Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para 1 Administrativo de Recaudación en el Ayuntamiento de Caspe
El Ayuntamiento de Caspe ha publicado una nueva convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo de Recaudación. Esta oportunidad única está dirigida a candidatos interesados en formar parte de una administración local dinámica y comprometida con la gestión eficiente de los tributos. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición libre, compuesto por tres pruebas eliminatorias que evaluarán conocimientos teóricos y habilidades prácticas relacionadas con la recaudación y la administración pública.
La convocatoria contempla una única plaza disponible, con un salario correspondiente al grupo C, subgrupo C1, y complementos de destino. Los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos específicos, presentar la documentación requerida dentro del plazo estipulado y abonar una tasa de examen de 12 euros. Además, el proceso incluirá la formación de una bolsa de empleo para futuras vacantes temporales en el área de Hacienda.
Este artículo ofrece un resumen detallado de la convocatoria, incluyendo los requisitos, las fases del proceso selectivo y consejos prácticos para maximizar tus posibilidades de éxito. Es importante que consultes las bases oficiales para obtener toda la información completa y actualizada.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en este proceso selectivo y optar a la plaza de Administrativo de Recaudación en el Ayuntamiento de Caspe, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Ser ciudadano español o, en su defecto, cumplir con las disposiciones sobre acceso al empleo público para nacionales de otros Estados según el artículo 57.2 del TREBEP.
- Edad: Tener al menos 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Compatibilidad Funcional: No padecer enfermedades ni limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño de las funciones del puesto.
- Titulación: Poseer el título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de presentación de instancias. Se requiere la homologación de títulos extranjeros si aplica.
- Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Pago de Tasa: Haber abonado la tasa correspondiente de 12 euros para la participación en el proceso selectivo.
Además, los aspirantes deben presentar su solicitud dentro del plazo establecido, acompañada de la documentación requerida, y realizar el pago de la tasa de examen según las indicaciones detalladas en las bases oficiales.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Administrativo de Recaudación en el Ayuntamiento de Caspe se compone de las siguientes fases, cada una con un peso específico en la nota final:
Fase de Oposición
La fase de oposición es la única fase del proceso selectivo y comprende tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio. Cada prueba evalúa diferentes competencias y conocimientos esenciales para el desempeño del puesto.
Primera Prueba: Supuestos Teórico-Prácticos
Esta prueba es eliminatoria y se valorará de 0 a 40 puntos. Para superarla, es necesario obtener al menos 20 puntos. Consistirá en la realización de uno o varios supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones de recaudación y administración tributaria. Los candidatos tendrán un tiempo máximo de 2 horas y media para completar la prueba, durante las cuales podrán utilizar calculadora.
Es crucial atenerse a la lectura literal de los ejercicios y responder de manera completa y precisa, ya que cualquier alteración podrá conllevar la exclusión del proceso selectivo.
Segunda Prueba: Cuestionario Tipo Test
También eliminatoria, esta prueba se valorará de 0 a 30 puntos, requiriendo un mínimo de 15 puntos para superarla. Consistirá en un cuestionario de 60 preguntas tipo test, cada una con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Además, se incluirán 5 preguntas de reserva.
Cada respuesta correcta suma 0,50 puntos, mientras que las respuestas incorrectas se penalizarán con una tercera parte del valor asignado a la contestación correcta. No se otorgará puntaje por respuestas en blanco o con múltiples opciones seleccionadas.
Tercera Prueba: Supuestos Prácticos Informáticos
Esta prueba también es eliminatoria y se valorará de 0 a 30 puntos, requiriendo al menos 15 puntos para superarla. Consistirá en la resolución de supuestos prácticos utilizando un ordenador con Windows 10, abarcando aspectos como manejo del sistema operativo, uso de herramientas del paquete Office, navegación por Internet y gestión de correos electrónicos.
La duración de esta prueba será determinada por el tribunal calificador, quien también proporcionará los criterios de valoración específicos durante la realización del ejercicio.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para Administrativo de Recaudación en el Ayuntamiento de Caspe está dirigida principalmente a personas con una formación técnica adecuada y un fuerte compromiso con el servicio público. Entre las ventajas de esta oposición destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados al empleo público y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una administración local.
