntament de Sant Vicenç de Castellet – 1 plaza disponible

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en el proceso selectivo, es fundamental cumplir con una serie de requisitos específicos que garantizan la idoneidad de los aspirantes para el puesto ofertado. A continuación, se detallan los requisitos indispensables:

• Titulación Académica: Poseer el título de Batxillerato, Ciclo Formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o cualquier otro equivalente que habilite para el ejercicio de las funciones del puesto. Si el título ha sido obtenido en el extranjero, deberá contar con la correspondiente homologación.
• Conocimientos de Lengua: Estar en posesión del certificado de nivel de suficiencia C1 en catalán, emitido por la Dirección General de Política Lingüística de la Generalitat de Cataluña o equivalentes reconocidos.
• Pago de Tasa: Acreditar el pago de la tasa de examen, cuyo importe es de 23,00 €. Existe una bonificación del 5% para aquellos que opten por la tramitación electrónica, reduciendo la tasa a 21,85 €. Para personas en situación de desempleo, la tasa es de 11,50 €.

El procedimiento de solicitud requiere que los aspirantes presenten su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento dentro del plazo improrrogable de 20 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el BOPB, DOGC, y BOE, así como en la sección electrónica del Ayuntamiento (www.svc.cat). Es esencial adjuntar el justificante de pago de la tasa al momento de la presentación de la solicitud.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para la plaza de Administrativo/a adscrito/a a Servicios Económicos en el Ajuntament de Sant Vicenç de Castellet se divide en varias fases, cada una con un peso específico en la nota final:

Fase de Oposición

Esta fase es obligatoria y eliminatoria para todos los aspirantes y se compone de las siguientes pruebas:

• Prueba Teórica: Consiste en responder 40 preguntas tipo test en un tiempo máximo de 60 minutos. Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos y cada incorrecta resta 0,05 puntos. La puntuación máxima es de 10 puntos, y una puntuación inferior a 5 puntos resulta en la eliminación del proceso selectivo.
• Prueba Práctica: Los aspirantes deben resolver uno o más supuestos prácticos relacionados con los temarios de los anexos I y II, en un plazo de 90 minutos. Se valorará la sistemática en el planteamiento y la correcta aplicación de la normativa vigente, con una puntuación máxima de 10 puntos. Al igual que en la prueba teórica, obtener menos de 5 puntos conlleva la eliminación.
• Prueba de Conocimientos de la Lengua: Es obligatorio acreditar el nivel C1 en catalán. Los aspirantes que no dispongan del certificado deberán superar una prueba específica de conocimiento de la lengua catalana, evaluada como apto/a o no apto/a, siendo esta última calificación eliminatoria.
• Entrevista Personal: Esta fase es potestativa y consiste en una entrevista de 30 minutos donde se evaluarán las competencias necesarias para el puesto. La entrevista aporta hasta 1 punto a la puntuación final, sin carácter eliminatorio.

Fase de Concurso

Tras superar la fase de oposición, los aspirantes participan en la fase de concurso, donde se valoran los méritos presentados. La valoración de méritos se realiza de acuerdo con el siguiente baremación:

• Experiencia Profesional (máximo 3 puntos):
  • Servicios prestados a la Administración pública local relacionados directamente con el puesto de trabajo: 0,5 puntos por cada año, hasta un máximo de 3 puntos.
  • Servicios prestados a cualquier otra Administración pública relacionados directamente con el puesto: 0,5 puntos por cada año, hasta un máximo de 2 puntos.
  • Servicios prestados en el sector privado relacionados con el puesto: 0,25 puntos por cada año, hasta un máximo de 2 puntos.
• Formación (máximo 2 puntos):
  • Titulaciones académicas complementarias o superiores a las exigidas: 0,50 puntos.
  • Nivel de catalán C2: 0,25 puntos.
  • ACTIC medio: 0,15 puntos.
  • ACTIC avanzado: 0,20 puntos.
  • Cursos relacionados con la plaza realizados a partir de enero de 2010:
    • Hasta 14 horas: 0,10 puntos
    • De 15 a 25 horas: 0,20 puntos
    • De 26 a 40 horas: 0,40 puntos
    • Más de 101 horas: 1 punto

Los cursos que no acrediten la duración se valorarán como inferiores a 14 horas.

Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos

Esta convocatoria está dirigida principalmente a profesionales con formación en administración y finanzas que buscan estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, beneficios sociales y la oportunidad de desarrollo profesional dentro de una administración local. Sin embargo, una de las desventajas es la alta competitividad debido al número reducido de plazas disponibles.

Para optimizar tu preparación, te recomendamos seguir las siguientes estrategias:

• Estudio Personalizado: Enfócate en los temarios específicos de los anexos I y II, dedicando tiempo diario a repasar cada tema de manera estructurada.
• Simulacros de Examen: Realiza pruebas tipo test y supuestos prácticos bajo condiciones de tiempo real para familiarizarte con el formato del examen.
• Perfeccionamiento del Catalán: Asegúrate de dominar el nivel C1 de catalán, practicando tanto la comprensión como la expresión escrita y oral.
• Gestión de Méritos: Documenta cuidadosamente toda tu experiencia profesional y formación adicional, asegurando que se alineen con los criterios del barem.
• Preparación de la Entrevista: Si optas por realizar la entrevista personal, practica tus respuestas y prepara ejemplos concretos de tu experiencia que demuestren tus competencias.

Es fundamental mantenerse actualizado con las bases oficiales y cualquier modificación que pueda surgir durante el proceso selectivo. No olvides gestionar adecuadamente los plazos de presentación y mantener toda la documentación en orden para evitar inconvenientes.