No obstante, la competitividad es alta debido al número limitado de plazas y los requisitos estrictos establecidos. Para maximizar tus posibilidades de éxito, te recomendamos adoptar las siguientes estrategias de estudio:
- Planificación: Organiza un calendario de estudio que abarque todos los temas del programa, dedicando más tiempo a las áreas con mayor dificultad.
- Simulacros de Examen: Realiza exámenes prácticos bajo condiciones similares a las reales para familiarizarte con el formato y gestionar mejor el tiempo.
- Actualización Constante: Mantente al día con las normativas y procedimientos administrativos actualizados, ya que son cruciales para las pruebas prácticas.
- Uso de Recursos: Utiliza materiales especializados, como manuales de derecho administrativo y guías tecnológicas, para fortalecer tus conocimientos técnicos.
- Red de Apoyo: Considera unirte a grupos de estudio o participar en foros especializados donde puedas intercambiar conocimientos y resolver dudas.
Es importante que mantengas una actitud positiva y una disciplina constante durante tu preparación, ya que el éxito en este tipo de oposiciones requiere tanto conocimiento como perseverancia.
Recuerda que este artículo ofrece un resumen informativo y es esencial que consultes las bases oficiales del Ayuntamiento de Caspe para obtener toda la información detallada y actualizada sobre el proceso selectivo.
En definitiva, la convocatoria para la plaza de Administrativo de Recaudación en el Ayuntamiento de Caspe representa una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar su carrera en el ámbito de la administración pública local. Cumpliendo con los requisitos y preparándote adecuadamente para las fases del proceso selectivo, podrás aumentar significativamente tus posibilidades de éxito. No dejes pasar esta oportunidad y asegúrate de estar bien informado y preparado consultando las bases oficiales para comenzar tu camino hacia una carrera estable y gratificante en el servicio público.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo de recaudación en el Ayuntamiento de Caspe
Este temario contiene los temas necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de administrativo de recaudación. Los aspirantes deberán estudiar los contenidos relacionados con la legislación vigente, la administración local y la gestión tributaria, así como las competencias específicas del puesto.
Bloque I: Organización y funcionamiento del Estado y de la Administración Pública
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Derechos y deberes. La Corona.
- Tema 2: Cortes Generales. Gobierno y Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: El Poder Judicial. Organización territorial del Estado: Administración Local y Comunidades Autónomas.
- Tema 4: La Unión Europea. Instituciones comunitarias.
- Tema 5: Estatuto de Autonomía de Aragón: estructura. Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón: Cortes de Aragón, Presidente, Gobierno de Aragón y Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 6: Administración Local (I): El Municipio: Territorio y población. Organización. Competencias. Regímenes especiales. Disposiciones comunes a las Entidades Locales.
- Tema 7: Administración Local (II): La provincia: organización provincial. Presidente, Vicepresidentes, Junta de Gobierno y Pleno. Competencias de las Diputaciones Provinciales.
- Tema 8: Administración Local (III): Otras Entidades Locales. La comarca en Aragón: potestades, territorio, denominación, capitalidad y sedes de los servicios, competencias de las comarcas.
- Tema 9: Administración Local (IV): Bienes de las Entidades Locales. Clases. Características. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Afectación y desafectación. Utilización.
- Tema 10: Administración Local (V): Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Bloque II: Derecho administrativo y procedimiento administrativo
- Tema 11: El Derecho Administrativo: concepto y fuentes del Derecho Administrativo. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
- Tema 12: El Procedimiento Administrativo Común (I): Interesados en el Procedimiento Administrativo Común. Capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados.
- Tema 13: El Procedimiento Administrativo Común (II): Normas generales de actuación. Obligación de la Administración Pública de resolver. El silencio administrativo y efectos. Términos y plazos.
- Tema 14: El Procedimiento Administrativo Común (III): El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos: Inderogabilidad singular, ejecutividad, efectos, notificación, publicación.
- Tema 15: El Procedimiento Administrativo Común (IV): La invalidez de los actos administrativos. La nulidad y anulabilidad.
- Tema 16: Procedimiento Administrativo Común (V): Iniciación del procedimiento. Clases de iniciación. Subsanación y mejora de la solicitud. Ordenación.
- Tema 17: Procedimiento Administrativo Común (VI): Instrucción del procedimiento: actos de instrucción y alegaciones. Prueba. Informes. Participación de los interesados.
- Tema 18: Procedimiento Administrativo Común (VII): Finalización del procedimiento: terminación convencional. Resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad. Tramitación simplificada. Ejecución: ejecutoriedad y ejecución forzosa.
- Tema 19: Procedimiento Administrativo Común (VIII): De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio.
- Tema 20: Procedimiento Administrativo Común (IX): Recursos administrativos. Principios generales. Clases: Recurso de alzada, potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
Bloque III: Organización y funcionamiento de las Administraciones Públicas
- Tema 21: De los órganos de las Administraciones Públicas: Órganos administrativos, Competencia, Órganos colegiados, Abstención y recusación.
- Tema 22: Potestad sancionadora de la Administración Pública.
- Tema 23: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (I): Portales de internet, Punto de Acceso General Electrónico y Sedes Electrónicas. Código Seguro de Verificación.
- Tema 24: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (II): Procedimiento Administrativo por medios electrónicos: Identificación y autenticación de las Administraciones Públicas. Registros electrónicos, Registro Electrónico General de la Administración General del Estado, ORVE y SIR, Oficinas de asistencia en materia de registros. Comunicación y Notificaciones Electrónicas, Plataformas de la Administración General del Estado: plataforma de intermediación de datos, Apodera, Carpeta Ciudadana, Notifica. Firma electrónica. Certificados electrónicos. Prestadores de servicios de certificación. Tipos de certificados y soportes.
- Tema 25: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (III): Expediente administrativo electrónico. Documento administrativo electrónico y copias. Archivo electrónico de documentos. De las relaciones y colaboración entre las Administraciones Públicas para el funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 26: El Presupuesto de las Entidades Locales: Concepto y clases. Estructura. Contenido del presupuesto general. Formación y aprobación. Entrada en vigor. Los créditos presupuestarios y sus modificaciones. Fases de ejecución del presupuesto de gastos.
- Tema 27: La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias.
- Tema 28: La contabilidad de las entidades locales.
- Tema 29: Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 30: La Gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en periodo voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- Tema 31: La inspección de los tributos. Funciones y facultades. Actuaciones inspectoras. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimiento de inspección tributaria.
- Tema 32: La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. La solidaridad: extensión y efectos. El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda.
- Tema 33: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- Tema 34: El Impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- Tema 35: El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 36: Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales.
Bloque IV: Contratación pública y derechos de los empleados públicos
- Tema 37: Contratación pública (I): concepto y clases de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión. Garantías. Órganos competentes en materia de contratación.
- Tema 38: Contratación pública (II): Preparación de los contratos. Adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Contrato de obras, concesión de obras, servicios, concesión de servicios y suministros.
- Tema 39: Empleados públicos: Clases de empleados públicos. Derechos y deberes. Ordenación de la actividad profesional: Oferta de Empleo Público, Relación de Puestos de Trabajo, Plantilla, Cuerpos y Escalas, Grupos de clasificación profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos y el personal laboral de las Administraciones Públicas.
- Tema 40: Ley General de Subvenciones y Ley de Subvenciones de Aragón: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Elementos personales. Bases reguladoras. Procedimiento de concesión, pago y justificación. Reintegro.
- Tema 41: El archivo: concepto, funciones y tipologías. Documentos: conceptos y valores. La gestión documental. Procesos de gestión documental. Los metadatos.
- Tema 42: El sistema operativo de Windows 10: administración, cuentas de usuario, gestión de dispositivos, interfaz, gestión de archivos, redes. Paquete Office (Word, Excel). Internet: navegadores (Internet Explorer, Mozilla Firefox, Chrome), correo electrónico.
- Tema 43: Transparencia en la actividad pública: publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
- Tema 44: Protección de datos personales: normativa sobre protección de datos personales, principios, el Registro de Actividades de Tratamiento, el Delegado de Protección de Datos.
- Tema 45: Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón: principios generales de actuación de los poderes públicos aragoneses, funciones de los entes locales de Aragón, planes de igualdad territoriales de ámbito local.
